General Management - Food Industry in Navarra

We are seeking a business leader with experience in complex industrial environments, capable of combining strategic vision, financial acumen, and execution capability.

• A leading company in the food sector at the national level.
• Lead the overall operations of the company, from strategy, team, and plant

• • Lead the profit and loss account (P&L) and ensure the achievement of the company's financial and economic objectives.
  • Define, together with the Group and the Board of Directors, business priorities and ensure their proper execution.
  • Rationalize investments, projects, and growth opportunities, directing resources toward those initiatives with the greatest development potential and contribution to the business.
  • Direct the areas of operations, production, supply chain, and logistics, ensuring the efficiency, quality, and competitiveness of the company.
  • Promote rigorous business management, strengthening the mechanisms for monitoring, control, and decision-making.
  • Develop and unite the management team, fostering a culture of responsibility, collaboration, and results orientation.
  • Maintain fluid and rigorous communication with the Group and the Board of Directors, reporting on the evolution of the business, its risks, and opportunities.

• • Lead an industrial company with distinctive capabilities and clear development potential.
  • Actively participate in a key strategic stage for the future of the business.
  • Be part of a solid business group with a long-term vision and investment capacity.
  • Direct interaction with the Board of Directors and the Group's management.
  • High level of autonomy, responsibility, and real capacity to influence the evolution of the company.
  • Competitive compensation package aligned with the relevance and impact of the position.

Having completed a significant phase of growth and industrial investment, the company now faces a new strategic stage focused on consolidating its position, improving profitability, and strengthening its long-term competitiveness. The company has a solid industrial base, distinctive capabilities, and a clear international vocation. The current challenge consists of transforming the growth achieved into sustainable value creation, through rigorous execution, sound financial management, and continuous improvement of operational efficiency.

We are seeking a person with a proven track record in general management or comprehensive business management, capable of combining strategic vision, financial acumen, and operational knowledge. A person with the ability to lead complex organizations, prioritize resources and investments, and ensure execution aligned with the company's business and long-term objectives.

Key competencies

• Business vision and orientation toward value creation.
• Financial soundness and analytical capability.
• Judgment to prioritize and make business decisions.
• Ability to allocate resources and investments with a long-term vision.
• Clear communication and the ability to generate alignment and ambition within the team.
• An entrepreneurial ownership mindset oriented toward sustainable value creation.

Education and languages

• University degree in Business Administration, Economics, Engineering, or related disciplines.
• Postgraduate education in General Management, Strategy, or Finance will be valued positively.
• Advanced level of English for international communication and negotiation.
• Other languages will be valued depending on the target markets.

Buscamos un líder empresarial con experiencia en entornos industriales complejos, capaz de combinar visión estratégica, criterio financiero y capacidad de ejecución.

• Empresa referente en el sector alimentación a nivel nacional.
• Liderar la operativa global de la empresa, desde estrategia, equipo y fábrica

• • Liderar la cuenta de resultados (P&L) y asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos y financieros de la compañía.
  • Definir, junto con el Grupo y el Consejo de Administración, las prioridades de negocio y garantizar su correcta ejecución.
  • Racionalizar inversiones, proyectos y oportunidades de crecimiento, orientando los recursos hacia aquellas iniciativas con mayor potencial de desarrollo y contribución al negocio.
  • Dirigir las áreas de operaciones, producción, cadena de suministro y logística, asegurando la eficiencia, calidad y competitividad de la compañía.
  • Impulsar una gestión rigurosa del negocio, fortaleciendo los mecanismos de seguimiento, control y toma de decisiones.
  • Desarrollar y cohesionar al equipo directivo, promoviendo una cultura de responsabilidad, colaboración y orientación a resultados.
  • Mantener una comunicación fluida y rigurosa con el Grupo y el Consejo de Administración, reportando la evolución del negocio, sus riesgos y oportunidades.

• • Liderar una compañía industrial con capacidades diferenciales y un claro potencial de desarrollo.
  • Participar activamente en una etapa estratégica clave para el futuro del negocio.
  • Formar parte de un grupo empresarial sólido, con visión de largo plazo y capacidad inversora.
  • Interlocución directa con el Consejo de Administración y la Dirección del Grupo.
  • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia en la evolución de la compañía.
  • Paquete retributivo competitivo alineado con la relevancia y el impacto de la posición.

Tras haber completado una relevante etapa de crecimiento e inversión industrial, la compañía afronta una nueva fase estratégica orientada a consolidar su posición, mejorar su rentabilidad y fortalecer su competitividad a largo plazo. La empresa dispone de una sólida base industrial, capacidades diferenciales y una clara vocación internacional. El reto actual consiste en transformar el crecimiento alcanzado en una creación de valor sostenible, mediante una ejecución rigurosa, una gestión económica sólida y una mejora continua de la eficiencia operativa.

Buscamos una persona con una trayectoria consolidada en dirección general o gestión integral de negocio, capaz de combinar visión estratégica, criterio financiero y conocimiento operativo. Una persona con la capacidad de liderar organizaciones complejas, priorizar recursos e inversiones y asegurar una ejecución alineada con los objetivos de negocio y de largo plazo de la compañía.

Competencias clave

• Visión de negocio y orientación a la creación de valor.
• Solidez financiera y capacidad analítica.
• Criterio para priorizar y tomar decisiones de negocio.
• Capacidad para asignar recursos e inversiones con visión de largo plazo.
• Comunicación clara y capacidad para generar alineamiento y ambición al equipo
• Mentalidad empresarial de propiedad orientada a la creación de valor sostenible

Formación e idiomas

• Titulación superior en ADE, Economía, Ingeniería o disciplinas afines.
• Se valorará positivamente formación de posgrado en Dirección General, Estrategia o Finanzas.
• Nivel alto de inglés para interlocución y negociación internacional.
• Se valorarán otros idiomas en función de los mercados objetivo