People Payroll Executive
People Payroll Executive
People Payroll Executive
This job was originally posted in Spanish and automatically translated to English.
About the role
Description:
As a Payroll Executive, you will be responsible for ensuring the comprehensive payroll process and for resolving and addressing staff queries for analysis, always in accordance with current legislation and set corporate objectives.
Additionally, you will act as the liaison with various official bodies to facilitate labor procedures.
What you'll do
In your day-to-day:
- You will manage the comprehensive payroll process, including calculating and reviewing payroll, back pay, and corrective payrolls
- You will process benefits and disabilities with official bodies, as well as manage medical leaves, unpaid leaves, and permits
- You will monitor and manage absences on our intranet
- You will manage the flexible compensation system
- You will calculate taxes such as Social Security, personal income tax (IRPF), and perform the calculation of IRPF withholdings
- You will prepare final settlements and severance payments
- You will manage contributions and social insurance, ensuring their correct processing
- You will act as a liaison with official bodies to facilitate labor procedures
- You will advise store managers on labor matters
- You will participate in internal audits and ensure regulatory compliance.
What you'll get
What can we offer you?
- Annual bonus based on performance
- Flexible working hours.
- Flexible compensation (medical insurance, restaurant, transport, childcare...).
- Employee discount.
- Personalized development plan and career in an international environment (JD Group).
- Extensive training catalog in hard and soft skills
- Sports facilities within the company.
How you'll work
Key details:
- Working hours: 39
- Location: Alicante
permanent
About the company & team
About the group:
We opened our first Sprinter in Valencia in 1995 and, since then, we have become the space for those of us who are passionate about sports and sports fashion. With more than 200 physical points of sale and an online store, we feature leading brands such as Nike, Adidas, Reebok, or Fila, and our own brands like Up, Silver, Doone, and Boriken, among others.
As part of JD Group, a leader in Sports, Street & Premium Fashion, we have around 97,000 people, exceeding 4,850 stores of various brands in more than 49 countries. We give you the opportunity to develop your career in this constantly growing international group!
At Sprinter, we offer an environment based on cooperation and mutual respect, with a strong commitment to diversity and equal opportunities. All people will be considered regardless of their gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, age, or degree of disability.
Our selection processes are based on the professional competency assessment model, and we value passion, a willingness to learn, and to grow in an international environment.
People
Hiring process
Interested?
We want to meet you! If you think this offer is for you, apply today.
Due to the high volume of applications we receive for our offers, it takes time to review them all. If you do not hear back within two to three weeks after your application, please consider that on this occasion we have decided to move forward with other candidates. People who meet the criteria will be contacted by the Talent team. Thank you for your interest and time!
What are we looking for?
What are we looking for?
- Degree in Labor Relations, Human Resources
- Advanced Excel level
- English level B2
- Minimum experience of 3 years
Additional information
About the role
Descripción:
Como Payroll Executive, serás la persona responsable de garantizar el proceso integral de nómina y de resolver y atender las consultas de la plantilla para su análisis, siempre de acuerdo a la legislación vigente y a los objetivos corporativos marcados.
Además, serás la persona que actúe como interlocutor/a con los distintos organismos oficiales con el fin de facilitar los trámites laborales.
What you'll do
En tu día a día:
- Gestionarás el proceso integral de nómina, incluyendo el cálculo y revisión de nóminas, atrasos y nóminas rectificativas
- Tramitarás prestaciones e incapacidades con los organismos oficiales, así como gestionarás bajas médicas, excedencias y permisos
- Controlarás y gestionarás ausencias en nuestra intranet
- Gestionarás el sistema de retribución flexible
- Calcularás impuestos como Seguridad Social, IRPF y realizarás el cálculo de retenciones de IRPF
- Elaborarás finiquitos e indemnizaciones
- Gestionarás la cotización y seguros sociales, asegurando su correcta tramitación
- Actuarás como interlocutor/a con organismos oficiales para facilitar trámites laborales
- Asesorarás a los/as responsables de tienda en materia laboral
- Participarás en auditorías internas y garantizarás el cumplimiento normativo.
What you'll get
¿Qué podemos ofrecerte?
- Bonus anual según performance
- Flexibilidad horaria.
- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
- Descuento de empleado/a.
- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills
- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
How you'll work
Detalles clave:
- Working hours: 39
- Ubicación: Alicante
permanent
About the company & team
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
People
Hiring process
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
¿Qué buscamos?
¿Qué buscamos?
- Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos
- Nivel avanzado Excel
- Nivel de Inglés B2
- Experiencia mínima de 3 años
Additional information
Application managed by Sprinter