Human Resources Trainee

We are looking for a dynamic, creative person eager to learn to join us as a People Trainee within the People department. You will have the opportunity to participate in strategic projects related to Internal Communication, Employee Engagement, Employee Experience, Talent, and Development, helping to improve the experience of our employees and strengthen our corporate culture at JD.

It will be an excellent opportunity to gain a global vision of the People area, collaborating with different teams and participating in high-impact initiatives for JD Iberia.

• Support the creation and dissemination of communications aimed at employees and teams across the organization.
• Drive participation in and use of internal communication tools.
• Collaborate on communication campaigns related to projects, corporate initiatives, and organizational changes.
• Create engaging content and communication materials tailored to different internal audiences.
• Collaborate on initiatives aimed at improving employee engagement, well-being, and overall experience.
• Support the organization and follow-up of engagement campaigns, recognition programs, and internal events.
• Assist in analyzing employee satisfaction and climate survey results, following up on action plans.
• Participate in activities that promote company culture, values, and a sense of belonging.
• Support the preparation of presentations, reports, and materials for strategic meetings.
• Assist with administrative and coordination tasks related to HR Operations and Labor Relations.
• Follow up on actions and projects to ensure their proper execution.
• Participate in cross-functional People projects.
• Support the Talent Acquisition and Development team in various projects and processes.
• Assist in the management and coordination of initiatives related to career development and talent.
• Support training, development, and internal learning programs.
• Diversity & Inclusion: Collaborate on awareness campaigns and activities.

About the group:

Since the creation of JD Sports in 1981, we have become world leaders in Sports, Street & Premium Fashion. We have around 65,000 people, exceeding 3,400 stores of various brands in more than 30 countries. We give you the opportunity to develop your career in this constantly growing international group.

Buyer

Our selection processes are based on the professional skills evaluation model and we value passion, willingness to learn, and grow in an international environment.

• Students enrolled in a Bachelor's or Master's degree in Labor Relations, HR, or similar fields.
• Communication and content design skills.
• B2 level of English
• Reside in Madrid

Buscamos una persona dinámica, creativa y con ganas de aprender para incorporarse como People Trainee dentro del departamento de People. Tendrá la oportunidad de participar en proyectos estratégicos relacionados con la Comunicación Interna, Employee Engagement, Employee Experience, Talent y Development, contribuyendo a mejorar la experiencia de nuestros empleados y fortaleciendo nuestra cultura corporativa en JD.

Será una excelente oportunidad para adquirir una visión global del área de People, colaborando con diferentes equipos y participando en iniciativas de impacto para JD Iberia.

• Apoyar en la creación y difusión de comunicaciones dirigidas a empleados y equipos de la organización.
• Impulsar la participación y el uso de las herramientas de comunicación interna.
• Colaborar en campañas de comunicación relacionadas con proyectos, iniciativas corporativas y cambios organizativos.
• Elaborar contenidos creativos y materiales de comunicación adaptados a distintos públicos internos.
• Colaborar en iniciativas destinadas a mejorar el compromiso, bienestar y experiencia de los empleados.
• Apoyar en la organización y seguimiento de campañas de engagement, reconocimientos y eventos internos.
• Ayudar en el análisis resultados de encuestas de satisfacción y clima laboral, realizando seguimiento de los planes de acción.
• Participar en actividades que promuevan la cultura, valores y sentido de pertenencia.
• Colaborar en la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones estratégicas.
• Apoyar en tareas administrativas y de coordinación relacionadas con HR Operations y Relaciones Laborales.
• Realizar seguimiento de acciones y proyectos para garantizar su correcta ejecución.
• Participar en proyectos transversales del área de People.
• Dar soporte al equipo de Talent Acquisition y Development en diferentes proyectos y procesos.
• Apoyar en la gestión y coordinación de iniciativas relacionadas con la carrera profesional y el talento.
• Dar soporte en programas de formación, desarrollo y aprendizaje interno.
• Diversidad & Inclusion: Colaborar en campañas y actividades de sensibilización y concienciación.

Sobre el grupo:

Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.

Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

• Estudiantes matriculados/as en el Grado o Postgrado de RRLL y RRHH o similares.
• Habilidades de Comunicación y Diseño de contenido.
• Nivel de inglés B2
• Residir en Madrid