Payroll Technician (Torrevieja)

We are looking for a Payroll and Labor Relations Technician to manage the full employee lifecycle, personnel administration, and labor processes within a group. The position is based in Torrevieja and offers stability, professional development, and an attractive benefits package.

• Manage the full employee lifecycle, personnel administration, and labor relations.
• Coordinate payroll, hiring, registrations, terminations, and contractual modifications.
• Handle labor incidents and employee inquiries.
• Ensure compliance with labor regulations and Social Security requirements.
• Apply and interpret collective bargaining agreements.
• Coordinate with external advisory firms and other internal stakeholders.
• Prepare documentation and reports related to the labor area.
• Collaborate on the continuous improvement of Human Resources processes.

• 3 years of previous experience in personnel administration.

• Permanent contract.
• Salary up to €27,000 gross per year plus variable bonus.
• Flexible compensation.
• Private medical insurance.
• Subsidized corporate cafeteria.
• Gym, swimming pool, and sports complex for employees.
• Extensive benefits program and corporate events.
• Career plan and real opportunities for professional growth.
• Join a leading, stable, and expanding company.
• Modern offices located in Torrevieja.

• Availability to work alternate Saturdays from 10:00 AM to 2:00 PM.

Leading company in the real estate and residential development sector, with a solid track record of growth and a prominent national presence. The company offers a stable, professionalized environment focused on career development, committed to innovation, employee well-being, and operational excellence.

The selected candidate must meet the following requirements:

• Education in Labor Relations, Business Administration, Law, or a related field.
• Minimum of 3 years of experience in payroll, personnel administration, or labor relations.
• Solid knowledge of labor legislation and Social Security.
• Experience managing registrations, terminations, hiring, and labor incidents.
• Ability to manage the full employee lifecycle.
• Knowledge of collective bargaining agreements and labor regulations.
• Proficiency in payroll management tools; experience with SAP, Épsilon, or Exon is a plus.
• Organizational skills, attention to detail, and teamwork.
• Residence in Torrevieja or surrounding areas, or willingness to commute daily.
• Availability to work in an on-site environment and on alternate Saturdays.

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales para gestionar el ciclo completo del empleado, la administración de personal y los procesos laborales dentro de un grupo. La posición está ubicada en Torrevieja y ofrece estabilidad, desarrollo profesional y un atractivo paquete de beneficios.

• Gestionar el ciclo completo de administración de personal y relaciones laborales.
• Coordinar procesos de nómina, contratación, altas, bajas y modificaciones contractuales.
• Gestionar incidencias laborales y consultas de los empleados.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
• Aplicar e interpretar convenios colectivos.
• Coordinarse con asesorías externas y otros interlocutores internos.
• Elaborar documentación e informes relacionados con el área laboral.
• Colaborar en la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos.

• Experiencia previa de 3 años en administración de personal.

• Contrato indefinido.
• Salario de hasta 27.000€ brutos anuales más variable.
• Retribución flexible.
• Seguro médico privado.
• Comedor corporativo subvencionado.
• Gimnasio, piscina y complejo deportivo para empleados.
• Amplio programa de beneficios y eventos corporativos.
• Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento profesional.
• Incorporación a una compañía líder, estable y en expansión.
• Oficinas modernas ubicadas en Torrevieja.

• Disponibilidad para trabajar para trabajar sábados alternos de 10:00 a 14:00 h.

Empresa líder del sector inmobiliario y de promoción residencial, con una sólida trayectoria de crecimiento y una destacada presencia a nivel nacional. La compañía ofrece un entorno estable, profesionalizado y orientado al desarrollo de carrera, apostando por la innovación, el bienestar de las personas y la excelencia operativa.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en nóminas, administración de personal o relaciones laborales.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia gestionando altas, bajas, contratación e incidencias laborales.
• Capacidad para gestionar el ciclo completo del empleado.
• Conocimientos de convenios colectivos y normativa laboral.
• Manejo de herramientas de gestión de nóminas; valorable experiencia con SAP, Épsilon o Exon.
• Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.
• Residencia en Torrevieja o alrededores, o disponibilidad para desplazarse diariamente.
• Disponibilidad para trabajar en un entorno presencial y realizar sábados alternos.