Area Manager Madrid Centro

• Being responsible for store teams: carrying out staff selection, hiring, training, and team development.
• Managing sales, ensuring compliance with company-defined standards and procedures in stores.
• Implementing new in-store procedures, products, and sales promotions.
• Optimizing product availability.
• Ensuring optimized store operations.

• Completed university studies.
• 2-3 years of experience in team management.
• Advanced/native level of Spanish, minimum B2-C1 level of English, and German is a plus.
• Initiative, proactivity, people-oriented approach, passion for teamwork, leadership and results orientation.
• A driving licence is required.
• Previous experience in the sector and national mobility will be valued.

• A full-time contract.
• A dynamic job in a sector that requires constant innovation and permanently rethinking day-to-day operations.
• We provide you with initial theoretical-practical training adapted to your position, along with a specific programme where you can gain an overall view of the company and its different areas. You will also acquire cross-functional knowledge in people management, as well as the development of various skills that will make it easier to carry out your duties.
• A competitive salary, social benefits and a company car.
• And a team like you can't imagine.

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From €42,000 to €63,000 (gross/annual)

As Area Manager, you will be responsible for driving sales across a group of stores, leading a team of between 80 and 100 people, and managing all performance indicators for your stores.

• Ser responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
• Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
• Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
• Optimizar la disponibilidad de productos.
• Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.

• Estudios Universitarios finalizados.
• Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos.
• Nivel alto/nativo de español, mínimo nivel B2-C1 de inglés y valorable de alemán.
• Iniciativa, proactividad, orientación a personas, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro.
• Se requiere permiso de conducir.
• Se valorará experiencia previa en el sector y disponer de movilidad nacional.

• Un contrato de jornada completa.
• Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
• Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión global de la compañía y las distintas áreas. También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

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Desde 42.000€ hasta 63.000€ (bruto/anual)

Como Area Manager, serás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.