Real Estate Project Manager - Building and architecture

Our company

We are the largest Spanish airline and leader between Europe and Latin America; we belong to the IAG airline group and are part of the oneworld alliance. Our goal is to always be the best travel option for our customers and to make them feel that what matters most to us is their safety and the quality and experience of their journey. In addition to the airline, we also have aircraft maintenance as a complementary business.

At Iberia, we value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

Your role:

As a Real Estate Project Manager specialized in Building and Architecture, your main mission will be to lead the development of building projects in Iberia, ensuring that design, architecture, the functional program, implementation, user experience, and constructability are aligned with the real estate strategy, business needs, and cost, schedule, and quality objectives.

You will be the internal reference for building, architecture, and design for projects in the Real Estate area, including corporate projects, industrial facilities, developments, third-party buildings, and future phases of the new Iberia Campus. We are looking for a Project Manager with an architectural background capable of governing design from Iberia, coordinating consultants, and transforming business needs into viable, operable real estate assets consistent with the company's vision.

Your challenges:

• Coordinate the development of the new Iberia Corporate Campus and other associated building projects.
• Ensure control of program, design, schedule, cost, quality, risks, permits, procurement, construction, fit-out, commissioning, and handover.
• Manage investment

• Consolidate and monitor the functional program of corporate projects.
• Ensure that architecture, layout, workplace, user experience, sustainability, accessibility, landscaping, and cost decisions respond to Iberia's interests.
• Coordinate architects, consultants, engineering firms, PMOs, contractors, and internal stakeholders to ensure clear and traceable decision-making.

Act as the cross-functional reference for architecture and building

• Provide design support, urban integration, program, facades, massing, circulations, accessibility, wayfinding, landscaping, user experience, and constructability for the rest of Iberia's projects.
• Provide architectural and building expertise in industrial projects such as hangars, workshops, developments, future buildings, and third-party buildings.
• Ensure consistency across projects, the Master Plan, campus identity, and future business needs.

Ensure that buildings are born operable and adapted to their life cycle

• Coordinate solutions with Facility Management, Workplace, IT, Security, HR, Communications, Training, Foundation, Operations, and end users.
• Ensure that projects consider maintenance, operation, flexibility, efficiency, sustainability, and user experience from early stages.
• Prepare decisions and escalations clearly to facilitate project progress.

Your knowledge:

• University degree in Architecture, Building Engineering, Technical Architecture, or similar.
• Advanced English, preferably C1 level or equivalent, for interaction with international suppliers, consultants, and internal stakeholders.
• Minimum proven experience of 8 years in building project management, architecture, real estate development, corporate buildings, campuses, fit-out, complex buildings, or industrial environments.
• Project management experience: program, design, permits, procurement, cost, risks, changes, construction, commissioning, and handover.
• Knowledge of building regulations, permits, critical review of drawings, layouts, reports, functional programs, architectural design, and architecture-engineering coordination.
• Knowledge of planning tools, reporting, executive presentations, briefs, risk management, change control, BIM, and project documentation.
• Executive communication skills, internal client vision, architectural and operational sensitivity, rigor, organization, cross-functional coordination, risk anticipation, and solution orientation.

Valuable requirements:

• Training in Project Management, PMP, or similar.
• Training in Real Estate, cost control, workplace, sustainability, BIM, or asset management.
• Experience in corporate, industrial, logistics, airport, campus, operating asset environments, or technically complex projects.

Talent at Iberia:

We value that our professionals are an example of behaviors for customers, but also within the team. We expect all new hires to be an example of these.

• We are one and diverse: You work in a coordinated, open, and collaborative manner pursuing a common goal in a diverse and inclusive environment.
• We put soul and passion: You make things happen by fully committing to everything you do.
• We reinvent tomorrow: You look for new and different ideas to solve problems.
• We connect with our customers and colleagues: You always want to go a step further than expected with a smile and a pleasant manner.
• We make it simple and efficient: We focus on what's important, analyzing situations and eliminating what doesn't add value.
• We carry safety in our DNA: We work with the attention and care of the first day: in every ground operation, in every flight. We know the processes and apply them rigorously.

Our commitment to Diversity, Equity and Inclusion

At Iberia, we are one and diverse. We are a faithful reflection of today's society and have teams with very diverse profiles that enrich us to be more creative and innovative.

