Telecommunications Operation and Maintenance Technician (DWDM)

Do you want to be part of the leading company in the energy sector?
If you are motivated by the challenge of the energy transition and the development of telecommunications and want to be part of it, are you up for the challenge?

Why Redeia?
We were born as the world's first TSO. Today we are a global manager of essential electricity and telecommunications infrastructures and protagonists of the ecological and digital transformation. Redeia's identity reflects our true core: the network. A network composed of five brands, more than 2,100 professionals, and millions of people united by the value of what is essential.
Our purpose: to guarantee electricity supply and connectivity, driving a fair ecological transition with sustainability criteria, highlighting our neutrality, and contributing to social and territorial cohesion. We are ready.

Reintel, a Redeia company, operates as a neutral provider of telecommunications infrastructures. At Reintel, we are dedicated to the operation of telecommunications infrastructures and our main activity is the leasing of dark fiber and sites.

We are looking to hire a Telecommunications Operation and Maintenance Technician (DWDM) to join the Technical D. team at Reintel.

1. Perform corrective and preventive maintenance tasks for telecommunications equipment.
2. Perform support tasks for technical personnel throughout the national territory.
3. Technical support to the REINTEL Customer Service Center (CAC).
4. Fault documentation tasks.
5. Telecommunications network documentation tasks.
6. Search for best practices and development of technical procedures associated with them.
7. Development of operating procedures.
8. Spare parts management (storage and provision)
9. Checking spare parts and managing repairs.
10. General management and documentation tasks.
11. Availability to handle faults by telephone outside of working hours, during certain periods.
12. Liaison with support contractors for the development of subcontracted activities.
13. Certification of services provided to contractors.
14. Monitoring and control of orders.
15. Design, operation, control, and maintenance of Reintel's capacity network.
16. Management, control, and monitoring of EIME's at Reintel.
17. Design and development of useful tools for the activity: Business intelligence, automations, registration systems...
18. Management and analysis of data relating to the activity developed and preparation and distribution of area indicators.

• Technical or Higher Engineering in Telecommunications or a Degree in Telecommunications.
• Specific knowledge: fiber optic networks, SDH/PDH transmission systems, DWDM (expert in the operation of this equipment), MPLS, radio links, switching systems.
• English level B2/C1.
• Proven experience of at least 3 years in tasks related to the main functions of the position and in the specific knowledge demanded.
• Knowledge of telecommunications systems commonly used in the electricity sector.
• Driving license: B1.
• Availability to undertake sporadic travel.

• -Stable, quality employment, where employability and functional mobility are key drivers of professional growth and development.
• -An environment that promotes diversity and equality.
• -Balance between your personal and professional life, with access to different work-life balance measures.
• -A fair and competitive compensation model, aimed at reducing the pay gap between men and women and facilitating equal opportunities.
• -Flexible working hours and hybrid work model.
• -A key project for the future in the sector, and we are counting on you to make it happen!.

Main company commitments
At Redeia we celebrate talent and diversity and are committed to an inclusive culture, where employees work to generate value for society and improve people's lives, true to our ethical values: respect, integrity, sustainability.
Our employment policy guarantees compliance with current legislation and is based on principles such as transparency and objectivity, equality and non-discrimination on any grounds of age, gender, sexual orientation or identity, culture, disability or any other condition. We carry out selection processes based on the qualifications and skills of the candidates, and we integrate all these commitments into our corporate culture and internal company policies. Are you going to miss the opportunity to develop with us? Come and meet us!.

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?
Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?
Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.
Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados.

Reintel, empresa de Redeia, opera como proveedor neutral de infraestructuras de telecomunicaciones. En Reintel nos dedicamos a la explotación de infraestructuras de telecomunicaciones y su actividad principal es el alquiler de fibra oscura y de emplazamientos.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Operación y Mantenimiento de Telecomunicaciones (DWDM) para formar parte del equipo D. Técnica de Reintel.

1. Realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de telecomunicaciones.
2. Realizar tareas de apoyo a personal técnico en todo el territorio nacional.
3. Apoyo técnico al Centro de Atención a Clientes (CAC) de REINTEL.
4. Tareas de documentación de averías.
5. Tareas de documentación de la red de telecomunicaciones.
6. Búsqueda de mejores prácticas y desarrollo de procedimientos técnicos asociados a estas.
7. Desarrollo de procedimientos operativos.
8. Gestión de repuestos (almacenamiento y provisión)
9. Comprobación de repuesto y gestión reparaciones.
10. Tareas de gestión y documentación en general.
11. Disponibilidad para atender telefónicamente averías fuera de jornada, en ciertos periodos.
12. Interlocución con contratistas de apoyo para el desarrollo de las actividades subcontratadas.
13. Certificación de servicios prestados hacia contratistas.
14. Seguimiento y control de pedidos.
15. Diseño, operación, control y mantenimiento de la red de capacidad de Reintel.
16. Gestión, control y seguimiento de EIME´s en Reintel.
17. Diseño y desarrollo de herramientas útiles para la actividad: Business intelligence, automatizaciones, sistemas de registro...
18. Gestión y análisis de datos relativos a la actividad desarrollada y elaboración y distribución de los indicadores del área.

• Ingeniería Técnica o Superior de Telecomunicaciones o Grado en Telecomunicaciones.
• Conocimientos específicos: redes de fibra óptica, sistemas de transmisión SDH/PDH, DWDM (experto en operación de estos equipos), MPLS, radioenlaces, sistemas de conmutación.
• Nivel de inglés B2/C1.
• Experiencia acreditada de al menos 3 años en tareas relacionadas con las funciones principales del puesto y en los conocimientos específicos demandados.
• Conocimiento de sistemas de telecomunicaciones habitualmente usados en el sector eléctrico.
• Permiso de conducir: B1.
• Disponibilidad para realizar viajes esporádicos.

• -Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
• -Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
• -Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
• -Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
• -Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrido.
• -Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.

Principales compromisos de la compañía
En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.
Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.