Production Director, Industrial Plant, Noblejas (Toledo)
Production Director, Industrial Plant, Noblejas (Toledo)
Production Director, Industrial Plant, Noblejas (Toledo)
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About the role
In our company, a leader in the food sector, we are driving the transformation of one of the group's most relevant production plants, strengthening processes, equipment, and industrial capacity. The plant is located in the town of Noblejas, Toledo.
That is why we are looking to bring on board a Production Director who wants to take on a key role in this evolution.
A person who enjoys leading teams in demanding industrial environments, who wants to drive real improvements in production and who is looking for a stable, solid project with professional growth opportunities within a large industrial group.
The challenge
Reporting to the Plant Manager, you will be responsible for ensuring compliance with the production plan, upholding the highest standards of quality, food safety, workplace safety, and operational efficiency.
What you'll do
Your impact on the plant
- Coordinate the execution of the production schedule together with the Shift Supervisors.
- Lead and develop the production teams, fostering multi-skilling and professional growth.
- Analyze production issues and define improvement actions.
- Supervise manufacturing processes, ensuring quality and food safety standards.
- Ensure compliance with operating procedures and production records.
- Drive continuous improvement initiatives and process optimization.
- Participate in process changes, industrial trials, and operational improvements.
- Ensure compliance with occupational health and safety, order, and cleanliness standards on the plant floor.
What you'll get
What do we offer?
- Immediate start with a permanent contract.
- Fixed salary plus variable compensation based on objectives.
- Restaurant voucher.
- Accident insurance.
- Individual medical insurance policy.
How you'll work
Permanent
About the company & team
Why join this project?
- Join a solid company in a stable sector such as food.
- Take part in a key moment of growth and transformation of one of the group's most important plants, with direct impact on the business.
- Lead and develop teams in an environment where leadership and people are key.
- Have autonomy and real capacity to improve production processes.
What are we looking for?
- Engineering degree, industrial specialization is a plus.
- Minimum of 3 years of experience as a Production Manager in continuous process industrial environments, preferably in the food industry.
- Knowledge of production management, continuous improvement, or Lean Manufacturing.
- Proficiency with management tools such as SAP and Office.
- English level is a plus.
Key competencies:
- Leadership and team development.
- Results-oriented.
- Analytical and problem-solving skills.
- Organization and planning skills.
- Operational rigor.
- Ability to work in demanding industrial environments.
Additional information
At Monbake, we value diversity as one of the fundamental pillars on which we build our teams. For this reason, we promote non-discrimination and equal opportunities.
About the role
En nuestra compañía, referente en el sector alimentación, estamos impulsando la transformación de una de las plantas productivas más relevantes del grupo, reforzando procesos, equipos y capacidad industiral. La planta está ubicada en la localidad de Noblejas, Toledo.
Por ello buscamos incorporar un/a Director/a de Producción que quiera asumir un papel clave en esta evolución.
Una persona que disfrute liderando equipos en entornos industriales exigentes, que quiera impulsar mejoras reales en producción y que busque un proyecto estable, sólido y con recorrido profesional dentro de un gran grupo industrial.
El reto
Reportando al Plant Manager, tendrás la responsabilidad de garantizar el cumplimiento del plan de producción, asegurando los más altos estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad de las personas y eficiencia operativa.
What you'll do
Tu impacto en la planta
- Coordinar junto con los Responsables de Turno la ejecución del programa de producción.
- Liderar y desarrollar los equipos de producción, fomentando la polivalencia y el crecimiento profesional.
- Analizar incidencias productivas y definir acciones de mejora.
- Supervisar los procesos de fabricación garantizando los estándares de calidad y seguridad alimentaria.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos y los registros de producción.
- Impulsar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.
- Participar en cambios de proceso, pruebas industriales y mejoras operativas.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares en PRL, orden y limpieza en planta.
What you'll get
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación inmediata con contrato indefinido.
- Salario fijo + variable por objetivos.
- Cheque restaurante.
- Seguro de accidentes.
- Póliza de seguro de médico individual.
How you'll work
permanent
About the company & team
¿Por qué unirte a este proyecto?
- Incorporarte a una compañía sólida en un sector estable como el de alimentación.
- Participar en un momento clave de crecimiento y transformación de una de las plantas más importantes del grupo, con impacto directo en el negocio.
- Liderar y desarrollar equipos en un entorno donde el liderazgo y las personas son clave.
- Tener autonomía y capacidad real de mejora sobre los procesos productivos.
¿Qué buscamos?
- Ingeniería, valorable especialización industrial.
- Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Producción en entornos industriales de proceso continuo, preferiblemente en alimentación.
- Conocimientos en gestión de producción, mejora continua o Lean Manufacturing.
- Manejo de herramientas de gestión como SAP y Office.
- Valorable nivel de inglés.
Competencias clave:
- Liderazgo y desarrollo de equipos.
- Orientación a resultados.
- Capacidad analítica y resolutiva.
- Organización y planificación.
- Rigor operativo.
- Capacidad para trabajar en entornos industriales exigentes.
Additional information
En Monbake valoramos la diversidad como uno de los pilares fundamentales sobre el que construimos nuestros equipos. Por ello promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades.
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