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Gerente de Éxito del Cliente Estratégico - EMEA

En remoto, European Union·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 6 oct)

Ashby

15 ofertas abiertas

Resumen

Salario
112.000 € - 133.000 € al año
Modalidad
En remoto (European Union)
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
5+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Tienes una sólida trayectoria de experiencia en customer success en B2B SaaS (al menos cinco años), apoyando a clientes enterprise con productos complejos y configurables, e impulsando la capacitación que mejora la adopción del producto y los resultados de los clientes a largo plazo.

  • Te entusiasma gestionar una cartera estratégica de clientes enterprise de ~20 clientes estratégicos, que superen los 2 millones de dólares en ARR total. Mejoras constantemente la calidad de las asociaciones estratégicas a través de relaciones multicanal y una gestión proactiva de la salud del cliente.

  • Tienes experiencia trabajando estrechamente con socios multifuncionales en Ventas, Producto, Soporte y Operaciones, alineando la comunicación entre los grupos de partes interesadas para ofrecer resultados cohesivos al cliente.

  • Te encanta convertirte en un experto en el producto y en la industria. Creas momentos "¡Ah ha!" adaptando la configuración, impulsando la adopción del producto y diseñando formación para abordar los retos específicos de un cliente, de modo que logren los resultados de negocio previstos.

  • Has trabajado con productos técnicamente complejos y muestras una gran curiosidad por explorar los detalles y entender cómo funcionan las cosas, lo que te permite anticipar patrones de riesgo y apoyar proactivamente a los clientes a través de la evolución de sus flujos de trabajo y requisitos.

Se valorará

  • 📣 Te comunicas con precisión y claridad. Puedes tomar algo complejo (como un informe de varias capas o un flujo de trabajo matizado) y explicarlo de forma sencilla y segura a diversos interlocutores.

  • 🎧 Primero sabes escuchar. Buscas entender lo que los clientes necesitan realmente y luego abogas por ellos internamente para dar forma a cómo evoluciona Ashby para casos de uso empresariales.

  • ⚙️ Te desenvuelves bien en la complejidad. Ashby es potente y altamente configurable; te motiva aprender un producto con profundidad y puedes traducir ese conocimiento en soluciones prácticas y creativas para tus clientes.

  • 🧑‍🏫 Te entusiasma ayudar a dar forma a un nuevo segmento. Nuestra dinámica de clientes estratégicos aún está evolucionando; iterarás sobre playbooks, aprenderás y compartirás lo que funciona, y convertirás esos conocimientos en procesos repetibles para el equipo.

  • 🔍 Tus compañeros te describen como una persona detallista. Envías correos electrónicos de seguimiento precisos y a tiempo. Te enorgulleces de las operaciones internas, incluyendo actualizaciones del CRM oportunas y precisas.

  • 📊 Siempre buscas formas de mejorar tu trabajo a través de los datos. Utilizas señales e información para reflexionar sobre lo que funciona, detectar riesgos y ajustar tu enfoque.

  • 👥 Es posible que hayas sido reclutador, responsable de contratación o entrevistador anteriormente. Esa experiencia te ayuda a conectar rápidamente los flujos de trabajo de Ashby con problemas de contratación del mundo real (aunque no es un requisito).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Tendrás tiempo para hacer las cosas de la manera correcta; ponemos mucho énfasis en el trabajo de alta calidad y evitamos los atajos siempre que sea posible.

  • Ventana de ejercicio de 10 años para las opciones sobre acciones (stock options). No deberías sentir presión para comprar opciones sobre acciones si dejas Ashby; hazlo cuando te sientas financieramente cómodo.

  • PTO ilimitado. Espera un "¿Vacaciones?" en nuestra agenda de reuniones uno a uno hasta que empieces a tomártelas 😅

  • Doce semanas de baja familiar totalmente pagada en EE. UU.. Tenemos previsto ampliar esto a los empleados de otros países a medida que surjan las situaciones.

  • Presupuesto generoso para equipos, software y mobiliario de oficina. ¡Consigue lo que necesites para estar feliz y ser productivo!

  • Presupuesto de educación de $100/mes con artículos más caros (como conferencias) cubiertos con la aprobación del responsable.

  • Seguro médico privado, sujeto a tu región.

Ashby ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Estamos comprometidos con una fuerza laboral diversa e inclusiva y damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, experiencias, perspectivas y capacidades.

Ashby se compromete con un proceso de contratación justo y transparente. Confirmamos que este anuncio es para una vacante activa y existente dentro de nuestra organización. Se le informa que podemos utilizar herramientas impulsadas por inteligencia artificial para ayudar a nuestro equipo de selección a filtrar, evaluar y seleccionar candidatos para este puesto.

El puesto

Hola, soy Loren, Head of Strategic Customer Success aquí en Ashby. Mi equipo se dedica a construir asociaciones consultivas profundas dentro del espacio Enterprise.

Nuestro equipo de Customer Success tiene la pasión de dar forma y escalar una experiencia de cliente excepcional en el mercado de gama alta en todo el segmento Enterprise. Estamos encantados de contratar a nuestro próximo CSM en EMEA a medida que continuamos haciendo crecer el equipo.

En este puesto, colaborarás con los clientes más grandes y complejos de Ashby, centrándote en impulsar la adopción del producto, la salud del cliente y el valor a largo plazo. Ayudarás a definir cómo apoyamos a un conjunto diverso de clientes empresariales, desde equipos de alto crecimiento hasta empresas públicas.

