Personnel Administration Internship

At LALIGA, we are looking for an intern for the Labor Relations and International Mobility area with a desire to learn and grow in a global, innovative, and constantly evolving organization.

You will take part in key processes in personnel administration, onboarding, and labor management, collaborating with specialized teams in an environment where technology, data, and Artificial Intelligence tools help optimize processes, automate tasks, and improve the employee experience.

🚀 Main responsibilities

• Support in managing and updating the employee database.
• Support in hiring and onboarding processes.
• Document management and maintenance of the digital archive.
• Collaboration in payroll and personnel administration processes.
• Support in managing health insurance.
• Monitoring access cards and time tracking.

• Master's degree in HR.
• Previous experience in similar roles.
• English language level.
• Interest in digital tools and continuous improvement.

internship

Why work at LALIGA?

Being part of LALIGA means working in an international organization with real impact on the sports and entertainment industry, where continuous learning, collaboration, and innovation are part of everyday life.

We promote new ways of working supported by technology, automation, and Artificial Intelligence, enabling teams to work more efficiently, develop new skills, and focus on initiatives of greater value and impact.

Essential Requirements

• Degree in Labor Relations and HR.
• Intermediate-advanced proficiency in office software.
• Dynamic, organized profile with a willingness to learn.

At LALIGA, we are committed to talent, diversity, and professional growth in a modern, collaborative environment increasingly driven by technology and Artificial Intelligence.

En LALIGA buscamos una persona en prácticas para el área de Relaciones Laborales y Movilidad Internacional con ganas de aprender y desarrollarse en una organización global, innovadora y en constante evolución.

Participarás en procesos clave de administración de personal, onboarding y gestión laboral, colaborando con equipos especializados en un entorno donde la tecnología, los datos y las herramientas de Inteligencia Artificial ayudan a optimizar procesos, automatizar tareas y mejorar la experiencia de las personas.

🚀 Funciones principales

• Apoyo en la gestión y actualización de la base de datos de empleados.
• Soporte en procesos de contratación y onboarding.
• Gestión documental y mantenimiento del archivo digital.
• Colaboración en procesos de nómina y administración de personal.
• Apoyo en la gestión de seguros de salud.
• Seguimiento de tarjetas de acceso y registro de jornada.

Valorable

• Máster en RRHH.
• Experiencia previa en funciones similares.
• Nivel de inglés.
• Interés por herramientas digitales y mejora continua.

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¿Por qué trabajar en LALIGA?

Formar parte de LALIGA significa trabajar en una organización internacional con impacto real en la industria del deporte y el entretenimiento, donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día.

Impulsamos nuevas formas de trabajo apoyadas en tecnología, automatización e Inteligencia Artificial, permitiendo a los equipos trabajar de forma más eficiente, desarrollar nuevas capacidades y centrarse en iniciativas de mayor valor e impacto.

Imprescindibles

• Grado en Relaciones Laborales y RRHH.
• Nivel medio-alto de ofimática.
• Perfil dinámico, organizado y con ganas de aprender.

En LALIGA apostamos por el talento, la diversidad y el crecimiento profesional en un entorno moderno, colaborativo y cada vez más impulsado por la tecnología y la Inteligencia Artificial.