HR Intern

Are you looking for the ideal place to take your first steps in the world of talent and people management? We offer you the opportunity to join a dynamic team through a Training Scholarship as an HR Technician, designed specifically for you to learn practically and in real life the operation of a Human Resources department in an industrial environment.

Management and Analytics: Time control (clock-ins and absenteeism) and updating of talent and workforce reports using SAP, Excel, and QlikView.

Training: Management of calls, indicators, and documentation for FUNDAE funding.

Selection and Onboarding: Support in curriculum screening, telephone interviews, and onboarding plans. Internal Culture: Support in internal communication, events, and projects in the people area.

Training: Students or graduates in Psychology, Labor Relations and HR, Business Administration, or similar.

Communicative skills, empathy, organization, analytical thinking, and decision-making ability.

Valuable: Currently pursuing or having completed a Master's degree specific to the HR field

Real Learning: A 100% practical training scholarship where you will learn the real and daily operation of an HR department in a large multinational company.

Paid scholarship of 750 euros/gross per month for 6 months.

Mentoring and Tutoring: Continuous training with experienced professionals in the sector who will guide your development. Mastery of Key Tools: Acquisition of direct experience in the use of highly demanded programs in the current job market (such as SAP and QlikView).

Dynamic Work Environment: Integration into a young, passionate team with a culture focused on personal and professional growth.

Boost Your Resume: A valuable experience that will give a qualitative leap to your profile to open the doors of the job market.

¿Buscas el lugar ideal para dar tus primeros pasos en el mundo del talento y la gestión de personas? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un equipo dinámico a través de una Beca Formativa como Técnico/a de RRHH, diseñada específicamente para que aprendas de forma práctica y real el funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos en un entorno industrial.

Gestión y Analítica: Control de tiempos (fichajes y absentismo) y actualización de informes de talento y plantilla usando SAP, Excel y QlikView.

Formación: Gestión de convocatorias, indicadores y documentación para la bonificación de FUNDAE.

Selección y Acogida: Apoyo en la criba curricular, entrevistas telefónicas y planes de onboarding. Cultura Interna: Soporte en la comunicación interna, eventos y proyectos del área de personas.

Formación: Estudiantes o graduados en Psicología, Relaciones Laborales y RRHH, ADE o similar.

Habilidades comunicativas, empatía, organización, pensamiento analítico y capacidad de decisión.

Valorable: Estar cursando o haber realizado un Máster específico en el ámbito de RRH

Aprendizaje Real: Una beca formativa 100% práctica donde aprenderás el funcionamiento real y diario de un departamento de RRHH en una gran multinacional.

Beca remunerada de 750 euros/brutos al mes durante 6 meses.

Mentoría y Tutorización: Formación continua de la mano de profesionales experimentados del sector que guiarán tu desarrollo. Dominio de Herramientas Clave: Adquisición de experiencia directa en el uso de programas altamente demandados en el mercado laboral actual (como SAP y QlikView).

Ambiente de Trabajo Dinámico: Integración en un equipo joven, apasionado y con una cultura orientada al crecimiento personal y profesional.

Impulso a tu Currículum: Una experiencia de valor que dará un salto cualitativo a tu perfil para abrirte las puertas del mercado laboral.