Head of European Subsidiaries

Lead and accelerate the evolution of MartiDerm's European subsidiaries (excluding Spain), driving sustainable and ambitious growth, ensuring the achievement of commercial and financial targets, and ensuring alignment of local teams with the company's strategy, values, and priorities.

We are looking for a person with a strong business vision, a high sense of accountability, and the ability to challenge the status quo, identifying improvement opportunities and turning them into concrete action plans that generate impact and results across different markets.

• Lead the overall monitoring of the business across European subsidiaries.

• Define, together with local teams and corporate departments, business plans and strategic priorities for each market.

• Ensure the achievement of sales, profitability, budget, and brand development objectives.

• Analyze key business indicators, identifying improvement opportunities and establishing action plans.

• Support, develop, and coach local teams, promoting a culture of high performance, collaboration, and continuous improvement.

• Ensure the proper implementation of commercial, marketing, training, and channel activation strategies in each country.

• Drive consumer, customer, and market insight to adapt strategies to local needs.

• Coordinate cross-functional projects with corporate departments such as Marketing, Sales, Finance, Operations, People, and Training.

• Identify new growth and expansion opportunities in European markets.

• Prepare and present performance reviews, forecasts, and action plans to Management.

• Travel regularly to support teams and gain first-hand knowledge of each market.

A professional level of the following will be required:

• French

• Italian

• English

Knowledge of Spanish will be positively valued.

At MartiDerm you will be part of a leading company in dermocosmetics with international presence and a clear commitment to innovation and people development.

You will join a position with high strategic impact, collaborating directly with Management and with teams across different European markets, actively participating in the company's international growth.

If you are looking for a role with growth potential, autonomy, and the opportunity to lead international markets within a rapidly expanding company, we want to meet you!

At MartiDerm we are looking to hire a Head of European Subsidiaries, a strategic position from which you will lead the growth and evolution of our European subsidiaries, driving business results and ensuring alignment of markets with the company's global strategy.

If you enjoy working in multicultural environments, combining strategic vision with a strong execution focus, and you want to be part of a leading company in dermocosmetics with an ambitious international growth plan, we want to meet you.

• University degree in Business Administration and Management, Marketing, Economics, International Trade, or a related field.

• Proven experience in international management positions, subsidiary management, international sales management, or business development.

• Experience leading teams and managing business operations in different countries.

• Experience or solid knowledge of the pharmacy channel or specialized fast-moving consumer goods (FMCG).

• Knowledge of sell-in and sell-out dynamics, sales network management, point of sale, training, and channel activation.

• Ability to interpret profit and loss statements and work with budgets, forecasts, and commercial and financial KPIs.

• Strategic profile, but highly execution-oriented and focused on business monitoring.

• Commercial vision and sensitivity to brand building, the consumer, and the point of sale.

• Ability to thrive in dynamic, multicultural environments undergoing growth and transformation.

• Excellent communication, influencing, negotiation, and relationship management skills.

• Willingness to travel regularly.

• Inspirational leadership and team development.

• Strategic vision with a business orientation.

• Analytical ability and data-driven decision-making.

• Influence and cross-functional collaboration.

• Autonomy and initiative.

• Adaptability and intercultural sensitivity.

• Customer, consumer, and market orientation.

• Ability to turn strategy into results.

Liderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía.

Buscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la accountability y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados.

• Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas.

• Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado.

• Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca.

• Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción.

• Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua.

• Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país.

• Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales.

• Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación.

• Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos.

• Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección.

• Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado.

Será imprescindible aportar un nivel profesional de:

• Francés

• Italiano

• Inglés

Se valorará positivamente el conocimiento de español.

En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas.

Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía.

Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando!

En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía.

Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte.

• Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar.

• Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio.

• Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países.

• Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado.

• Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal.

• Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros.

• Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio.

• Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta.

• Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación.

• Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones.

• Disponibilidad para viajar de manera habitual.

• Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.

• Visión estratégica con orientación al negocio.

• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

• Influencia y colaboración transversal.

• Autonomía e iniciativa.

• Adaptabilidad y sensibilidad intercultural.

• Orientación al cliente, al consumidor y al mercado.

• Capacidad para transformar la estrategia en resultados.