Materials Planning TMA

Purpose of the Position

The main mission of the TMA Materials Planning role is to contribute to the operational management of materials planning within the MRO Business Strategy and Supply Chain department, ensuring that the needs of the different Business Units are met in a timely manner in terms of safety, quality, volume, and cost.

Position Mission and Responsibilities

· Contribute to meeting the area's objectives, ensuring coverage of the needs of the different Business Units (Engines/Engine Accessories), through demand analysis and proposing actions aligned with operational objectives.

· Manage replenishment needs and requests from production areas (reservations, requirements, etc.), ensuring compliance with due dates by validating supply sources or activating alternatives when necessary, also participating in the definition and deployment of provisioning for new capabilities.

· Ensure that planned materials are available for use, as well as identify required modifications to planning parameters to improve operational indicators and ensure material availability.

· Analyze and use information from planning support tools (Planeo, etc.) and applicable technical documentation (IPC, AMM, CMM, among others), maintaining

continuous coordination with internal customers and external suppliers, and participating in continuous improvement initiatives.

· Continuously monitor material availability, analyzing deviations and process gaps, and proposing corrective and preventive actions, including escalating to production units, suppliers, or other involved areas.

Specific Position Requirements

· Belong to the TMA labor group.

· 2-3 years of experience in planning/materials areas within maintenance environments.

· Intermediate technical English proficiency.

· Knowledge of SAP, intermediate level, including material movements and assemblies/disassemblies in structure.

· User-level office software skills.

· Familiarity with aeronautical technical documentation: manufacturer maintenance manuals, SB, AD, etc.

Education, Skills and Experience

· Technical vocational training in electromechanics, automotive mechanics, or aeromechanics.

· Knowledge of LEAN methodology.

· Proficiency in EXCEL and SAP.

Our company

We are Spain's largest airline and leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best option for travel for our customers and to make them feel that what is most important to us is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to the airline, we have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

Talent at Iberia:

We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put soul and passion: You make things happen by fully committing to everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step further than expected with a smile and a pleasant manner.
• We make it simple and efficient: We focus on what's important, analyzing situations and eliminating what doesn't add value.
• We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

· Material availability indicators on established targets.

· Operational indicators to ensure process optimization and compliance with established service levels (SLAs).

· Customer-focused.

· Focused on excellence and results.

· Cross-functional collaboration, working in a coordinated, open, and collaborative manner.

· Ability to turn obstacles into opportunities through creative solutions and a forward-looking vision.

· Compliance with regulations and procedures.

· Teamwork

Our commitment to Diversity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We believe in talent without labels and are fully committed to offering the same professional opportunities to everyone. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the position.

Propósito del Puesto

El TMA de Planificación de Materiales tiene como misión principal contribuir a la gestión operativa de la planificación de materiales dentro de la dirección de Estrategia de Negocio MRO y Supply Chain, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de las necesidades de las diferentes Unidades de Negocio en términos de seguridad, calidad, volumen y costes.

Misión y Responsabilidades del Puesto

· Contribuir al cumplimiento de los objetivos del área, garantizando la cobertura de las necesidades de las diferentes Unidades de Negocio (Motores/Accesorios de motor), mediante el análisis de la demanda y la propuesta de acciones alineadas con los objetivos operativos

· Gestionar las necesidades de reposición y las peticiones de las áreas productivas (reservas, requerimientos, etc.), asegurando el cumplimiento de las fechas de necesidad mediante la validación de las fuentes de suministro o la activación de alternativas cuando sea necesario, participando además en la definición y el despliegue del aprovisionamiento inicial de nuevas capacitaciones.

· Asegurar que los materiales planificados se encuentran disponibles para su uso, así como identificar las modificaciones requeridas en los parámetros de planificación para mejorar los indicadores operacionales y asegurar la disponibilidad de materiales.

· Analizar y explotar información procedente de herramientas de soporte a la planificación (Planeo, etc.) y documentación técnica aplicable (IPC, AMM, CMM, entre otras), manteniendo una

coordinación continua con clientes internos y proveedores externos, y participando en iniciativas de mejora continua.

· Realizar el seguimiento continuo de la disponibilidad de materiales, analizando desviaciones y gaps de proceso, y proponiendo acciones correctivas y preventivas, incluyendo la escalación a unidades productivas, proveedores u otras áreas implicadas.

Requisitos específicos del puesto

· Pertenecer al grupo laboral TMA.

· 2-3 años de experiencia en áreas de planificación/materiales en entornos de mantenimiento.

· Manejo intermedio inglés técnico.

· Conocimiento de SAP, nivel intermedio, incluyendo movimientos de material y montajes y desmontajes en estructura.

· Conocimientos ofimática nivel usuario.

· Familiarizado con el manejo de documentación técnica aeronáutica: manuales de mantenimiento de fabricantes, SB, AD, etc.

Formación, habilidades y experiencia

· Formación Técnica de FP en electromecánica, mecánico de automoción o aeromecánico.

· Conocimientos de metodología LEAN.

· Conocimiento en EXCEL y SAP

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

· Indicadores de disponibilidad de materiales en objetivo establecido

· In Indicadores operativos para garantizar la optimización de procesos y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos (SLAs)

· Centrado en el cliente

· Enfocado en la excelencia y resultados

· Colaboración transversal, trabajando de manera coordinada, abierta y colaborativa

· Capacidad para transformar obstáculos en oportunidades mediante soluciones creativas y visión de futuro

· Seguimiento de regulaciones y procedimientos.

· Trabajo en equipo

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.