Vallés Oriental Shift Supervisor

• Lead the operation of the plant's most critical machine, ensuring maximum productive performance.
• Supervise and coordinate the teams of the two production shifts.
• Manage key KPIs: productivity, efficiency, quality, waste, service, and OT.
• Drive continuous improvement initiatives (Lean, Kaizen) on the shop floor.
• Lead on the ground (Gemba), identifying areas for improvement.
• Coordinate with Production, Maintenance, Quality, and Planning.
• Train and develop the team, ensuring operational standards.
• Control and validate waste and ensure process quality.
• Report directly to the Production Director.

• Competitive salary range (around €45,000 - €50,000).
• Stable position with internal projection and career plan.
• Exposure to a multinational environment with growth opportunities.
• Split shift that allows direct interaction with both production shifts.
• Participation in continuous improvement and industrial development projects.
• Split shift.

You will be part of a multinational company in the industrial sector, with a strong industrial presence in Spain and multiple production plants. The position is located in the Vallés Oriental area, within a dynamic environment highly focused on operational efficiency, continuous improvement, and innovation in industrial processes.

We are looking for a Line Supervisor for a leading industrial company in the sector. This will be a key position within production, with a direct impact on process optimization, team management, and continuous improvement, working on the shop floor in one of the most strategic lines.

• Strategic position with high impact on production and continuous improvement
• Professional development project with real growth opportunities

• Degree in Engineering or industrial technical studies.
• Minimum of 2-3 years of experience in team management in an industrial environment.
• Profile with a strong focus on continuous improvement (Lean Manufacturing).
• Experience in packaging is a plus.
• Leadership, communication, and decision-making skills.
• Proactive profile, results-oriented, and with presence on the shop floor.
• English language skills are a plus for professional development.

• Liderar la operación de la máquina más crítica de la planta, garantizando el máximo rendimiento productivo.
• Supervisar y coordinar a los equipos de los dos turnos de producción.
• Gestionar KPIs clave: productividad, eficiencia, calidad, desperdicio, servicio y OT.
• Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, Kaizen) en planta.
• Liderar en terreno (Gemba), identificando áreas de mejora.
• Coordinarse con Producción, Mantenimiento, Calidad y Planificación.
• Formar y desarrollar al equipo, asegurando estándares operativos.
• Controlar y validar el desperdicio y asegurar la calidad del proceso.
• Reportar directamente al Director de Producción.

• Banda salarial competitiva (alrededor de 45.000€ - 50.000€).
• Posición estable con proyección interna y plan de carrera.
• Exposición a entorno multinacional con posibilidad de crecimiento.
• Horario partido que permite interacción directa con ambos turnos productivos.
• Participación en proyectos de mejora continua y desarrollo industrial.
• Horario partido.

Formarás parte de una compañía multinacional del sector industrial, con fuerte presencia industrial en España y múltiples plantas productivas. La posición está ubicada en la zona del Vallés Oriental, dentro de un entorno dinámico y altamente orientado a la eficiencia operativa, la mejora continua y la innovación en procesos industriales.

Buscamos un/a Responsable de Línea para una compañía industrial líder del sector. Será una posición clave dentro de producción, con impacto directo en la optimización de procesos, gestión de equipos y mejora continua, trabajando a pie de planta en una de las líneas más estratégicas.

• Posición estratégica con alto impacto en producción y mejora continua
• Proyecto con recorrido profesional y posibilidades reales de crecimiento

• Formación en Ingeniería o estudios técnicos industriales.
• Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de equipos en entorno industrial.
• Perfil con fuerte orientación a mejora continua (Lean Manufacturing).
• Valorable experiencia en packaging.
• Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y con presencia en planta.
• Nivel de inglés valorable para desarrollo profesional.