Electromechanical Technician

At Marlex, we are collaborating with a leading company in the manufacturing of precast concrete structures, which requires incorporating an Electromechanic (M/F/X) into its factory located in Valls.

What will your mission be in the company?

• Detecting and repairing electrical, mechanical, pneumatic, and hydraulic breakdowns.

• Preventive maintenance of machinery, as well as repairs to motors, sheet metal work, and locksmithing.

• Diagnosing and repairing electrical automation systems, PLC-controlled automation, pneumatic and hydraulic automation, as well as variable frequency drives.

• Assembling and repairing low-voltage electrical installations, as well as replacing electric motors, gearboxes, bearings, and mechanical transmission elements.

• Reading and interpreting blueprints and resolving incidents.

What does the company offer?

• Being part of a stable project in a nationally recognized company.

• Training and professional development.

• Salary to be agreed upon with the selected candidate.

• Monday to Friday schedule with rotating weekly shifts: mornings, afternoons, and nights.

Reporting directly to the Maintenance Manager, you will be responsible for:

• You have training in Higher-Level Vocational Training (FPII) or a Higher Degree (CFGS) in Industrial Electronics, Industrial Automation, or a related field.

• You have more than 2-3 years of experience in the sector performing industrial machinery maintenance.

• You have knowledge in all covered areas, both electrical and mechanical.

• You are a resourceful, disciplined, and proactive person.

• You consider yourself a dynamic person with the ability to work in a team.

Our client declares its commitment to establishing and developing measures that integrate equal treatment and opportunities between men and women, this being one of its strategic principles within its corporate and Human Resources policy. Furthermore, it firmly believes in equal opportunities and is committed to creating a work environment in which all people are treated with respect and fairness, providing a workplace free from discrimination and prejudice, valuing diversity and inclusion.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa líder en fabricación de estructuras de hormigón prefabricado, la cual requiere incorporar a su fábrica situada en Valls a un/a Electromecánico (H M X).

¿Cuál será tu misión en la empresa?

• Detectar y reparar las averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas.

• El mantenimiento preventivo de la maquinaria, así como de las reparaciones en motores, trabajos de calderería y cerrajería.

• Realizar un diagnóstico y reparación de automatismos eléctricos, automatismos controlados por PLC, automatismos neumáticos e hidráulicos, así como de variadores de frecuencia.

• El montaje y reparación de instalaciones eléctricas de baja tensión, así como de la sustitución de motores eléctricos, reductores, rodamientos, y de elementos de transmisión mecánica.

• La interpretación de planos y resolución de incidencias.

¿Qué te ofrece la empresa?

• Formar parte de un proyecto estable en una empresa reconocida a nivel nacional.

• Formación y desarrollo profesional.

• Salario a concretar con el/la persona seleccionada.

• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos semanales de mañana tarde y noche.

Reportando directamente al Responsable de Mantenimiento, te encargarás de:

• Dispones de formación en FPII o CFGS en Electrónica Industrial, Automatización Industrial o similar.

• Dispones de más de 2-3 años de experiencia en el sector realizando mantenimiento de maquinaria industrial.

• Tienes conocimientos en todos los campos abarcados, tanto eléctrico como mecánico.

• Eres una persona resolutiva, disciplinada y proactiva.

• Te consideras una persona dinámica y con capacidad de trabajo en equipo.

Nuestro cliente declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo éste uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igualdad de oportunidades y se compromete a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas sean tratadas con respeto y equidad, proporcionando un ambiente de trabajo libre de discriminación y prejuicios, valorando la diversidad y la inclusión.