€27K
Substitute Floor Manager for Telecare Service
On-site in Barcelonès·Full-time·Added 2 days ago
72 open roles
Overview
Job details
€1,246 a month
Gross, as stated in the ad.
Full-time hours
Per the ad.
Requirements
Have the right to work in Spain
No sponsorship mentioned, and this kind of work is rarely sponsored in Spain.
Work on-site in Barcelonès
No relocation package mentioned.
You'll most likely need Catalan to apply.This job was automatically translated to English,.
The role
The Telecare Service of UTE ASISPA-SUARA aims to help elderly, disabled, or dependent people continue living in their homes, safely and reducing the risk of isolation. In addition to acting in emergencies, the service also acts preventively by maintaining continuous telephone contact with the user.
Important logistics company located in Noblejas needs to hire a Reach Truck and Pallet Jack Operator. Established company in the logistics sector.
What you'll do
This role alternates between two types of tasks, as a Call Center Operator and as a substitute Floor Supervisor (on the days the permanent staff member has a day off or is on vacation):
Handle telephone calls and other communications maintained with the user and/or people in their social-family environment to respond to their needs and requests, within the specific competencies of the service and in compliance with regulations and professional best practices.
Address emergency situations arising in both incoming and outgoing calls, applying action protocols and using psychosocial skills to carry out the necessary intervention or resource allocation. Perform follow-up on the action applied and the user's situation.
Monitoring and controlling the well-being of users through periodic verification calls.
Perform the administrative and documentary work regarding information related to different interventions, both ordinary and extraordinary. Keep information in user files updated.
Registration and documentation of incidents in the corresponding management system.
The substitute floor supervisor for the afternoon shift is a professional from the call center (preferably a call center operator) who will replace the permanent staff member when they are on vacation, days off, etc. THIS is the figure who manages the human and material resources of the Call Center, distributing tasks within the shift in order to guarantee optimal management of user alarms as well as the execution of follow-up communications. Ensuring that emergency requests are met with the appropriate resource, whether from the Mobile Unit, health resources, or the user's family, according to the guidelines set by the Service Management in the established action protocols.
Carry out monitoring of the operators' objectives regarding the number of calls per hour and the achievement of alarm response levels.
Plan, organize, and manage the team of operators.
Guarantee coordinated action with the Call Center supervisor and the professionals who make up the operator team to ensure the correct provision of the Service, the efficiency of the team, and the quality of care provided to users.
Provide active and timely support to the Call Center operators in resolving complex cases, to maintain efficiency and effectiveness in service operations.
Manage relevant incidents with the user arising during the care developed from the Call Center.
How you'll work
Stable vacancy of 40 hours per week.
Schedule: from 15:00 to 23:00.
Salary: €1,246 gross per month, 14 payments + floor supervisor holiday bonus of €16.20 per day (when substituting for the permanent staff member).
Start date: October 2026.
Location: Barcelona (Magòria-La Campana).
Requirements
What we're looking for
Compulsory secondary education (ESO/EGB).
Security Guard Girona Costa + €2,150 net
Medium-High level in Office Automation.
6 months of experience in telephone customer service or in the telecare sector.
Proactivity, agility, responsibility, teamwork, and empathy.
Nice to have
Valuable: Vocational Training (CP) in Telecare Call Management, Vocational Training (CP) in Socio-health Care for dependent persons in social institutions or homes, Vocational Training (CFGM) Technician in Health Emergencies, Vocational Training (CFGM) Technician in Care for Persons in a Situation of Dependency, Vocational Training (CFGM) Technician in Auxiliary Nursing Care, Higher Vocational Training (CFGS) in Social Integration.
Holding a disability certificate of 33% or more will be valued.
The role
El Servei de Teleassistència d'UTE ASISPA-SUARA té com a objectiu ajudar a les persones majors, amb discapacitat o dependència perquè puguin continuar vivint en el seu domicili, amb seguretat i reduint el risc d'aïllament. A més d'actuar en casos d'emergència, el servei també actua de manera preventiva mantenint un contacte telefònic continu amb la persona usuària.
Ets una persona dinàmica i amb habilitats comunicatives? Vols formar part d'un projecte d'iniciativa social que té cura de les persones? ET BUSQUEM A TU!
What you'll do
Aquesta figura alterna dos tipus de tasques, com a teleopedora/a de Centre d'Atenció i com a cap de sala suplent (els dies que el/la titular té dia de descans o vacances):
Realitzar l'atenció de trucades telefòniques i resta de comunicacions mantingudes amb la persona usuària i/o les persones del seu entorn soci-familiar per a donar resposta a les seves necessitats i demandes, dins de les competències pròpies del servei i amb respecte a la normativa i les bones pràctiques professionals.
