TMA Final Verification - Engines

Purpose of the Position

Sizing of the paint section of the engine workshop, according to the increase in workload in the repair area.

• Ensuring compliance with repair turnaround times (TAT) for parts involving repairs or processing in the paint section

• Execution of work orders assigned to the paint section, in accordance with approved repair processes and current standards

Position Mission and Responsibilities

The paint section technicians are responsible for restoring protective coatings on engine parts that require it, based on the capabilities established in the repair processes issued by Repair Engineering.

• Surface preparation: blasting, sanding, masking, and taping

• Preparation/mixing and product treatment

• Coating application (brush, roller, spray, gun, etc.)

• Part baking: high- and low-temperature curing

• Paint touch-ups and/or surface chemical conversion

• Strict adherence to repair instructions and section processes

• Compliance with the rules and procedures applicable to the section's activity

• Use and care of the tools provided

• Use and preparation of consumable products used in the processes

• Comply with housekeeping and cleanliness standards

• Compliance with occupational safety regulations applicable to their activity

• Correctly document presence and activity in the system in accordance with established policies

Specific Position Requirements

• Belong to the TMA job group.

• Technical English proficiency that allows reading and understanding technical texts.

• Work experience in paint/enamel application

Education, Skills and Experience

Education

• Intermediate or advanced vocational training in automotive fields

• Intermediate level of English

Our company

We are the largest Spanish airline and leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best option for our customers to travel and for them to feel that for us, the most important thing is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to being an airline, we have two other complementary businesses: aircraft maintenance and, in all of them, we work with customers.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• Analytical skills.

• Teamwork skills.

• Ability to organize and plan tasks.

• Continuous improvement mindset.

• Interpersonal and communication skills.

• Experience in bodywork and paint shops (vehicle finishing) or in quality control of vehicle production lines

• Any experience in aeronautical maintenance will be valued, especially in engines or components.

• Proficiency and skill with computer tools

• Proficiency with Office365 tools.

• Ability to learn

• Organized and methodical at work

• Autonomy in decision-making

• Aligned with the Common Project

• Focused on continuous improvement

• Cross-functional collaboration

• Cost-saving awareness

• Commitment

• Initiative and proactivity

Our commitment to Diversity, Equity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We are fully committed to providing the same professional opportunities to everyone. To this end, all decisions in our selection processes are based on the competencies, skills, and knowledge of the applicant that are necessary for the role. We work to ensure that all our selection processes reflect the diversity that makes us so strong.

Propósito del Puesto

Dimensionamiento de la sección de pintura del taller de motores, acorde al incremento de carga de trabajo en el área de reparación.

• Asegurar el cumplimiento de los TAT de reparación de las piezas que involucran reparaciones o procesados en la sección de pintura

• Ejecución de las órdenes de trabajo asignadas a la sección de pintura, conforme a los procesos de reparación aprobados y normas vigentes

Misión y Responsabilidades del Puesto

Los TMAs de la sección de pintura se encargan de restaurar los recubrimientos de protección de las piezas de motor que lo requieran, en base a las capacidades establecidas en los procesos de reparación que edita Ingeniería de reparación.

• Preparación superficial: chorreado, lijado, enmascarado y encintado

• Preparación/mezcla y tratamiento de producto

• Aplicación recubrimientos (pincel, brocha, spray, pistola,...)

• Horneado de piezas: curados de alta y baja temperatura

• Retoques pintura y/o conversión química superficial

• Seguimiento estricto de las instrucciones y procesos de reparación

• Cumplimiento de las normas y procedimientos aplicables a la actividad de la sección

• Utilización y cuidados de las herramientas puestas a su disposición

• Empleo y preparación de los productos consumibles utilizados para los procesos

• Cumplir los estándares de housekeeping y limpieza

• Cumplimiento de la normativa de seguridad laboral aplicable a su actividad

• Documentar correctamente la presencia y actividad en el sistema de acuerdo con las políticas establecidas

Requisitos específicos del puesto

• Pertenecer al grupo laboral TMA.

• Manejo de inglés técnico que permita leer y comprender textos técnicos.

• Experiencia laboral en aplicación de pintura / esmaltes

Formación, habilidades y experiencia

Formación

• Grado medio o grado superior en ramas de automoción

• Inglés a nivel medio

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Capacidad de análisis.

• Capacidad de trabajo en equipo.

• Capacidad para la organización y planificación de tareas.

• Filosofía de mejora continua.

• Habilidades interpersonales y de comunicación.

• Experiencia en talleres de chapa y pintura (acabado de vehículo) o en control de calidad de cadenas de producción de vehículos

• Cualquier experiencia en mantenimiento aeronáutica será valorada, especialmente en motores o componentes.

• Soltura y manejo con herramientas informáticas

• Manejo de herramientas Office365.

• Capacidad de aprendizaje

• Organizado y metódico en el trabajo

• Autonomía en la toma de decisiones

• Alineado con el Proyecto Común

• Enfocado en la mejora continua

• Colaboración transversal

• Conciencia de ahorro de costes

• Compromiso

• Iniciativa y proactividad

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.