Cyber Defense Alliance Manager

At Indra Group, we protect what matters most.

We lead the development of cutting-edge technological solutions in the field of cybersecurity, driving innovative capabilities that enable our clients to face the technological challenges of the present and the future.

💻 Join our cyberdefense innovation team!

In our position as a leading cybersecurity company, we want to strengthen our team with a Cyber Defense Alliance Manager to drive the alliance strategy of the Engineering and Product area, establishing strategic relationships with manufacturers, technology providers, and key partners in the digital ecosystem to contribute to the evolution of the portfolio and business growth in Madrid.

💡 What will you do?

• Define, develop, and manage the alliance strategy for the Engineering and Product area in Cyber Defense.

• Manage executive relationships with manufacturers, technology providers, strategic partners, and companies in the digital ecosystem.

• Identify collaboration opportunities that drive the evolution of the portfolio, the incorporation of new technological capabilities, and business generation.

• Coordinate collaboration agreements, joint business plans, and innovation initiatives with technology partners.

• Evaluate emerging technologies, market trends, and strategic opportunities to strengthen the value proposition of the area.

• Work cross-functionally with engineering, architecture, product, operations, pre-sales, and training teams to maximize the value of alliances.

• Monitor objectives, performance indicators, certifications, and commitments associated with strategic agreements, contributing to Indra's positioning as a benchmark in Cyber Defense.

🎯 What are we looking for in you?

Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go ahead, get to know our offer and tell us what you can bring to the table! 🚀

✅ Experience in managing strategic alliances, business development, technology partnerships, or collaboration ecosystem management.

✅ Ability to manage executive relationships with manufacturers, technology providers, and strategic partners.

✅ Experience in defining and executing joint business plans, collaboration agreements, and growth initiatives.

✅ Knowledge of the technology market, innovation trends, and ecosystems related to cybersecurity, defense, or digital technologies.

✅ Ability to identify business opportunities, evaluate technologies, and detect synergies between products, capabilities, and market needs.

✅ Experience working cross-functionally with engineering, architecture, product, operations, pre-sales, and commercial teams.

✅ Analytical skills to track indicators, certifications, vendor programs, and objectives associated with strategic alliances.

✅ Communication, negotiation, and liaison skills with different organizational levels and external stakeholders.

✅ Results orientation, strategic vision, and the ability to drive innovation and growth initiatives.

✅ Minimum B2 English proficiency.

✅ Availability to work on-site in Madrid.

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading Defense company with more than 60,000 professionals, with financial security.

• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with an impact both nationally and internationally.

• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.

• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with a real work-life balance adapted to your pace under a hybrid model.

• Career plan tailored to you 📈: Designed to boost your professional growth and development.

• Continuous training 📚: on Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses to specialize!).

• Exclusive discounts for your well-being 🎁: Enjoy advantages at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.

• Competitive Compensation 💰 and flexible benefit plans 💸📊 tailored to your needs.

🕓 What is our selection process like?

• Profile review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and resolve any questions.
• Technical interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks to you. We will also explore your experience and knowledge related to the position. Additionally, we will conduct brief psychological and English competency assessments (if necessary).
• Interview with the Talent Acquisition team 🤝: We want you to get to know us better as a company: values, career model, skills... so that both you and the team can assess whether there is a good fit.
• Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you will join our team and start this new stage together!

Estimated process duration: 2 weeks.

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, ensuring the professional development of the staff and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free of any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, impulsando capacidades innovadoras que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de innovación en ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager Ciberdefensa, para impulsar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto, estableciendo relaciones estratégicas con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios clave del ecosistema digital para contribuir a la evolución del portfolio y al crecimiento del negocio en Madrid.

💡 ¿Qué harás?

• Definir, desarrollar y gestionar la estrategia de alianzas del área de Ingeniería y Producto de Ciberdefensa.

• Gestionar las relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos, partners estratégicos y empresas del ecosistema digital.

• Identificar oportunidades de colaboración que impulsen la evolución del portfolio, la incorporación de nuevas capacidades tecnológicas y la generación de negocio.

• Coordinar acuerdos de colaboración, planes de negocio conjuntos e iniciativas de innovación con socios tecnológicos.

• Evaluar tecnologías emergentes, tendencias de mercado y oportunidades estratégicas para fortalecer la propuesta de valor del área.

• Trabajar de forma transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa, comercial y formación para maximizar el valor de las alianzas.

• Realizar el seguimiento de objetivos, indicadores de rendimiento, certificaciones y compromisos asociados a los acuerdos estratégicos, contribuyendo al posicionamiento de Indra como referente en Ciberdefensa.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

✅ Experiencia en gestión de alianzas estratégicas, desarrollo de negocio, partnerships tecnológicos o gestión de ecosistemas de colaboración.

✅ Capacidad para gestionar relaciones ejecutivas con fabricantes, proveedores tecnológicos y socios estratégicos.

✅ Experiencia en definición y ejecución de planes de negocio conjuntos, acuerdos de colaboración e iniciativas de crecimiento.

✅ Conocimiento del mercado tecnológico, tendencias de innovación y ecosistemas relacionados con ciberseguridad, defensa o tecnologías digitales.

✅ Capacidad para identificar oportunidades de negocio, evaluar tecnologías y detectar sinergias entre productos, capacidades y necesidades de mercado.

✅ Experiencia trabajando de manera transversal con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, operaciones, preventa y áreas comerciales.

✅ Capacidad analítica para realizar seguimiento de indicadores, certificaciones, programas de fabricantes y objetivos asociados a las alianzas estratégicas.

✅ Habilidades de comunicación, negociación e interlocución con diferentes niveles organizativos y stakeholders externos.

✅ Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para impulsar iniciativas de innovación y crecimiento.

✅ Nivel de inglés B2 mínimo.

✅ Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.

• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tu experiencia y conocimientos relacionados con la posición. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de Atracción de Talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.