TAD (Projects)

Do you want to be part of the leading company in the energy sector?
If you are motivated by the challenge of the energy transition in Spain and want to be part of it, will you take on the challenge?

Why Redeia?
We were born as the world's first TSO. Today, we are a global manager of essential electricity and telecommunications infrastructure and a protagonist in the ecological and digital transformation. Redeia's identity reflects our true core: the grid. A grid made up of five brands, more than 2,100 professionals, and millions of people united by the value of what is essential.
Our purpose: to guarantee electricity supply and connectivity, promoting sustainability criteria, a fair ecological transition, valuing our neutrality, and contributing to social and territorial cohesion. We are ready!

At Red Eléctrica, a Redeia company, more than 1,200 people are waiting for a gesture from you, to bring you the energy you need at every moment. We transport high-voltage electricity and operate the electrical system, providing a service of the highest quality.

We are looking to hire a TAD (Projects) to join the Eastern Transport Demarcation team at Red Eléctrica.

1. Supervise compliance with the activities of assigned projects, controlling their execution in accordance with the established planning, as well as managing the assigned internal or external resources.
2. Coordinate and supervise compliance with the established planning of assigned projects and activities, guaranteeing the established levels of quality, reliability, and safety.
3. Supervise the work of the teams assigned to the project, ensuring the correct execution of assigned projects and activities.
4. Coordinate and supervise the preparation and execution of the work of assigned projects and activities.
5. Ensure compliance with current regulations in carrying out assigned projects and activities.
6. Manage the actions of external resources.

• A stable, quality job, where employability and functional mobility are key drivers for professional growth and development.
• An environment that promotes diversity and equality.
• Work-life balance, with different conciliation measures available to you.
• A fair and competitive compensation model, aimed at reducing the pay gap between men and women and promoting equal opportunities.
• A key project for the future within the sector. We look forward to having you on board to make it happen!.

Our main commitments
At Redeia we celebrate talent and diversity and are committed to an inclusive culture, where our employees work to generate value for society and improve people's lives, true to our ethical values: respect, integrity, and sustainability. We consider it essential to promote a quality work environment based on ethical behavior, respect, diversity, and equal opportunities. This commitment is integrated into our corporate culture and internal company policies. Are you going to miss the opportunity to develop with us? Come and meet us!

• University degree in industrial engineering or a higher or intermediate vocational training cycle, with sufficient professional experience and accredited knowledge, recognized as equivalent by the company.
• 3-5 years of experience in high-voltage installations.

• Valuable knowledge in civil works (earthworks, construction of buildings and enclosures in the high-voltage field)
• Availability to travel.
• Work established under a flexibility system
• Analytical and decision-making skills, especially in tense situations.
• Productive and efficient communication skills and ability to relate to stakeholders.
• Leadership, planning, organization, and team management skills.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!

En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.

Estamos buscando incorporar un/a TAD (Proyectos) para formar parte del equipo Demarcación Transporte Este de Red Eléctrica.

1. Supervisar el cumplimiento de las actividades de los proyectos asignados, controlando su realización conforme a la planificación establecida, así como la gestión de los recursos propios o externos encomendados.
2. Coordinar y supervisar el cumplimiento de la planificación establecida de los proyectos y actividades asignadas, garantizando los niveles de calidad, fiabilidad y seguridad establecidos.
3. Supervisar el trabajo de los equipos asignados al proyecto, velando por la correcta ejecución de los proyectos y actividades asignadas.
4. Coordinar y supervisar la preparación y ejecución de los trabajos de los proyectos y actividades asignadas.
5. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en la realización de los proyectos y actividades asignadas.
6. Gestionar las actuaciones de recursos externos.

• Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
• Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!

• Titulación universitaria en ingeniería industrial o ciclo formativo de grado superior o medio con suficiente experiencia profesional y acreditados conocimientos, reconocidos como equiparables por la compañía.
• Experiencia de 3-5 años en trabajos en instalaciones de alta tensión.

• Valorable Conocimiento en obra civil (movimiento de tierras, Construcción de edificios y casetas en el ámbito de alta tension)
• Disponibilidad para viajar.
• Trabajo establecido bajo sistema de flexibilidad
• Capacidad de análisis y toma de decisiones especialmente en situaciones de tensión.
• Capacidad de comunicación productiva y eficiente y relación con grupos de interés.
• Capacidad de liderazgo, planificación, organización y gestión de equipos.