Tma Outstations (Alicante)

Your role at Iberia:

• To understand the scope of Line Aircraft Maintenance at a Line Station, working independently on multiple occasions, and having to deal with stressful situations.
• To learn the regulatory requirements at a Line Station and the relationships between Maintenance and other organizations at a small airport.
• To ensure flexibility and teamwork, sharing knowledge with colleagues, as this is a job developed in a small team.
• To actively support maintenance within a safe and strict environment, in accordance with current regulations.
• Line Aircraft Maintenance (troubleshooting, and tasks within the scope of the MOE for the station).
• To ensure the quality of service at Iberia Line Maintenance. To ensure aircraft availability and technical punctuality.
• To ensure fluid communication with our customers and their hierarchy.

Your challenges:

• Performing tasks on aircraft, at the Line Maintenance level.
• Performing non-resident on-call duties ("on-call" modality).
• Managing tasks specific to the Outstation (receiving materials and storage, processing documentation, control and maintenance of ground support equipment, etc.) during your work shift.
• Coverage of other outstations (within and outside the Region) if necessary.

Knowledge:

• Belonging to the professional group of Aircraft Maintenance Technician, execution level.
• Holding a valid LMA B1 or/and LMA B2 license, without limitations.
• Minimum experience of 1 year in Aircraft Maintenance.
• Minimum English level B1 (or equivalent).

Our company

"We are the largest airline in Spain and a leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG group and are part of the oneworld alliance. Our goal is always to be the best option for our customers' travel, ensuring that for us, the most important thing is their safety and the quality of their travel experience. In addition to the airline, we have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value that our professionals are role models in their behavior with customers, but also within the team. We hope that all the people who join us are examples of these values.

Talent at Iberia:

We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put soul and passion: You make things happen by fully committing to everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step further than expected with a smile and a pleasant manner.
• We make it simple and efficient: We focus on what's important, analyzing situations and eliminating what doesn't add value.
• We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We believe in talent without labels and are fully committed to offering the same professional opportunities to everyone. Therefore, all decisions in our selection processes are based exclusively on the competencies, skills, and knowledge necessary for the performance of the position.

Tu rol en Iberia:

• Conocer el ámbito del Mantenimiento de Aviones en Línea en una Estación de Línea, trabajando en solitario en múltiples ocasiones, y debiendo enfrentarse a situaciones de presión.
• Aprender los requisitos regulatorios en una Estación de Línea y las relaciones existentes entre Mantenimiento y el resto de las organizaciones en un aeropuerto de pequeña actividad.
• Garantizar flexibilidad y compañerismo, compartiendo conocimiento con los compañeros de trabajo, puesto que se trata de un trabajo desarrollado en un equipo pequeño.
• Soportar activamente el mantenimiento dentro de un entorno seguro y estricto de conformidad con la reglamentación en vigor.
• Mantenimiento en Línea de Aviones (averías, trouble shooting, y trabajos dentro del alcance del MOE para la estación).
• Garantizar la calidad del servicio de Iberia Mantenimiento en Línea. Velar por la disponibilidad de aviones y la puntualidad técnica.
• Garantizar una comunicación fluida con nuestros clientes y su jerarquía.

Tus retos:

• Ejecución de trabajos en aviones, al nivel de Mantenimiento en Línea.
• Ejecución de guardias no presenciales (modalidad "on-call").
• Gestiones propias del Destacamento (recepción de materiales y almacenamiento, procesado de documentación, control y mantenimiento de los medios de producción etc.) durante su turno de trabajo.
• Cobertura de otros destacamentos (dentro y fuera de la Región) en caso de ser necesario.

Conocimientos:

• Pertenecer al grupo profesional de Técnico de Mantenimiento Aeronáutico, nivel ejecución.
• Tener en vigor la LMA B1 o/y LMA B2, sin limitaciones en la misma.
• Experiencia mínima de 1 año en Mantenimiento de Aviones.
• Nivel de inglés mínimo B1 (o equivalente).

Nuestra compañía

"Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos."

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.