Franchise Area Manager - Barcelona and surroundings

At Clarel, we are the leading distributor of beauty, personal care, home, and hygiene products. With nearly 1,000 stores across Spain, we are expanding and want to bring talent to our team.

We are looking for people passionate about retail management, with initiative and a desire to contribute their experience in a dynamic and constantly evolving environment.

Right now, we need to find a Franchise Area Manager for the Barcelona and surroundings area. If you have leadership skills, analytical ability, a strong customer focus, and strategies that can take our stores to the next level... This is your opportunity to grow with us!

• Monitor and follow up on all assigned franchisees to achieve set targets, including advising franchisees on how to improve.
• Promote sales and improve the results of assigned franchisees.
• Identify business opportunities and areas for improvement in franchise operations, the services the franchisee offers, and communicate these to their direct supervisor by generating added-value ideas for the company.
• Track commercial objectives, analyzing sales results and commercial indicators of the franchisee, and work with their supervisors and store teams to establish action plans for improvement.
• Communicate the company's strategy and mission to their teams, ensuring compliance with the company's principles and culture so they can be autonomous in decision-making and steer toward company goals.
• Drive continuous improvement in service quality and convey the importance of customer focus to the team.
• Visit each assigned store regularly in their area.
• Monitor and follow up on store operations (sales analysis, stock control, tracking of indicators).

• Leadership skills and decision-making ability.
• Drive to take our stores to the next level.
• Skills in managing work teams.
• Communication skills and a proactive attitude.
• Ability to work independently.
• Experience: Minimum 2 years in a similar role.

• Company car.
• Meal and travel expense coverage.
• Autonomy in your work.
• Development plan and training provided by the company.
• Being part of a stable and dynamic team.
• Competitive salary (employee benefits: insurance, discounts on leading brands and services, employee discount, flexible compensation).
• Sales incentive.

En Clarel, somos la marca líder en distribución de productos de belleza, cuidado personal, del hogar e higiene. Con cerca de 1.000 tiendas en toda España, estamos en plena expansión y queremos sumar talento a nuestro equipo.

Buscamos personas apasionadas por la gestión retail, con iniciativa y ganas de aportar su experiencia en un entorno dinámico y en constante evolución.

En este momento, necesitamos encontrar un/a Area Manager de Franquicias en la zona de Barcelona y alrededores. Si tienes habilidades de liderazgo, capacidad analítica, una clara orientación al cliente y tus estrategias pueden hacer llegar a las tiendas al siguiente nivel… ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros!

• Realizar un control y seguimiento de todos los franquiciados asignados para alcanzar los objetivos marcados, incluyendo el asesoramiento a los franquiciados para mejorarlos.
• Fomentar la venta y mejorar los resultados de los franquiciados asignados.
• Detectar oportunidades de negocio, áreas de mejora en la operativa del franquiciado, servicios que ofrece el franquiciado y transmitirlas a su responsable directo generando ideas de valor añadido para la empresa.
• Seguimiento de objetivos comerciales, analizando los resultados de venta y los indicadores comerciales del franquiciado y estableciendo junto con sus supervisores y equipos de tiendas, planes de acción para mejorarlos.
• Trasladar a sus equipos la estrategia de la compañía y su misión, cumpliendo con los principios y cultura de la empresa para que puedan ser autónomos en su toma de decisiones y dirigirla a los objetivos de empresa.
• Impulsar la mejora continua en la calidad de servicio y transmitir la importancia de la orientación al cliente al equipo.
• Visitar periódicamente cada una de las tiendas asignadas en su zona.
• Control y seguimiento de la operativa de tienda (análisis de ventas, control de stock, seguimiento de indicadores)

• Capacidad de liderazgo, poder de decisión.
• Ganas de llevar nuestras tiendas al siguiente nivel.
• Competencias para la gestión de equipos de trabajo.
• Habilidades de comunicación y actitud proactiva.
• Capacidad de autogestión.
• Experiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar.

• Coche de empresa.
• Cobertura de dietas y desplazamientos.
• Autonomía en el trabajo.
• Plan de desarrollo y Formación a cargo de la compañía.
• Ser parte de un equipo estable y dinámico.
• Salario competitivo (beneficios sociales: seguros, descuentos en marcas y servicios líderes, descuento de empelado, retribución flexible).
• Incentivo por ventas.