Afrontar les situacions d'emergència que es produeixin tant en trucades entrants com en les emeses, aplicant els protocols d'actuació i emprant habilitats psicosocials per a poder realitzar la intervenció o assignació de recursos necessaris. Realitzar seguiment de l'acció aplicada i de la situació de l'usuari.
Seguiment i control del benestar de les persones usuàries a través de crides periòdiques de verificació.
Fer el treball administratiu i documental de la informació relativa a les diferents intervencions, tant ordinàries com extraordinàries. Mantenir actualitzada la informació en els expedients de les persones usuàries
Registre i documentació d'incidències en el sistema de gestió corresponent.
El/la cap de sala suplent de torn de tarda, es un/a professional del centre d'atenció (preferiblement teleoperador/a), que substituirà a la persona titular quan tingui vacances, dies de descans, etc. ÉS la figura que gestiona els recursos humans i materials del Centre d'Atenció, distribuint les tasques dins del torn, per tal de garantir una gestió òptima de les alarmes de les persones usuàries així com la realització de les comunicacions de seguiment. Garantint que es doni resposta a les peticions d'emergència amb el recurs adient, ja sigui de la Unitat Mòbil, dels recursos sanitaris, o dels familiars de l'usuari/a, segons les directrius marcades per la Direcció del Servei en els protocols d'actuació establerts.
Dur a terme el seguiment dels objectius dels teleoperadors/es sobre la quantitat de trucades l'hora i l'assoliment de nivell d'atenció de les alarmes.
Planificar, organitzar i gestionar l'equip de teleoperadors/es.
Garantir l'actuació coordinada amb el/la supervisora del Centre d'Atenció i els/les professionals que integren l'equip de teleoperadors/es per assegurar la correcta prestació del Servei, l'eficiència de l'equip, i la qualitat de l'atenció prestada als usuaris i usuàries.
Brindar suport actiu i oportú als/les teleoperadors/es del CA en la resolució de casos complexos, per mantenir l'eficiència i l'efectivitat en les operacions del servei.
Gestionar les incidències rellevants amb l'usuari sorgides a l'atenció desenvolupada des del Centre d'atenció.
How you'll work
Vacant estable de 40 hores setmanals.
Horari: de 15h a 23h.
Salari: 1.246€ bruts mensuals 14 pagues + plus festiu de cap de sala de 16.20€ al dia (quan es fa la suplència del/la titular).
Data incorporació: Octubre 2026.
Localització: Barcelona (Magòria-La Campana).
Requirements
What we're looking for
ESO/EGB.
Nivell català alt (ideal aportar títol nivell C1).
Nivell Mitjà-Alt en Ofimàtica.
Experiència de 6 mesos en atenció telefònica o en el sector de teleassistència.
Proactivitat, agilitat, responsabilitat, treball en equip i empatia.
Nice to have
Valorable: CP en Gestió de trucades de teleassistència, CP Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials o domicilis, CFGM Tècnic/a en Emergències Sanitàries, CFGM Tècnic/a en Atenció a Persona en Situació de Dependència, CFGM Tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria, CFGS Integració Social.
Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.
About Suara Cooperativa
Suara Cooperativa is a social services cooperative based in Barcelona, Spain, providing care and support services for vulnerable groups including the elderly, children, youth, and people with disabilities. With a strong presence across Catalonia, it operates residential homes, day centers, home care services, and community programs, employing thousands of professionals in the social and healthcare sectors.
Suara is deeply rooted in the Catalan social economy and offers a collaborative, mission-driven work environment. For international professionals, it provides opportunities in caregiving, social education, nursing, psychology, and physiotherapy, primarily requiring Catalan and/or Spanish language skills. The cooperative model emphasizes worker participation and social impact, making it an attractive employer for those committed to public service and community welfare.
- Industry
- Social Services
- Founded
- 2016
- Employees
- 1,000–5,000
- Headquarters
- Barcelona, Spain
- In Spain
- Barcelona, Badalona, Sant Boi de Llobregat and 25 more
- Website
- suara.coop
Good to know if you are moving
- Suara is a worker cooperative, meaning employees can become members and participate in democratic decision-making.
- Most roles require fluency in Catalan and Spanish, as services are delivered in these languages.
- The cooperative operates primarily in Catalonia, with offices and services across Barcelona, Girona, Lleida, and Tarragona.
- It offers a wide range of roles in social care, healthcare, and education, suitable for professionals with relevant qualifications.
- As a social economy entity, Suara prioritizes social impact over profit, offering a purpose-driven work environment.
In their own words
Additional information
At Suara Cooperativa we foster diverse and inclusive work environments. All applications will be considered without distinction of age, gender, origin, sexual orientation or disability status.
Additional information
A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d'edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.
More jobs like this
or browse Junior·Multilingual Customer Service & BPO·Care & Social Services·Social Services



