Agile Scrum Engineer (Intermediate)

At Indra Group, we protect what matters most.

We lead the development of advanced technological solutions in the cybersecurity field, designing robust, resilient, and scalable architectures that enable our clients to face current and future technological challenges.

💻 Join our innovation team in cyber defense!

As a leading company in cybersecurity, we want to strengthen our team with an Agile Scrum Engineer (Intermediate) to participate in strategic projects, driving the adoption, consolidation, and evolution of agile methodologies in multidisciplinary teams within complex technological environments.

💡 What will you do?

• Facilitate the team's agile ceremonies, including Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, and Sprint Retrospective.
• Ensure the correct application of the Scrum framework and promote agile best practices on a daily basis.
• Identify, manage, and remove impediments autonomously to ensure the team meets its objectives.
• Support the team in its agile maturity process, promoting continuous improvement and collaboration dynamics.
• Collaborate closely with the Product Owner, stakeholders, and technical teams to maximize value delivery.
• Support backlog management and iterative planning using tools such as Jira, Confluence, and similar platforms.
• Manage and resolve conflicts within teams, fostering cohesion and the development of collaborative dynamics.

🎯 What are we looking for in you?

Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go ahead, get to know our offer and tell us what you can bring to the table! 🚀

✅ University degree in Engineering, Project Management, or related fields.
✅ 2 to 4 years of experience in agile environments as a Scrum Master or actively participating in agile teams.
✅ Practical knowledge of agile frameworks such as Scrum, Kanban, and scaled methodologies like SAFe.
✅ Experience using agile management tools such as Jira, Confluence, or similar.
✅ Ability to facilitate agile ceremonies in a structured and efficient manner.
✅ Experience in identifying and resolving impediments within teams.
✅ Basic knowledge of agile metrics such as velocity, lead time, and other performance indicators.
✅ Advanced communication, facilitation, and conflict management skills.
✅ Ability to positively influence Product Owners, stakeholders, and work teams.
✅ Continuous improvement mindset, servant leadership, and service orientation.
✅ Adaptability, resilience, and the ability to work effectively in changing environments.
✅ B2 level of English for participating in meetings and working with technical documentation.

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects at a leading Defense company with more than 60,000 professionals, with financial security.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with an impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with a real work-life balance adapted to your pace with a hybrid model.
• Career Plan Tailored to You 📈: Designed to boost your professional growth and development.
• Continuous Training 📚: through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses for you to specialize!).
• Exclusive Discounts for Your Well-being 🎁: Enjoy advantages at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive Compensation 💰 and flexible benefit plans 💸📊tailored to your needs.

🕓 What does our selection process look like?

• Profile Review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First Contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical Interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief tests on psychological competencies and English (if necessary).
• Interview with the Talent Acquisition Team 🤝: We want you to get to know us better as a company: our values, career model, skills... so that both you and the team can assess if there is a match.
• Offer and Welcome 🎉: If everything goes well, you will join our team and start this new stage together!

Estimated Process Duration: 2 weeks.

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, ensuring the professional development of the staff and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free of any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, resilientes y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos actuales y futuros.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Agile Scrum Engineer (Intermediate) para participar en proyectos estratégicos, impulsando la adopción, consolidación y evolución de metodologías ágiles en equipos multidisciplinares dentro de entornos tecnológicos complejos.

💡 ¿Qué harás?

• Facilitar las ceremonias ágiles del equipo, incluyendo Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review y Sprint Retrospective.
• Garantizar la correcta aplicación del marco Scrum y fomentar las buenas prácticas ágiles en el día a día.
• Identificar, gestionar y desbloquear impedimentos de forma autónoma para asegurar el cumplimiento de los objetivos del equipo.
• Acompañar al equipo en su proceso de madurez ágil, impulsando dinámicas de mejora continua y colaboración.
• Colaborar estrechamente con Product Owner, stakeholders y equipos técnicos para maximizar la entrega de valor.
• Apoyar la gestión del backlog y la planificación iterativa mediante herramientas como Jira, Confluence y plataformas similares.
• Gestionar y resolver conflictos dentro de los equipos de trabajo, favoreciendo la cohesión y el desarrollo de dinámicas colaborativas.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

✅ Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
✅ Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles como Scrum Master o participando activamente en equipos ágiles.
✅ Conocimiento práctico de marcos ágiles como Scrum, Kanban y metodologías escaladas como SAFe.
✅ Experiencia en el uso de herramientas de gestión ágil como Jira, Confluence o similares.
✅ Capacidad para facilitar ceremonias ágiles de forma estructurada y eficiente.
✅ Experiencia en identificación y resolución de impedimentos dentro de equipos ágiles.
✅ Conocimiento básico de métricas ágiles como velocity, lead time y otros indicadores de desempeño.
✅ Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos.
✅ Capacidad para influir positivamente en Product Owners, stakeholders y equipos de trabajo.
✅ Mentalidad de mejora continua, liderazgo servicial y orientación al servicio.
✅ Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos de cambio.
✅ Nivel de inglés B2 para participar en reuniones y trabajar con documentación técnica.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.