We are fully committed to providing the same professional opportunities to everyone. To this end, all decisions in our selection processes are based on the competencies, skills, and knowledge of the applicant that are necessary for the role. We work to ensure that all our selection processes reflect the diversity that makes us so strong.

Nuestra compañía

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol:

Como Real Estate Project Manager especializado en Edificación y Arquitectura, tendrás como principal misión liderar el desarrollo de proyectos de edificación en Iberia, asegurando que el diseño, la arquitectura, el programa funcional, la implantación, la experiencia de usuario y la constructibilidad están alineados con la estrategia inmobiliaria, las necesidades del negocio y los objetivos de coste, plazo y calidad.

Serás el referente interno de edificación, arquitectura y diseño para los proyectos del área de Real Estate, incluyendo proyectos corporativos, industriales, urbanizaciones, edificios de terceros y futuras fases del nuevo campus Ciudad Iberia. Buscamos un Project Manager con base arquitectónica capaz de gobernar el diseño desde Iberia, coordinar consultores y transformar necesidades de negocio en activos inmobiliarios viables, operables y coherentes con la visión de la compañía.

Tus retos:

• Coordinar el desarrollo del nuevo Campus Corporativo de Iberia y otros proyectos de edificación asociados.
• Asegurar el control de programa, diseño, planificación, coste, calidad, riesgos, licencias, contratación, obra, fit-out, puesta en marcha y entrega.
• Gestionar la inversión

• Consolidar y hacer seguimiento del programa de necesidades de los proyectos corporativos.
• Asegurar que las decisiones de arquitectura, layout, workplace, experiencia de usuario, sostenibilidad, accesibilidad, paisajismo y coste responden a los intereses de Iberia.
• Coordinar arquitectos, consultoras, ingenierías, PMOs, contratistas y stakeholders internos para asegurar una toma de decisiones clara y trazable.

Actuar como referente transversal de arquitectura y edificación

• Dar soporte de diseño, integración urbana, programa, fachadas, volumetrías, circulaciones, accesibilidad, wayfinding, paisajismo, experiencia de usuario y constructibilidad al resto de proyectos de Iberia.
• Aportar criterio arquitectónico y de edificación en proyectos industriales como hangares, talleres, urbanizaciones, edificios futuros y edificios de terceros.
• Asegurar la coherencia entre los distintos proyectos, el Master Plan, la identidad del campus y las necesidades futuras del negocio.

Asegurar que los edificios nacen operables y adaptados al ciclo de vida

• Coordinar soluciones con Facility Management, Workplace, IT, Seguridad, RRHH, Comunicación, Formación, Fundación, Operaciones y usuarios finales.
• Asegurar que los proyectos consideran mantenimiento, operación, flexibilidad, eficiencia, sostenibilidad y experiencia de usuario desde fases tempranas.
• Preparar decisiones y escalados de forma clara para facilitar el avance de los proyectos.

Tus conocimientos:

• Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.
• Inglés avanzado, deseable nivel C1 o equivalente, para la interlocución con proveedores internacionales, consultoras y stakeholders internos.
• Experiencia demostrada mínima de 8 años en gestión de proyectos de edificación, arquitectura, desarrollo inmobiliario, corporate buildings, campus, fit-out, edificios complejos o entornos industriales.
• Experiencia en gestión de proyecto: programa, diseño, licencias, contratación, planificación, costes, riesgos, cambios, obra, commissioning, transfer y puesta en marcha.
• Conocimientos en normativa de edificación, licencias, lectura crítica de planos, layouts, memorias, programas funcionales, diseño arquitectónico y coordinación arquitectura-ingeniería.
• Conocimientos en herramientas de planificación, reporting, presentaciones ejecutivas, briefs, gestión de riesgos, control de cambios, BIM y documentación de proyecto.
• Capacidad de comunicación ejecutiva, visión de cliente interno, sensibilidad arquitectónica y operativa, rigor, organización, coordinación transversal, anticipación de riesgos y orientación a soluciones.

Requisitos valorables:

• Formación en Project Management, PMP o similar.
• Formación en Real Estate, cost control, workplace, sostenibilidad, BIM o gestión de activos.
• Experiencia en entornos corporativos, industriales, logísticos, aeroportuarios, campus, activos en operación o proyectos con alta carga técnica.

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.