€850
🇬🇧Overview
Job details
Permanent contract
Per the ad.
Hybrid
Office and home days — the ad has the split.
Requirements
Have the right to work in Spain
Telefónica doesn't mention sponsorship in the ad.
Work in English
English is required, per the ad.
Be near Spain for hybrid days
No relocation package mentioned.
This job was automatically translated to English,.
The role
Would you like to lead technological transformation from the heart of one of the most influential companies in the sector?
Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...
And that's why, at Telefónica España, we offer you the opportunity to join our team.
Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.
What you'll do
You are attracted by challenges to lead automation projects with hyperautomation & AI technologies for the assigned Unit, orchestrating the plan and initiatives affecting said unit, with the objective of implementing more efficient and agile processes, reducing errors, and ensuring business efficiency and the growth of service quality.
You will analyze processes, identify opportunities for their transformation, perform the gathering and identification of transformation opportunities through technology, prepare the Business Case for the identified projects, and perform the global monitoring of approved projects until their production launch, ensuring adoption, change management, and compliance with the Business Case.
Challenge 1: You will work with the assigned Unit to identify processes susceptible to being automated, seeking the best possible technical/technological solution, supported by existing tools and methodologies.
You will be in charge of coordinating the gathering team, both internal and external, and you will establish the necessary relationships with systems, security, and management control to verify the feasibility of the projects.
Challenge 2: You will develop and promote the methodology, the Hyperautomation Governance Model, as well as best practices in process analysis for their subsequent development within the scope of your assigned projects.
Challenge 3: You will manage end to end the internal and external human resources assigned for the process gathering and opportunity identification phase, through to the preparation of a Business Case, the approval of the identified projects, and their handover to the systems team for implementation aligned with the Company's strategic objectives.
You will coordinate communication with the involved business areas, as well as with the transformation and systems teams, ensuring a realistic and transformative approach that generates a relevant impact for the company.
Challenge 4: You will supervise the progress of approved projects, ensuring compliance with planning and the correct implementation of the defined scope.
You will ensure change management, training, and the measurement of usage, as well as the KPIs defined to evaluate compliance with the approved Business Case.
Challenge 5: You will be a functional and technological leader, driving the continuous development and evolution of the team and the technological environment:
Training, coaching, and monitoring of new teams.
Continuous updating and training with new market trends.
Evaluation of new tools/technologies that can add value within the company.
Analysis and observation of new automation opportunities.
DO YOU IDENTIFY WITH THIS? IT'S TIME TO TAKE THE LEAP!
VALUED EDUCATION
How you'll work
WORK LOCATION: Madrid.
WHAT ARE WE LOOKING FOR?
WE WANT PEOPLE LIKE YOU...
Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.
¿QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN TU DÍA A DÍA?
WE WANT PEOPLE LIKE YOU...
Requirements
What we're looking for
Knowledge of process gathering and simplification methodologies (Lean, Six Sigma).
Knowledge of hyperautomation technologies in the market.
Deep knowledge of Artificial Intelligence, Gen AI, Machine Learning and, in general, disruptive data-use technologies.
Functional knowledge of the different existing products.
Understanding of the governance model.
Analytical capacity, global vision, and a structured mind for the definition and monitoring of complex projects.
Communication and interlocution skills with different work teams
Initiative and ability for the research and identification of best practices, both internal to Telefónica and external, traditional and novel, for the execution of the functions associated with the position.
DESIRED EXPERIENCE
Process analysis and reengineering.
Work in multidisciplinary teams.
Management of complex projects.
Change management.
Technological implementation projects.
KEY COMPETENCIES
Impact
Collaboration
Transformation
Growth
Education & certifications
Higher education degree.
High level of English.
VALUED KNOWLEDGE AND SKILLS
Pay & benefits
What you'll get
Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
Life insurance, pension plan, and private medical insurance.
Inviting you to participate in our volunteering program.
The role
¿Te gustaría liderar la transformación tecnológica desde el corazón de una de las compañías más influyentes del sector?
Sabemos que estás en búsqueda de un cambio...
Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo.
Con esta oportunidad podrás adentrarte en el apasionante universo tecnológico y ser parte del cambio: un mundo más conectado, más humano, y lleno de historias que transforman vidas.
What you'll do
Que te atraigan los retos para liderar los proyectos de automatización con tecnologías de hiperautomatización & IA de la Unidad asignada, orquestando el plan e iniciativas que afecten a dicha unidad, con el objetivo de implementar procesos más eficientes y ágiles, disminuir errores y asegurar la eficiencia del negocio y el crecimiento de la calidad de servicio.
Analizarás los procesos, identificarás oportunidades de transformación de los mismos, realizarás el levantamiento e identificación de oportunidades de transformación mediante la tecnología, elaborarás el Business Case de los proyectos identificados y realizarás el seguimiento global de los proyectos aprobados hasta su puesta en producción, asegurando la adopción, la gestión del cambio y el cumplimiento del Business Case.
Reto 1:Trabajarás con la Unidad asignada para identificar procesos susceptibles de ser automatizados, buscando la mejor solución técnica/tecnológica posible, apoyándote en las herramientas y metodologías existentes.
Te encargarás de la coordinación del equipo de levantamiento, tanto interno como externo, y establecerás las relaciones necesarias con sistemas, seguridad y control de gestión para cotejar la viabilidad de los proyectos.
Reto 2:Desarrollarás y promulgarás la metodología, el Modelo de Gobierno de Hiperautomatización, así como las mejores prácticas en el análisis de procesos para su posterior desarrollo en el ámbito de tus proyectos asignados.
