Payroll Technician - Services Sector

As a Payroll Technician in the professional services sector, you will be responsible for the complete management of the payroll process and compliance with current labor regulations. This position, located in Madrid, is a great opportunity to develop your career in the human resources area. #JoinMichaelPage

• Possibility of teleworking 2 days a week + benefits
• National professional services firm located in central Madrid

• Manage the complete payroll cycle, including employee registrations, terminations, and modifications.
• Prepare and submit tax settlements related to payroll.
• Resolve incidents and inquiries related to payroll and personnel administration.
• Ensure compliance with current labor and social security regulations.
• Collaborate in the preparation of reports and summaries related to the human resources area.
• Manage communication with official bodies such as Social Security and the Tax Agency.
• Support labor audit processes when necessary.
• Update and maintain personnel records in the human resources system.

• Permanent contract.
• Competitive salary between €30,000 and €35,000 per year, depending on the candidate's experience.
• Possibility of teleworking 2 days a week after an initial 6-month probationary period.
• Location: Madrid city center.
• Flexible hours, Friday with a split shift.
• Professional environment focused on technical development.
• Opportunities for professional development and growth.

Our client is a professional services company, specialized in offering complete consulting solutions to different clients. It is located in the center of Madrid and has a good professional environment.

The selected candidate must meet the following requirements:

• Education in Labor Relations, Human Resources, Business Administration, or similar.
• Solid knowledge of payroll management and Spanish labor regulations.
• Previous experience of 3 years in similar positions
• ERP: SAGE DESPACHOS
• Ability to resolve incidents effectively and professionally.
• Ability to work both independently and as part of a team.

Como Técnico/a de Nóminas en el sector de servicios profesionales, serás responsable de la gestión completa del proceso de nóminas y el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Este puesto, ubicado en Madrid, es una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en el área de recursos humanos.#JoinMichaelPage

• Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana + beneficios
• Empresa nacional de servicios profesionales ubicada en el centro de Madrid

• Gestionar el ciclo completo de nóminas, incluyendo altas, bajas y modificaciones de empleados.
• Preparar y presentar liquidaciones de impuestos relacionadas con las nóminas.
• Resolver incidencias y consultas relacionadas con la nómina y la administración de personal.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social vigente.
• Colaborar en la elaboración de informes y reportes relacionados con el área de recursos humanos.
• Gestionar la comunicación con organismos oficiales como la Seguridad Social y Hacienda.
• Apoyar en procesos de auditoría laboral cuando sea necesario.
• Actualizar y mantener los registros de personal en el sistema de recursos humanos.

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo entre 30.000 € y 35.000 € anuales, en función de la experiencia del candidato/a.
• Posibilidad de teletrabajo de 2 días a la semana tras un periodo de prueba inicial de 6 meses.
• Ubicación: centro de Madrid.
• Horario flexible, viernes con jornada intensiva.
• Ambiente profesional y enfocado en el desarrollo técnico.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Nuestro cliente es una empresa de servicios profesionales, especializada en ofrecer soluciones completas de asesoramiento a diferentes clientes. Se encuentra ubicada en el centro Madrid y cuenta con buen ambiente profesional.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, o similar
• Conocimientos sólidos en gestión de nóminas y normativa laboral española.
• Experiencia previa de 3 años en posiciones similares
• ERP: SAGE DESPACHOS
• Habilidad para resolver incidencias de manera eficaz y profesional.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.