Ashby es potente y altamente configurable, lo que requiere una gran profundidad de comprensión. Desarrollarás una sólida experiencia en el producto y en el dominio para ayudar a los clientes a aplicar Ashby dentro de sus flujos de trabajo de contratación y alcanzar la excelencia en la contratación.

Proceso de selección

Nuestro proceso de entrevista es exhaustivo: nuestro objetivo es asegurar que cada persona que se une al equipo sea la adecuada para Ashby, y te proporcionaremos información suficiente para que evalúes si Ashby es lo adecuado para ti. El proceso para este puesto es el siguiente:

  • Llamada de introducción con el equipo de Recruiting de Ashby - 30 minutos

  • Entrevista con el Hiring Manager - 45 minutos

  • Simulacro de llamada con cliente - 45 minutos

  • Ronda final - 1 hora

    • En lugar de una entrevista de panel tradicional con un grupo numeroso, estructuramos nuestro panel en dos conversaciones enfocadas. Esto te ofrece la oportunidad de conocer a varios miembros del equipo en un entorno más conversacional centrado en temas específicos, en lugar de un formato formal de preguntas y respuestas. Analizarás cómo abordas la resolución de problemas, realizarás un ejercicio de complejidad de producto y, finalmente, terminarás con una breve llamada de cierre con el responsable de contratación.

Sobre Ashby

Ashby es una plataforma moderna e integral de adquisición de talento diseñada para optimizar el reclutamiento en empresas de rápido crecimiento. La compañía ofrece un conjunto de herramientas para publicación de ofertas, seguimiento de candidatos, programación de entrevistas y análisis, posicionándose como una alternativa más flexible y orientada a desarrolladores frente a los sistemas ATS tradicionales. Fundada en 2018 y con sede en San Francisco, Ashby ha ganado rápidamente tracción entre organizaciones tecnológicas y ha construido una sólida reputación en el espacio de tecnología de RR. HH.

Ashby tiene una presencia creciente en Europa, con roles compatibles con trabajo remoto en las regiones de la UE y EMEA, incluidos varios puestos basados en España. La empresa es conocida por su cultura liderada por la ingeniería, con énfasis en la calidad del producto y el éxito del cliente. Para profesionales internacionales, Ashby ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido y remoto primero, con un enfoque en la innovación y la colaboración, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan unirse a una empresa tecnológica en crecimiento en España.

Sector
Tecnología de RR. HH.
Fundación
2019
Plantilla
100–500
Sede
San Francisco, EE. UU.

Datos prácticos

  • Ashby ofrece roles compatibles con trabajo remoto en toda la UE, con varios puestos explícitamente abiertos a candidatos con base en España, lo que proporciona flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • La empresa es una organización moderna y liderada por la ingeniería, con un fuerte énfasis en la calidad del producto y la experiencia del desarrollador, lo que puede resultar atractivo para profesionales tecnológicos.
  • Ashby tiene una base de clientes global, incluida muchas empresas tecnológicas conocidas, lo que ofrece exposición a un entorno laboral diverso y de ritmo rápido.
  • La empresa se encuentra en una fase de crecimiento, habiendo recaudado financiación significativa, lo que puede presentar oportunidades de avance profesional e impacto.
  • La plataforma de Ashby está construida con un enfoque en la personalización y la integración, lo que la convierte en un lugar dinámico para que ingenieros y especialistas en productos trabajen en desafíos complejos.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Estamos construyendo la próxima generación de software empresarial, y empezamos con una suite de productos que ayudan a los responsables de talento, reclutadores y responsables de contratación a gestionar su proceso de selección de forma significativamente mejor. Obtén más información en nuestra web: https://www.ashbyhq.com/.

Contamos con una sólida financiación y el respaldo de grandes inversores, incluidos Y Combinator, Elad Gil y Lachy Groom. Lanzamos nuestra versión pública en octubre de 2022 y ya trabajamos con miles de empresas increíbles, como Opendoor, Plaid, Airtable, Snyk, Benchling y SalesLoft.

Hemos construido un equipo increíble y un producto excepcional en los últimos años, y realmente estamos empezando. En resumen, este es el momento perfecto para unirse 🚀

Información adicional

  • Prefieres gestionar una cartera de clientes amplia y de gran volumen (si es así, consulta nuestros puestos de Mid-Market o Startup).

  • Te interesa gestionar cuentas de clientes con puntos de contacto infrecuentes y bien definidos, en lugar de las asociaciones adaptativas y continuas que requieren las alianzas estratégicas.

  • Destacas como un CSM exclusivamente comercial, motivado por la remuneración variable. Si bien la métrica principal de nuestro equipo es la retención de ingresos, nos centramos en la adopción y el compromiso como indicadores predictivos. Para la negociación de renovaciones y ventas adicionales, contamos con un equipo extraordinario de Contract Managers. Por ello, este puesto no incluye actualmente remuneración variable, lo que se alinea con nuestra estrategia de contratar CSM orientados al producto en lugar de adherirse al modelo convencional de Account Manager.

  • No te entusiasma entrar en los detalles. Si profundizar en los matices de los informes, la configuración de flujos de trabajo o la gestión del cambio directa con los clientes te parece demasiado granular u operativo, es probable que este puesto no sea el adecuado para ti.

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