Reto 3:Gestionarás end to end los recursos humanos internos y externos asignados para la fase de levantamiento de procesos e identificación de oportunidades, hasta la elaboración de un Business Case, la aprobación de los proyectos identificados y su traspaso al equipo de sistemas para su implementación alineada con los objetivos estratégicos de la Compañía.
Coordinarás la interlocución con las áreas de negocio implicadas, así como con los equipos de transformación y sistemas, asegurando un planteamiento realista y transformador que genere un impacto relevante para la compañía.
Reto 4:Supervisarás el avance de los proyectos aprobados, asegurando el cumplimiento de la planificación y la correcta implantación del alcance definido.
Asegurarás la gestión del cambio, la formación y la medición del uso, así como de los KPIs definidos para evaluar el cumplimiento del Business Case aprobado.
Reto 5: Serás líder funcional y tecnológico, impulsando el desarrollo y evolución continua del equipo y del entorno tecnológico:
Formación, capacitación y seguimiento de nuevos equipos.
Actualización y formación continua con las nuevas tendencias del mercado.
Evaluación de nuevas herramientas/tecnologías que puedan aportar valor dentro de la compañía.
Análisis y observación de nuevas oportunidades de automatización.
How you'll work
LUGAR DE TRABAJO: Madrid.
QUEREMOS GENTE COMO TÚ...
Personas con muchas ganas de darlo todo y marcar la diferencia. Apasionadas de la innovación y las tecnologías punteras.
¿QUÉ RETOS ENFRENTARÁS EN TU DÍA A DÍA?
QUEREMOS GENTE COMO TÚ...
Requirements
What we're looking for
Conocer metodologías de levantamiento y simplificación de procesos (Lean, Six Sigma).
Conocer tecnologías de hiperautomatización en el mercado.
Conocimientos profundos de Inteligencia Artificial, IA Gen, Machine Learning y, en general, tecnologías disruptivas de uso de datos.
Conocer funcionalmente los diferentes productos existentes.
Entendimiento del modelo de gobierno.
Capacidad analítica, visión global y mente estructurada para la definición y seguimiento de proyectos complejos.
Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes equipos de trabajo
Iniciativa y habilidad para la investigación e identificación de mejores prácticas, internas de Telefónica y externas, tradicionales y novedosas, para la ejecución de las funciones asociadas al puesto.
Análisis y reingeniería de procesos.
Trabajo en equipos multidisciplinares.
Gestión de proyectos complejos.
Gestión del cambio.
Proyectos de implantación tecnológica.
Impacto
Colaboración
Transformación
Crecimiento
Education & certifications
Titulación Superior.
Nivel alto de inglés.
Pay & benefits
What you'll get
Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva.
Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado.
Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados.
About Telefónica
Telefónica is one of the world's largest telecommunications companies, providing fixed and mobile connectivity, digital services, and technology solutions to consumers and businesses across Europe and Latin America. With over 100,000 employees and a strong presence in Spain, the UK, Germany, and Brazil, the company operates through brands such as Movistar, O2, and Vivo, and has expanded into areas like cybersecurity, cloud, IoT, and AI through its innovation units.
In Spain, Telefónica is headquartered in Madrid and is a major employer of tech talent, with a strong focus on cybersecurity, data, and AI. The company actively hires international professionals, offering roles in English and fostering a diverse, innovative culture. Its Spanish operations are central to its global strategy, making it a relevant option for internationals seeking to work in a large, established tech and telecom player in Spain.
- Industry
- Telecom
- Founded
- 1924
- Employees
- 100,000+
- Headquarters
- Madrid, Spain
- In Spain
- Madrid, Barcelona
- Website
- telefonica.com
Good to know if you are moving
- Telefónica's Spanish offices are largely based in Madrid and Barcelona, with a significant tech hub in the Distrito Telefónica complex in Madrid.
- The company frequently hires international tech talent and many roles are offered in English, making it accessible for non-Spanish speakers.
- Telefónica has a strong commitment to innovation, with dedicated units like gAIt and Wayra focusing on AI and startups.
- The company offers a comprehensive relocation package and support for international hires, including visa assistance.
- With a global presence and a large Spanish operation, Telefónica provides opportunities for internal mobility across countries and roles.
In their own words
About the company & team
Telefónica España
If you join Telefónica, you join one of the TOP TEN technology companies to work for in Spain and a team that keeps reinventing itself every day to be a leader in its sector.
Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
Immersing yourself in innovative and challenging projects.
Boosting your professional development through continuous training tailored to your needs and motivations.
We are committed to the balance between professional and personal life. At Telefónica Spain, we promote flexibility, positioning ourselves as a benchmark in new ways of working, schedules, working hours, and work-life balance measures: you will be able to enjoy a hybrid work model.
Additional information
Remember to attach your updated CV in PDF format.
At Telefónica, we firmly believe that promoting diversity and inclusion is a great opportunity to connect talent and grow as a company and as a society. There is a place at Telefónica for all types of talent; above all, we seek diversity of talent. What is yours?
¿POR QUÉ TELEFÓNICA?
You must be familiar with our company's Responsible Business Principles. We seek trustworthy professionals with integrity who are committed to ethical and transparent management, promoting fairer and more sustainable social and environmental development.
About the company & team
Telefónica España
Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector.
Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás.
Además, somos uno de los mejores empleadores:
Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores.
Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo.
Additional information
Recuerda adjuntar tu CV actualizado en formato PDF.
En Telefónica creemos firmemente que promover la diversidad y la inclusión es una gran oportunidad para conectar talento, crecer como compañía y como sociedad. Hay un lugar en Telefónica para todos los tipos de talento, por encima de todo buscamos diversidad de talentos ¿Cuál es el tuyo?
Es necesario que conozcas los Principios de Negocio Responsable de nuestra compañía. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.
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