Professional Careers Manager - Temporary

At Grupo Planeta, we are looking for a Professional Careers Manager for our Planeta Formación y Universidades division.

You will lead the execution of the CDC's Strategic Employability Model, ensuring an excellent experience for students throughout their professional journey. You will be responsible for ensuring the quality of the service methodology, leading the team of Career Advisors, and transforming the strategy defined by Management into an efficient, scalable, results-oriented operating model.

What would your main duties be?

• Lead and develop the team of Career Advisors, setting objectives, monitoring performance, and fostering a culture of student orientation, collaboration, and continuous improvement.
• Ensure the quality of the Employability Model, ensuring the correct implementation of the model, the quality of advising services, and a consistent experience across all modalities and stages of the student journey.
• Drive a high-value student experience, monitoring satisfaction, identifying personalization opportunities, and leading continuous improvement plans.
• Manage the area through metrics, overseeing operational, employability, and satisfaction KPIs, analyzing results, and driving corrective actions when necessary.
• Promote innovation and continuous improvement, participating in the design of new methodologies, tools, and artificial intelligence projects applied to the service.
• Coordinate with the institution's main departments (Development and Impact, Business Relations, Admissions, Student Experience, Alumni, and Academic) to ensure an integrated and aligned student experience.

What would we like to see on your CV?

• University education in Psychology, Pedagogy, Human Resources, Business Administration, Education, or related fields; a Master's in People Management, Coaching, HR, Higher Education, or Service Management is a plus.
• Minimum of 5 years of experience in employability, career guidance, talent development, or higher education, and at least 3 years leading teams.
• Experience in designing and managing student-oriented services; participation in process transformation and continuous improvement projects is a plus.
• Strong knowledge of career guidance, career coaching, the labor market, service design, customer journey, change management, and KPI analysis.
• Proficiency in digital employability tools (e.g., CareerOS, JobTeaser, Highered, or LinkedIn) and Microsoft 365.
• Knowledge of Power BI and artificial intelligence applied to improving services and the student experience is a plus.

You will fit in with us if you are a person with...

• Inspirational leadership, capable of developing high-performing teams and generating commitment.
• Strong student and results orientation, making data-driven decisions to deliver a high-impact experience.
• Strategic vision, connecting daily operations with the institution's objectives.
• Innovative mindset and commitment to continuous improvement, driving new methodologies, tools, and ways of working.
• Ability to collaborate across departments, building trusting relationships and working in alignment with different areas.

We are Spain's leading editorial and communications group, family-owned, that leads a broad offering serving culture, education, information and audiovisual entertainment, with a presence in more than 20 countries, connecting with 25 million people every day. All Grupo Planeta professionals and companies share principles based on people, ethics, quality and excellence at work.

We invite you to get to know us!

If you think this is your opportunity, don't hesitate to sign up!

We are waiting for you!

Grupo Planeta offers equal opportunities. We are committed to treating all applications equally based on their skills, achievements, and experience, regardless of race, nationality, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other classification protected by law.

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Carreras Profesional para nuestra división de Planeta Formación y Universidades.

Liderarás la ejecución del Modelo Estratégico de Empleabilidad del CDC, garantizando una experiencia excelente para el estudiante durante todo su journey profesional. Será responsable de asegurar la calidad metodológica del servicio, liderar al equipo de Career Advisors y transformar la estrategia definida por la Dirección en un modelo operativo eficiente, escalable y orientado a resultados.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Liderar y desarrollar el equipo de Career Advisors, definiendo objetivos, realizando seguimiento del desempeño y fomentando una cultura de orientación al estudiante, colaboración y mejora continua.
• Garantizar la excelencia del Modelo de Empleabilidad, asegurando la correcta implementación del modelo, la calidad de los asesoramientos y una experiencia consistente en todas las modalidades y etapas del recorrido del estudiante.
• Impulsar una experiencia de alto valor para el estudiante, monitorizando la satisfacción, identificando oportunidades de personalización y liderando planes de mejora continua.
• Gestionar el área mediante indicadores, supervisando KPIs de operación, satisfacción y empleabilidad, analizando resultados e impulsando acciones correctivas cuando sea necesario.
• Promover la innovación y la mejora continua, participando en el diseño de nuevas metodologías, herramientas y proyectos de digitalización e inteligencia artificial aplicados al servicio.
• Coordinarse con las principales áreas de la institución (Desarrollo e Impacto, Relaciones Empresariales, Admisiones, Student Experience, Alumni y Académico) para garantizar una experiencia integrada y alineada del estudiante.

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, ADE, Educación o áreas afines; valorable Máster en Dirección de Personas, Coaching, RRHH, Educación Superior o Gestión de Servicios.
• Experiencia mínima de 5 años en empleabilidad, orientación profesional, desarrollo de talento o educación superior, y al menos 3 años liderando equipos.
• Experiencia en diseño y gestión de servicios orientados al estudiante, siendo valorable la participación en proyectos de transformación de procesos y mejora continua.
• Conocimientos sólidos en orientación profesional, coaching de carrera, mercado laboral, diseño de servicios, customer journey, gestión del cambio y análisis de KPIs.
• Dominio de herramientas digitales de empleabilidad (p. ej., CareerOS, JobTeaser, Highered o LinkedIn) y de Microsoft 365.
• Valorable conocimiento de Power BI e inteligencia artificial aplicada a la mejora de servicios y la experiencia del estudiante.

Encajarás con nosotros/as si eres una persona con...

• Liderazgo inspirador, capaz de desarrollar equipos de alto rendimiento y generar compromiso.
• Fuerte orientación al estudiante y a los resultados, tomando decisiones basadas en datos para ofrecer una experiencia de alto impacto.
• Visión estratégica, conectando la operativa diaria con los objetivos de la institución.
• Mentalidad innovadora y de mejora continua, impulsando nuevas metodologías, herramientas y formas de trabajo.
• Capacidad de colaboración transversal, construyendo relaciones de confianza y trabajando de forma alineada con diferentes áreas.

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!

¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.