Export Area Manager (Europe, South/Central America and Africa)

A market-leading company at both national and international levels is looking for an export area manager to expand its team.

• Orientation towards achieving the growth objectives set by the company each year.
• Commercial development and management of the markets assigned at any given time.
• Commercial support and loyalty building within the distributor network.
• Identification and opening of new accounts/commercial opportunities.
• Technical-commercial advice regarding the product.
• Market analysis and development of local strategies.
• Support for other company functions at client sites: after-sales, commercial administration, and finance.
• Collaboration with After-sales to obtain information in case of incidents.
• Collaboration with Spare Parts to streamline the identification of needs and provide responses.

• A market-leading company at both national and international levels.
• Manufacturing of equipment for the hospitality and catering industry.

• Higher education preferred, or Vocational Training if the candidate has experience and meets the requirements.
• At least 2 years of experience in equipment sales, within a machinery or capital goods company, performing the duties specific to the position.
• Availability to travel 50% of the time, depending on needs.
• Experience in effective communication with different stakeholders (purchasing director, commercial director, technical manager, manager, or owner) at the client/distributor for the constructive and objective resolution of incidents.
• An empathetic character that allows for the creation of bonds with the responsible persons at distributors and working internally as a team in a positive environment.
• Ability to learn about the product to facilitate sales: equipment characteristics.
• English and French, spoken and written.

Empresa líder en el mercado a nivel nacional e internacional busca un export area manager para amplia su equipo.

• Orientación a la consecución de los objetivos de crecimiento fijados por la empresa cada año.
• Desarrollo y gestión comercial de los mercados asignados en cada momento.
• Soporte comercial y fidelización de la red de distribuidores
• Identificación y apertura de nuevas cuentas/oportunidades comerciales.
• Asesoramiento técnico-comercial sobre producto.
• Análisis de mercados y desarrollo de estrategias locales.
• Apoyo a las demás funciones de la empresa en sus clientes: postventa, administración comercial y finanzas.
• Colaboración con Postventa para obtener información en caso de incidencias.
• Colaboración con Recambios para fluidificar identificación de necesidades y aportar respuesta.

• Empresa líder en el mercado a nivel nacional e internacional.
• Fabricación de equipamiento para hostelería y restauración.

• Formación superior preferiblemente o FP si tiene experiencia y cumple los requisitos.
• Experiencia en venta de equipamiento de al menos 2 años, en alguna empresa de maquinaria o bienes de equipo, realizando las labores propias del puesto.
• Disponibilidad para viajar el 50% del tiempo, según necesidades.
• Experiencia en la comunicación eficaz con los diferentes interlocutores (director de compras, director comercial, responsable técnico, gerente o propietario) en el cliente/distribuidor para la resolución constructiva y objetiva de incidencias.
• Carácter empático que le permita crear lazos con las personas responsables en los distribuidores y trabajar internamente en equipo en un ambiente positivo.
• Capacidad de aprendizaje sobre el producto para facilitar la venta: características de los equipos.
• Idiomas inglés y francés, hablado y escrito.