Contract Manager

Do you want to drive the energy transition from within?

As part of our growth and organizational strengthening, we are looking to bring a Contract Manager on board to join our team.

What your day-to-day will look like:

The Contract Manager must manage all stages of a contract's life cycle, from its creation to its execution, compliance, renewal, or termination, as this process is essential for the company (regarding agreements with clients, suppliers, employees, or partners), focusing on maximizing the contract's value while minimizing risks. Among other activities, they will be required to take part in:

1. Contract creation:

   • Advising the Legal Department on defining contractual terms and conditions to develop standardized contract policies and templates, ensuring they are up to date with applicable regulations and standards.

2. Contract review, negotiation, and implementation:

   • Developing contractual strategies aligned with the objectives of the project and the organization.

   • Identifying, assessing, and mitigating contractual risks between the parties, including implementing strategies to minimize potential financial or legal impacts.

3. Contract execution

   • Ensuring that all parties involved comply with the obligations set out in the contract.

   • Participating in strategic meetings with internal and external teams to analyze progress, risks, and contractual solutions.

   • Preparing, when necessary, periodic reports on contractual performance and associated risks.

   • Monitoring compliance with contractual milestones and deadlines, flagging potential delays and ensuring timely corrective measures.

   • Monitoring that the terms and deadlines of the contract are respected. Tracking compliance with the execution schedule.

   • Managing modifications, claims, extensions, or renegotiations if necessary.

   • Analyzing and interpreting the contract, paying special attention to clauses and conditions, to better align with the company's interests.

   • Managing contractual risks in collaboration with the legal team.

   • Acting as an intermediary between the parties and the company, resolving any conflicts that may arise during the contract's development.

   • Managing contractual communications and supporting documents (records, documentary evidence, etc.).

4. Contract closure:

   • Training and coaching project teams on contractual matters, promoting a culture of compliance and continuous improvement.

   • Ensuring compliance with all obligations at contract closure.

Requirements:

• Previous experience of at least 5 years in similar roles and positions.

• English level: very high.

• High proficiency with the MS Office suite. Knowledge of Microsoft Project and/or Primavera P6 is highly valued. AI tools.

• Ability to communicate effectively, organizational skills, and strong planning capabilities.

• Education: University degree, technical or legal background. Specific training in the field will be highly valued (Master's degree, etc.).

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We are a Spanish multinational producer of clean energy. Founded in 2007 and listed on the stock exchange since 2015, we are present in three key regions: the USA, Europe, and Latin America.

Thanks to our commitment to batteries, we provide clean, affordable, reliable, and constant energy. Anywhere and anytime, 24/7.

With a team of more than 600 people, we not only believe in the future of energy, but we also foster talent. We firmly believe in diversity and equal opportunities to create a dynamic environment where you can grow and make a difference."

Grenergy is committed to providing equal employment opportunities, without discrimination, to all employees and candidates regardless of race, sex, age, ancestry, color, religion, disability, marital status, origin, gender identity, sexual orientation, or any other characteristic.

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¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?

En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Contract Manager a nuestro equipo.

Cómo será tu día a día:

El Contract Manager debe administrar todas las etapas del ciclo de vida de un contrato, desde su creación hasta su ejecución, cumplimiento, renovación o finalización como proceso es esencial para la empresa (respecto a de acuerdos con clientes, proveedores, empleados o socios), enfocándose en maximizar el valor del contrato mientras se minimizan los riesgos. Entre otras actividades, deberá participar en:

1. Creación del contrato:

   • Asesoramiento al Departamento Legal en la definición de los términos y condiciones contractuales para desarrollar políticas y plantillas de contratos estandarizadas, asegurando que estén actualizadas con las regulaciones y normativas aplicables.

2. Revisión, negociación y puesta en marcha del contrato:

   • Desarrollar estrategias contractuales alineadas con los objetivos del proyecto y la organización.

   • Identificar, evaluar y mitigar riesgos contractuales entre las partes, incluyendo la implementación de estrategias para minimizar posibles impactos financieros o legales.

3. Ejecución del contrato

   • Asegurarse de que todas las partes involucradas cumplan con las obligaciones establecidas en el contrato.

   • Participar en reuniones estratégicas con equipos internos y externos para analizar avances, riesgos y soluciones contractuales.

   • Preparar, cuando sea necesario, informes periódicos sobre el desempeño contractual y los riesgos asociados.

   • Supervisar el cumplimiento de los hitos y plazos contractuales, alertando sobre posibles retrasos y asegurando medidas correctivas oportunas.

   • Monitorear que se respeten los términos y plazos del contrato. Seguimiento del cumplimiento de cronograma de ejecución.

   • Gestionar modificaciones, reclamaciones, extensiones o renegociaciones si es necesario.

   • Análisis e interpretación del contrato, prestando especial atención a cláusulas y condiciones, para una mejor alineación con los intereses de la empresa.

   • Gestión de riesgos contractuales en colaboración con el equipo legal.

   • Intermediación entre las partes y la compañía, resolviendo los posibles conflictos que puedan surgir durante el desarrollo del contrato.

   • Gestión de las comunicaciones contractuales y documentos de apoyo (registros, evidencias documentales, etc.).

4. Cierre del contrato:

   • Formar y capacitar a los equipos de proyecto en aspectos contractuales, promoviendo una cultura de cumplimiento y mejora continua.

   • Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones al cierre del contrato.

Requisitos:

• Experiencia previa de al menos 5 años en roles y puestos similares.

• Nivel de inglés: muy alto .

• Alto nivel con paquete MS Office. Conocimientos de Microsoft Project y/o Primavera P6 muy valorable. Herramientas de IA.

• Habilidad para comunicarse de manera efectiva, organización en el trabajo y buena capacidad de planificación.

• Formación: Titulado superior, técnico o legal. Formación específica en la materia será muy valorable (Máster, etc.).

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Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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