Frontend Team Lead

Job Mission

Lead and develop the Frontend team to build high-quality, scalable, and innovative digital experiences. Be the point of reference in architecture and best practices, driving technological evolution, development efficiency, and the adoption of AI-based solutions that improve user experience and deliver business value.

Responsibilities

• Lead the Frontend development team, fostering an environment of collaboration, growth, and high performance.
• Define and evolve the Frontend architecture, ensuring standards of quality, scalability, and best practices.
• Ensure reliable and on-time delivery, helping the team prioritize and organize work efficiently.
• Coordinate fluidly with other teams (Backend, QA, UX/UI, Architecture) to ensure product coherence and quality.
• Drive agile methodologies (Scrum, Kanban) and contribute to their continuous improvement.
• Mentor and develop the team, guiding them through new technologies, best practices, and professional growth.
• Participate in defining the technology roadmap and the strategy for evolving the digital product.
• Explore and apply AI-based solutions that improve user experience, productivity, and development efficiency.

Requirements

• Demonstrable experience leading teams in complex technology environments.
• Proficiency in Frontend technologies (React, Angular, or other modern frameworks).
• Deep knowledge of modern architectures: microfrontends, CI/CD, automated testing, component design, and performance.
• Experience with agile methodologies and tools such as Jira, Confluence, or Azure DevOps.
• Knowledge of AI applied to development (code assistants, predictive analysis, automation, optimization).
• Ability to provide training, guide the team, and lead technical initiatives.
• Excellent communication, leadership, and decision-making skills.

• Technical English; conversational fluency is valued.

WHAT WE OFFER

A different way of working, growing professionally and personally, so you can unleash your full potential in a sustainable and inclusive way. To achieve this:
•    We promote teamwork, mutual support, and participation.
•    We personalize training to develop people's skills throughout their entire professional career.
•    We offer the flexibility you need to maintain a healthy work-life balance.
•    We believe in internal talent, so you will have multiple opportunities to take on new challenges and roles.
•    We take care of you through Zainduz, our health program, which includes workshops on healthy habits and emotional well-being, a digital physiotherapy service, and incentives for walking or cycling to work.
•    We provide access to Lagun Aro's medical panel for you and your family, along with special banking and insurance conditions.

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In short, we offer inclusive and respectful work environments, guarantee equal opportunities for men and women in workplace dynamics and career paths, and strive to be a benchmark in equality.

Misión del puesto

Liderar y desarrollar el equipo de Frontend para construir experiencias digitales de alta calidad, escalables e innovadoras. Ser la persona referente en arquitectura y buenas prácticas, impulsando la evolución tecnológica, la eficiencia del desarrollo y la adopción de soluciones basadas en IA que mejoren la experiencia del usuario y aporten valor al negocio.

Funciones

• Liderar el equipo de desarrollo Frontend, impulsando un entorno de colaboración, crecimiento y alto rendimiento.
• Definir y evolucionar la arquitectura Frontend, asegurando estándares de calidad, escalabilidad y buenas prácticas.
• Asegurar entregas fiables y en tiempo, ayudando al equipo a priorizar y organizar el trabajo de forma eficiente.
• Coordinar de forma fluida con otros equipos (Backend, QA, UX/UI, Arquitectura) para garantizar la coherencia y la calidad del producto.
• Impulsar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y contribuir a su mejora continua.
• Mentorizar y desarrollar al equipo, acompañando en nuevas tecnologías, buenas prácticas y crecimiento profesional.
• Participar en la definición del roadmap tecnológico y en la estrategia de evolución del producto digital.
• Explorar y aplicar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que mejoren la experiencia de usuario, la productividad y la eficiencia del desarrollo.

Requisitos

• Experiencia demostrable liderando equipos en entornos tecnológicos complejos.
• Dominio de tecnologías Frontend (React, Angular u otros frameworks modernos).
• Conocimiento profundo de arquitecturas modernas: microfrontends, CI/CD, testing automatizado, diseño de componentes, performance.
• Experiencia con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Confluence o Azure DevOps.
• Conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo (asistentes de código, análisis predictivo, automatización, optimización).
• Capacidad para impartir formaciones, guiar al equipo y liderar iniciativas técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones.

• Inglés técnico; se valorará fluidez conversacional.

¿QUÉ OFRECEMOS?

Otra forma de trabajar, creciendo profesional y personalmente, para que puedas poner en marcha todo tu potencial de forma sostenible e inclusiva. Para ello:
•    Promovemos el trabajo en equipo, el apoyo mutuo y la participación.
•    Personalizamos la formación para desarrollar la capacitación de las personas a la largo de toda su vida profesional.
•    Ofrecemos la flexibilidad que necesitas para que exista un buen equilibrio entre la vida profesional y privada.
•    Apostamos por el talento interno, y por ello tendrás múltiples oportunidades de enfrentarte a nuevos retos y asumir nuevos roles.
•    Cuidaremos de ti a través de Zainduz, nuestro programa de salud, a través del cual podrás disfrutar de: talleres sobre hábitos saludables y bienestar emocional, servicio de Fisioterapia digital, incentivos por venir andando o en bici a trabajar.
•    Te facilitaremos el acceso al cuadro médico de Lagun Aro para ti y tu familia, además de condiciones especiales bancarias y de seguros.

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En definitiva, ofrecemos entornos de trabajo inclusivos y respetuosos, garantizamos igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las dinámicas de trabajo y en las carreras profesionales, trabajando para ser una referencia en materia de igualdad.