Data Scientist Specialist

Your role:

The main function of the position of Data Scientist Specialist will be to collaborate closely with other Data Scientists, Data Engineers, and various business areas to identify, design, and implement advanced analytics solutions that generate a direct impact on key performance indicators, improving operational efficiency, reducing costs, optimizing resource management, and supporting data-driven decision-making.

You will be part of Iberia's transformation into a data-driven organization, with high visibility among middle management and executives.

Your challenges:

• Main responsibilities
• Identify opportunities to apply advanced analytics to operational and business processes.
• Design analytical solutions in collaboration with senior profiles on the data team.
• Develop and implement Machine Learning, Artificial Intelligence, and GenAI models for use cases such as prediction, optimization, anomaly detection, and process automation.
• Work with large volumes of data using Python and Spark within the AWS ecosystem.
• Prepare reports and presentations with clear recommendations for both technical and business audiences.
• Collaborate with multidisciplinary teams to ensure the correct adoption and implementation of the developed solutions.
• Contribute to fostering a data-driven culture through the use of advanced analytics methodologies and tools.

Your knowledge:

• Passion for advanced analytics and data exploitation.
• More than 2 years of experience in advanced analytics projects, data science, or consulting.
• Experience in the design and development of analytical solutions aimed at solving business problems.
• Experience working with large volumes of data and developing innovative analytical approaches.
• Ability to work as a Data Scientist end-to-end,

participating in all phases of the analytical project lifecycle.

• Solid programming knowledge and experience in developing quality solutions in Python, Spark, and/or R.
• Excellent communication skills to present results to both technical and non-technical profiles.
• Advanced proficiency in SQL or equivalent technologies for data manipulation and exploitation.
• Experience in cloud environments. Knowledge of tools and services such as AWS SageMaker, Fargate, and/or Airflow will be especially valued.
• Business acumen to contextualize data and draw valuable conclusions.
• Solid programming and data manipulation skills using dataframe structures.

Your skills

• Creative and empathetic approach to problem-solving.
• Ability to synthesize complex concepts and communicate them simply to business audiences.
• Strong attention to detail and ability to adapt to dynamic environments and changing business, operations, and technology priorities.
• Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams, providing support, advice, and best practices during project implementation.
• Results-oriented, autonomous, and proactive in identifying and solving problems.

Our company

We are the largest Spanish airline and leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best travel option for our customers and to make them feel that what matters most to us is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to the airline, we also have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

Talent at Iberia:

We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put soul and passion: You make things happen by fully committing to everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step further than expected with a smile and a pleasant manner.
• We make it simple and efficient: We focus on what's important, analyzing situations and eliminating what doesn't add value.
• We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

Our commitment to Diversity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We believe in talent without labels and are fully committed to offering the same professional opportunities to everyone. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the position.

Tu rol:

La función principal a desarrollar en el puesto de Data Scientist Specialist será, colaborar estrechamente con otros Data Scientists, Data Engineers y distintas áreas de negocio para identificar, diseñar e implementar soluciones avanzadas de analítica que generen un impacto directo en indicadores clave de rendimiento, mejorando la eficiencia operativa, reduciendo costes, optimizando la gestión de recursos y apoyando la toma de decisiones basada en datos.

Formarás parte de la transformación de Iberia hacia una organización impulsada por los datos (data-driven), con una alta visibilidad ante mandos intermedios y directivos.

Tus retos:

• Responsabilidades principales
• Identificar oportunidades para aplicar analítica avanzada a procesos operativos y de negocio.
• Diseñar soluciones analíticas en colaboración con perfiles senior del equipo de datos.
• Desarrollar e implementar modelos de Machine Learning, Inteligencia Artificial y GenAI para casos de uso como predicción, optimización, detección de anomalías y automatización de procesos.
• Trabajar con grandes volúmenes de datos utilizando Python y Spark dentro del ecosistema AWS.
• Elaborar informes y presentaciones con recomendaciones claras para audiencias tanto técnicas como de negocio.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta adopción e implementación de las soluciones desarrolladas.
• Contribuir a la generación de una cultura orientada al dato mediante el uso de metodologías y herramientas avanzadas de analítica.

Tus conocimientos:

• Pasión por la analítica avanzada y la explotación del dato.
• Más de 2 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada, ciencia de datos o consultoría.
• Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones analíticas orientadas a resolver problemas de negocio.
• Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y desarrollando enfoques analíticos innovadores
• Capacidad para desenvolverse como Data Scientist de extremo a extremo,

participando en todas las fases del ciclo de vida de los proyectos analíticos.

• Sólidos conocimientos de programación y experiencia en el desarrollo de soluciones de calidad en Python, Spark y/o R.
• Excelentes habilidades de comunicación para presentar resultados tanto a perfiles técnicos como no técnicos.
• Dominio avanzado de SQL o tecnologías equivalentes para la manipulación y explotación de datos.
• Experiencia en entornos cloud. Se valorará especialmente el conocimiento de herramientas y servicios como AWS SageMaker, Fargate y/o Airflow.
• Visión de negocio para contextualizar los datos y extraer conclusiones de valor.
• Sólidas capacidades de programación y manipulación de datos mediante estructuras tipo dataframe.

Tus habilidades

• Enfoque creativo y empático para la resolución de problemas.
• Habilidad para sintetizar conceptos complejos y comunicarlos de forma sencilla a audiencias de negocio.
• Gran atención al detalle y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes de negocio, operaciones y tecnología.
• Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares, aportando soporte, asesoramiento y buenas prácticas durante la implementación de proyectos.
• Orientación a resultados, autonomía y proactividad en la identificación y resolución de problemas.

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.