Recruiting Technician - Ciudad Lineal

We are looking for a Recruiting Technician to join the Human Resources department of a non-profit organization in Madrid. You will be responsible for managing recruitment processes and supporting activities related to talent attraction.

• Position for recent graduates
• Support in selection

The selected candidate must meet the following requirements:

• Manage complete selection processes, from defining the profile to onboarding the candidate.
• Publish job openings on different platforms and social networks.
• Screen resumes and coordinate interviews with candidates.
• Collaborate with department heads to identify hiring needs.
• Ensure a positive candidate experience throughout the selection process.
• Update and maintain candidate databases.
• Participate in projects related to improving selection processes.
• Support the organization of recruitment events and job fairs.

We offer:

• Permanent contract.
• Fixed salary of EUR 21,000 gross per year.
• One remote work day per week.
• Collaborative work environment with a focus on social welfare.
• Central location in Madrid with easy access to public transportation.

Our client is a medium-sized organization. Its main mission is to contribute to social welfare through various programs and services.

The selected candidate must meet the following requirements:

• University degree in Human Resources, Psychology, Labor Relations, or related fields.
• Knowledge of selection and recruitment techniques.
• Ability to work in an organized manner and manage multiple processes simultaneously.
• Proficiency with HR tools and employment platforms.
• Previous experience in the sector is valued.
• Effective communication skills and attention to detail.

Buscamos Técnico de Recruiting para unirse al departamento de Recursos Humanos de una organización del sector Not For Profit en Madrid. Serás responsable de gestionar procesos de selección y apoyar en actividades relacionadas con la atracción de talento.

• Posición para recién graduados
• Apoyo en selección

La persona seleccionada deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Gestionar procesos completos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales.
• Realizar cribas curriculares y coordinar entrevistas con los/as candidatos.
• Colaborar con los responsables de área para identificar necesidades de contratación.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante el proceso de selección.
• Actualizar y mantener bases de datos de candidatos.
• Participar en proyectos relacionados con la mejora de los procesos de selección.
• Apoyar en la organización de eventos de reclutamiento y ferias de empleo.

Se ofrece:

• Contrato indefinido.
• Salario fijo de 21.000 EUR brutos anuales.
• Un día de teletrabajo semanal.
• Ambiente laboral colaborativo y enfoque en el bienestar social.
• Ubicación céntrica en Madrid con fácil acceso en transporte público.

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano. Su misión principal es contribuir al bienestar social a través de diversos programas y servicio.

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines.
• Conocimientos en técnicas de selección y reclutamiento.
• Habilidad para trabajar de manera organizada y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Manejo de herramientas informáticas y plataformas de empleo.
• Valorable experiencia previa en el sector asistencia.
• Capacidad de comunicación efectiva y orientación al detalle.