Engineering Projects Manager

• Technical support to the engineers on their team.
• Additional technical support to clients and/or engineering departments.
• Additional technical support to various company departments.
• Management and coordination of projects assigned to the engineers on their team.
• Ensuring compliance with deadlines assigned to Engineering.
• Requesting Engineering and Drafting resources to avoid schedule deviations.
• Communication of deviations.
• Monitoring of engineering tasks.
• Follow-up meetings for projects assigned to the engineers on their team.
• Assessing the actual workload of the engineers on their team (deviations due to incidents and/or changes, activation or deactivation of works, ...).
• Attendance and reporting of information at the Engineering planning meeting.
• Coordination with the Engineering Planner. Technical training for team members.
• Notification of technical criteria adopted and agreed upon by the Company.
• Collaboration with Engineering Management to establish technical criteria and process improvements.
• Engineering development tasks.
• Technical support to the associated plant: renovations to plant facilities, technical assistance,
• Feedback meetings with team members.
• Completing tasks carried out in the Technical Office application.

• Permanent contract at a leading company in the sector.
• Competitive salary.
• Opportunity to develop projects with high impact in the sector.

If you meet the requirements, we encourage you to apply.

Prominent company in the construction sector, Zaragoza branch.

The Engineering Projects Manager is responsible for coordinating, managing, and supervising all activities related to the optimal technical development and execution of projects. Likewise, they are responsible for leading and managing the assigned team, ensuring proper resource planning, the development of technical competencies, and the effective coordination of work.

• Leading company in the sector.
• Involvement in major projects.

The selected candidate must meet the following requirements:

• Degrees in Civil Engineering, Construction Engineering, Architecture, or related fields.
• Minimum of 5 years of experience in structural design, preferably in concrete.
• Minimum of 3 years of experience in team management.
• Proficiency in SAP 2000 is valued.
• Analytical and problem-solving skills, decision-making, team management, results orientation, strategic vision, communication skills, results orientation, and deadline compliance.

• Asistencia técnica a Ingenieros de su equipo.
• Asistencia técnica complementaria a cliente y/o Ingenierías.
• Asistencia técnica complementaria a distintos departamentos de la compañía.
• Gestión y coordinación de los proyectos asignados a Ingenieros de su equipo.
• Velar por el cumplimiento de plazos asignados a Ingeniería.
• Solicitar recursos de Ingeniería y Delineación para evitar desviaciones en plazo.
• Comunicación de desviaciones
• Seguimiento de tareas de ingeniería.
• Reuniones de seguimiento de proyectos asignados a Ingenieros de su equipo.
• Evaluar la carga de trabajo real de los Ingenieros de su equipo (desviaciones por incidencias y/o cambios, activación o desactivación de obras, …).
• Asistencia y reporte de información a la reunión de planificación de Ingeniería.
• Coordinación con el Planificador Ingeniería. Formación técnica a miembros del equipo.
• Notificación de criterios técnicos adoptados y acordados por la Compañía.
• Colaboración con la Dirección Ingeniería para fijar criterios técnicos y mejora en los procesos.
• Tareas de desarrollo de Ingeniería.
• Soporte técnico a fábrica asociada: reformas en instalaciones de fábrica, asistencia técnica,
• Reuniones de Feedback con miembros del equipo.
• Cumplimentar tareas realizadas en el Aplicativo Oficina Técnica.

• Contrato permanente en una empresa líder del sector.
• Salario competitivo.
• Oportunidad de desarrollar proyectos con alto impacto en el sector.

Si cumples con los requisitos, te animamos a inscribirte.

Empresa destacada del sector construcción, delegación de Zaragoza.

El Responsable de Ingeniería de Proyectos tiene la responsabilidad de coordinar, gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el desarrollo y la ejecución técnica óptima de los proyectos. Asimismo, es responsable de liderar y gestionar el equipo humano asignado, asegurando una adecuada planificación de recursos, el desarrollo de las competencias técnicas y la coordinación eficaz de los trabajos.

• Empresa líder del sector.
• Participación en proyectos de envergadura.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de la Construcción, Arquitectura o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en cálculo de estructuras, preferiblemente de hormigón.
• Experiencia mínima de 3 años en la gestión de equipos.
• Valorable manejo SAP 2000.
• Capacidad analítica y de resolución de problemas, toma de decisiones, gestión de equipos, orientación a resultados, visión estratégica, habilidades comunicativas, orientación a resultados y cumplimiento de plazos.