General Manager

• Define and implement the company's growth strategy.
• Lead the economic and financial management of the business, ensuring the achievement of profitability targets.
• Consolidate and develop strategic accounts, maintaining close relationships with key clients.
• Increase commercial activity by acquiring new industrial projects.
• Drive business growth at both local and national levels.
• Represent the company before clients, suppliers, and strategic partners, becoming a trusted reference in the market.
• Ensure the availability and stability of resources necessary for the proper execution of projects.
• Coordinate the different business units, ensuring operational efficiency and collaboration among them.
• Lead multidisciplinary teams, promoting a culture focused on results, collaboration, and responsibility.
• Manage organizational change when necessary, facing complex situations and making decisions with determination.

Challenges of the role

• Increase commercial activity and the acquisition of new clients/projects.
• Maintain and strengthen the company's position within strategic accounts.
• Consolidate business growth.
• Improve internal cohesion and foster a greater focus on teamwork.
• Face a highly competitive environment.
• Promote talent retention in a market with high demand for specialized labor.

• Solid project.
• Leadership position.
• Personal and professional development.

Company specializing in industrial assembly and installations.

You will lead the overall management of the company, ensuring profitable business growth, commercial development, and operational excellence. You will be responsible for consolidating strategic accounts, driving the acquisition of new projects, and strengthening the company's position both in its traditional market and in new geographic areas.

We are looking for a professional with a solid track record in the metal sector, accustomed to working in demanding industrial environments. The role requires combining a strong commercial focus with business management skills, close leadership, and the determination to drive company growth.

• Company specializing in industrial assembly and installations.
• Bizkaia

• Engineering, Business Administration, or equivalent university education.
• Essential: proven track record in the metal and industrial sector.

Experience

• Consolidated experience in General Management, General Management positions, or Business Unit Management.
• Experience in economic and financial management.
• Track record in business development and B2B commercial management.
• Experience leading teams.

Skills

• Strong commercial orientation.
• Firm leadership and decision-making ability.
• Strategic business vision.
• Results orientation.
• Ability to build trust with key clients.
• Agility in decision-making.
• Negotiation skills.
• Communication and influencing skills.
• Resilience and ability to manage demanding environments.
• Ability to drive organizational change.

Languages

• English: intermediate level, with the ability to operate in international environments.

• Definir e implantar la estrategia de crecimiento de la compañía.
• Liderar la gestión económica y financiera del negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad.
• Consolidar y desarrollar las cuentas estratégicas, manteniendo una relación cercana con los principales clientes.
• Incrementar la actividad comercial mediante la captación de nuevos proyectos industriales.
• Impulsar el crecimiento del negocio a nivel local y nacional.
• Representar a la empresa ante clientes, proveedores y colaboradores estratégicos, convirtiéndose en un referente de confianza para el mercado.
• Garantizar la disponibilidad y estabilidad de los recursos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos.
• Coordinar las diferentes unidades de negocio, garantizando la eficiencia operativa y la colaboración entre ellas.
• Liderar equipos multidisciplinares, promoviendo una cultura orientada a resultados, colaboración y responsabilidad.
• Gestionar el cambio organizativo cuando sea necesario, afrontando situaciones complejas y tomando decisiones con determinación.

Retos del puesto

• Incrementar la actividad comercial y la captación de nuevos clientes/ proyectos.
• Mantener y reforzar la posición de la compañía en las cuentas estratégicas.
• Consolidar el crecimiento del negocio.
• Mejorar la cohesión interna y fomentar una mayor orientación al trabajo en equipo.
• Afrontar un entorno altamente competitivo.
• Favorecer la retención del talento en un mercado con elevada demanda de mano de obra especializada.

• Proyecto sólido.
• Posición de liderazgo.
• Desarrollo personal y profesional.

Empresa especializada en montajes e instalaciones industriales.

Liderará la gestión integral de la compañía, garantizando el crecimiento rentable del negocio, el desarrollo comercial y la excelencia operativa. Será responsable de consolidar las cuentas estratégicas, impulsar la captación de nuevos proyectos y fortalecer el posicionamiento de la empresa tanto en su mercado tradicional como en nuevas zonas geográficas.

Buscamos un profesional con una sólida trayectoria en el sector del metal, acostumbrado a desenvolverse en entornos industriales exigentes. Deberá combinar una fuerte orientación comercial con capacidad de gestión empresarial, liderazgo cercano y determinación para impulsar el crecimiento de la compañía.

• Empresa especializada en montajes e instalaciones industriales.
• Bizkaia.

• Ingeniería, ADE o formación universitaria equivalente.
• Imprescindible trayectoria vinculada al sector del metal y la industria.

Experiencia

• Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Gerencia o Dirección de Unidad de Negocio.
• Experiencia en gestión económica y financiera.
• Trayectoria en desarrollo de negocio y gestión comercial B2B.
• Experiencia liderando equipos.

Competencias

• Elevada orientación comercial.
• Liderazgo firme y capacidad para tomar decisiones.
• Visión estratégica del negocio.
• Orientación a resultados.
• Capacidad para generar confianza en clientes clave.
• Agilidad en la toma de decisiones.
• Capacidad de negociación.
• Habilidades de comunicación e influencia.
• Resiliencia y gestión de entornos exigentes.
• Capacidad para impulsar el cambio organizativo.

Idiomas

• Inglés: nivel intermedio, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.