AI & Security Risk Consultant

GFT is a pioneering company in digital transformation. We design business solutions centered on artificial intelligence (AI-Centric), modernize IT infrastructures, and develop next-generation core systems for leaders in the banking, insurance, and industrial sectors. In close collaboration with our clients, we push boundaries to help them reach their full potential.

• Assess security risks in AI solutions and propose mitigation measures.
• Design defenses against adversarial attacks such as prompt injection, data poisoning, or model theft.
• Audit ML/LLM models to identify vulnerabilities, biases, and privacy risks.
• Define AI governance frameworks aligned with best practices and applicable regulations.
• Collaborate with development teams to secure MLOps pipelines and AI deployments.

We are looking for an AI & Security Risk Consultant with experience in security applied to artificial intelligence systems, ML/LLM models, and AI governance frameworks.

• Experience in ML/LLM security and adversarial machine learning.
• Knowledge of the OWASP Top 10 for LLM applications and AI red teaming techniques.
• Experience with frameworks such as TensorFlow or PyTorch.
• Knowledge of differential privacy, explainability, and fairness.
• Advanced level of English in an international environment.

• Knowledge of the EU AI Act and AI governance frameworks.
• Certifications such as Certified AI Security Professional, CISSP, or CCSP.
• Experience in AI projects at scale or in regulated environments.

• Proactive attitude and focus on continuous improvement.
• Ability to work collaboratively in multidisciplinary teams.
• Good communication skills with both technical and non-technical profiles.
• Autonomy, responsibility, and results orientation.
• Ability to learn and adapt to new environments and technologies.

At GFT, we consider diversity to be one of our fundamental pillars and we promote an inclusive work environment based on cooperation and mutual respect. We offer equal opportunities to all people regardless of their race, cultural background, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, or religious beliefs. GFT has and has registered an Equality Plan that includes the measures to be adopted with the aim of achieving equal treatment and opportunities between women and men within the company and eliminating, if any, discrimination based on sex.

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GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

• Evaluar riesgos de seguridad en soluciones de IA y proponer medidas de mitigación.
• Diseñar defensas frente a ataques adversariales como prompt injection, data poisoning o model theft.
• Auditar modelos ML/LLM para identificar vulnerabilidades, sesgos y riesgos de privacidad.
• Definir marcos de gobernanza AI alineados con buenas prácticas y regulación aplicable.
• Colaborar con equipos de desarrollo para securizar pipelines MLOps y despliegues de IA.

Buscamos un/a AI Security & Risk Consultant con experiencia en seguridad aplicada a sistemas de inteligencia artificial, modelos ML/LLM y marcos de gobernanza AI.

• Experiencia en ML/LLM security y adversarial ML.
• Conocimiento de OWASP Top 10 for LLM y técnicas de AI red teaming.
• Experiencia con frameworks como TensorFlow o PyTorch.
• Conocimientos de privacidad diferencial, explainability y fairness.
• Nivel alto de inglés en entorno internacional.

• Conocimiento de AI Act UE y marcos de gobernanza de IA.
• Certificaciones como Certified AI Security Professional, CISSP o CCSP.
• Experiencia en proyectos de IA a escala o entornos regulados.

• Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
• Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
• Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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