People Director (Hospitality Sector)

A hospitality company is looking for a Director of Human Resources to build and lead the people function at the group level, supporting both corporate operations and international growth.

• Multinational company
• Stable position

• Define the group's people and talent strategy, aligned with the international growth plan.
• Design and deploy scalable management models and organizational structures (corporate and franchise).
• Compensation architecture: salary bands, variable schemes linked to operational KPIs, benefits
• Senior recruiting at both national and international levels.
• Cultural leadership and capability development for middle management and directors.
• Labor compliance (in coordination with local advisors).
• Support the international franchise area in training, talent models, and service standards.

Stable position.

Remote work.

A hospitality company is looking for a Director of Human Resources to build and lead the people function at the group level, supporting both corporate operations and international growth.

• Minimum of 10 years of experience in a similar position in retail, hospitality, tourism, or restaurant companies.
• Fluent English.
• Experience working with mixed corporate + franchise models.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

• Empresa multinacional
• Posición estable

• Definición de la estrategia de personas y talento del grupo, alineada con el plan de crecimiento internacional.
• Diseño y despliegue de modelos de management y estructuras organizativas escalables (corporate y franquicia).
• Arquitectura de compensación: bandas salariales, esquemas de variable vinculados a KPIs operativos, beneficios
• Recruiting senior a nivel nacional como internacional.
• Liderazgo cultural y desarrollo de capacidades en mandos intermedios y dirección.
• Compliance laboral (en coordinación con asesores locales).
• Soporte al área de franquicia internacional en temas de capacitación, modelos de talento y estándares de servicio.

Posición estable.

Teletrabajo.

Empresa del sector de hostelería busca un DRH con la misión de construir y liderar la función de personas a nivel de grupo, dando soporte tanto a las operaciones corporate como al acompañamiento del crecimiento internacional.

• Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en empresas del sector retail, hostelería, turismo, restauración.
• Nivel de inglés fluido.
• Experiencia trabajanod con modelos mixtos de corporate + franquicia.