SIEM Engineer

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

• Maintain and administer SIEM and SOAR platforms in cyber defense environments.
• Integrate data sources and threat intelligence feeds into the SIEM.
• Define correlation rules, use cases, and detection policies.
• Configure automated response workflows and SOAR playbooks.
• Design technical and executive dashboards for SOC capability tracking.

We are looking for a SIEM Engineer with advanced experience in administering SIEM/SOAR platforms and integrating security sources.

• Experience with Splunk Enterprise Security, IBM QRadar, or Microsoft Sentinel.
• Strong knowledge of log correlation and event management.
• Experience with SOAR and automated response playbooks.
• Knowledge of MITRE ATT&CK and threat intelligence integration.
• Advanced level of English in an international environment.

• Certifications such as Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH, or CISSP.
• Experience in 24x7 SOC or enterprise environments.
• Knowledge of SOC capability design and executive reporting.

• Proactive attitude and focus on continuous improvement.
• Ability to work collaboratively in multidisciplinary teams.
• Good communication skills with both technical and non-technical profiles.
• Autonomy, responsibility, and results orientation.
• Ability to learn and adapt to new environments and technologies.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all people regardless of their race, cultural background, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs. GFT has and has registered an Equality Plan that includes the measures to be adopted with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company and eliminating, if any, discrimination based on sex.

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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

• Mantener y administrar plataformas SIEM y SOAR en entornos de ciberdefensa.
• Integrar fuentes de datos y feeds de inteligencia de amenazas en el SIEM.
• Definir reglas de correlación, casos de uso y políticas de detección.
• Configurar flujos de respuesta automatizada y playbooks SOAR.
• Diseñar dashboards técnicos y ejecutivos para seguimiento de capacidades SOC.

Buscamos un/a Ingeniero/a SIEM con experiencia avanzada en administración de plataformas SIEM/SOAR e integración de fuentes de seguridad.

• Experiencia práctica con Splunk Enterprise Security, IBM QRadar o Microsoft Sentinel.
• Conocimientos sólidos de correlación de logs y gestión de eventos.
• Experiencia con SOAR y playbooks de respuesta automatizada.
• Conocimiento de MITRE ATT&CK e integración de threat intelligence.
• Nivel alto de inglés en entorno internacional.

• Certificaciones Splunk Architect, Azure Sentinel, GCIA, GCIH o CISSP.
• Experiencia en SOC 24x7 o entornos enterprise.
• Conocimiento de diseño de capacidades SOC y reporting ejecutivo.

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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