Talent Acquisition Internship

At ENGIE, every person plays a key role in accelerating the energy transition. Make a difference and live a professional experience with purpose. Face exciting challenges, grow in an innovative environment, and build a career path that reflects who you truly are. Join us and be part of the adventure of the century!

• Collaborate with the team in the management of assigned selection processes.
• Manage internships with universities, business schools, and apprenticeships with trade schools.
• Post job offers on job portals such as Infojobs and LinkedIn.
• Actively search for candidates and select suitable profiles.
• Perform CV screening and in-person/online interviews with candidates.
• Maintain and update databases.
• Prepare and attend job fairs.
• Administratively manage the processes.

• Students or recent graduates in Psychology, Labor Relations and Human Resources, or similar.
• Advanced knowledge of Office.
• High level of English (B2-C1).
• We look for good communication skills, proactivity, orientation toward quality, adaptability and, above all, curiosity and a desire to learn.

• Paid internships from 6 months to 1 year
• Schedule: full-time (M to Th: full-time. F: intensive) // Intensive summer schedule from M to F during the months of July and August.
• 50% hybrid work model after the first three months.
• Professional growth and future possibilities.
• Possibility of completing an internship in an expanding and continuously developing organization.
• Dynamic, professional, and positive work environment.
• Integration into a highly qualified team.
• Cutting-edge Technology offices
• Discount at the gym integrated into the office
• "Chill Out" areas

ENGIE is the answer if...

• You are looking for a solid professional project with career growth.
• You value being part of the world's leading independent energy group.
• You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.
• If you believe that your work, combined with the effort of the people who make up the company, can and should have a positive impact on the environment.

If you want to be part of an international group, capable of offering a wide variety of jobs within a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

• Colaborar con el equipo en la gestión de los procesos de selección asignados.
• Gestionar becas con universidades, escuelas de negocio y prácticas con las escuelas de oficios.
• Publicar ofertas en portales de empleo como Infojobs y LinkedIn.
• Buscar activamente candidatos y seleccionar perfiles adecuados.
• Realizar cribas curriculares y entrevistas presenciales/online con candidatos.
• Mantener y actualizar bases de datos.
• Preparar y asistir a ferias de empleo.
• Gestionar administrativamente los procesos.

• Estudiantes o recién titulados/as en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar.
• Conocimientos avanzados en Office.
• Nivel alto de Inglés (B2-C1).
• Buscamos buenas habilidades de comunicación, proactividad, orientación a la calidad, adaptabilidad y, sobre todo curiosidad y ganas de aprender.

• Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año
• Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.
• Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.
• Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.
• Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.
• Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.
• Integración en un equipo altamente cualificado.
• Oficinas punteras en Tecnología
• Descuento en el gimnasio integrado en la oficina
• Zonas "Chill Out"

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!