Sales Manager in Castellón

Muñoz Bosch S.L. is a growing national company based in Valencia, with more than 30 years of experience supplying cleaning and hygiene products, household goods and disposable products for the professional sector, especially hospitality, catering, institutions and professional clients.

We are looking to bring on board a Sales Manager for Castellón who will be responsible for managing, developing and building loyalty among a portfolio of professional clients, ensuring close, organised and results-driven commercial service.

This role plays an important part in the day-to-day relationship with the client: it is not just about selling, but also about following up, preparing quotes, managing orders, resolving commercial issues and coordinating with other areas so that the service runs properly.

It will be especially suited to someone with a commercial mindset, strong organisational skills, the ability to prioritise and comfort working with management tools, orders, budgets and client follow-up.

Main responsibilities

1. Commercial management and portfolio development

• Manage and retain the assigned client portfolio.

• Identify sales opportunities, product expansion or service improvements.

• Prospect for new accounts within the assigned area or portfolio.

• Maintain a close, professional and long-term oriented commercial relationship.

2. Quotes, budgets and commercial follow-up

• Prepare quotes and budgets in the company's commercial tools.

• Follow up on submitted proposals until they are closed or discarded.

• Keep up-to-date information on clients, opportunities and the status of ongoing matters.

• Coordinate with the Commercial Management team on opportunities that require support, validation or specific negotiation.

3. Order and issue management

• Manage orders, new client registrations and new item registrations when applicable.

• Follow up on shortages, issues or needs related to purchasing, warehouse or logistics.

• Coordinate with internal areas to resolve blockers that may affect the client.

• Ensure that commercial issues are handled with traceability and follow-up until closure.

4. Internal coordination and customer service

• Coordinate with warehouse, purchasing, finance, technical service or other areas when client management requires it.

• Collaborate on the follow-up of collections and unpaid invoices together with the finance area.

• Participate in regular commercial meetings, providing useful information on portfolio, clients, issues and opportunities.

• Communicate relevant information clearly, ensuring that important matters do not go unanswered.

Required requirements

• Previous experience in a commercial role, professional customer service or portfolio management.

• Ability to communicate with clients clearly, professionally and with a service-oriented approach.

• Organisational skills to follow up on clients, quotes, orders and issues.

• Basic proficiency in management software tools: email, Excel, data entry and retrieval, task tracking or similar systems.

• Ability to coordinate with other internal areas when a commercial task depends on warehouse, purchasing, finance, logistics or technical service.

• Results-oriented mindset and commitment to closing open matters.

• Availability to work in the Castellón area.

Valuable requirements

• Specific experience in B2B sales or professional client portfolio management.

• Experience in distribution, professional supplies, hospitality, catering, institutions, cleaning, hygiene, household goods or disposable products.

• Experience preparing budgets, commercial quotes and following up until closure.

• Knowledge or previous use of CRM, ERP, SAP Business One, Órbita or issue management systems.

• Strong Excel skills applied to commercial follow-up, clients, quotes or orders.

• Training in commerce, sales, administration, commercial management or similar fields.

• Experience coordinating with internal areas to resolve client issues.

• Providing a disability certificate will be positively valued in the selection process, as part of our commitment to equal opportunities, workplace inclusion and non-discrimination.

Benefits

• Joining a growing company with a consolidated professional client portfolio.

• Opportunity to develop commercial knowledge in a B2B environment linked to hospitality, catering and institutions.

• Work with direct impact on the client and on the commercial development of the area.

• Training and support to learn about products, processes and internal tools.

• Good working environment and collaboration with different areas of the company.

full-time

Permanent

Call to action

If you are looking for a stable commercial project, with direct contact with professional clients and the opportunity to contribute from day one, we would love to hear from you.

Expected skills and behaviours

• Organisation and follow-up: ability to keep clients, quotes, orders and issues under control, ensuring that important matters do not remain open or unanswered.

• Commercial mindset: ability to spot opportunities, understand client needs and turn them into concrete proposals.

• Clear communication: ease in coordinating with clients and internal areas, communicating progress, issues or blockers with the necessary level of detail.

• Problem-solving: ability to act with sound judgement when faced with commercial or operational issues, knowing when to move forward and when to escalate.

• Service focus: interest in understanding the product, the impact of each task and contributing to a positive client experience.

Equality, diversity and inclusion

At Muñoz Bosch S.L. we guarantee equal opportunities in our selection processes, in accordance with our Equality Plan and our commitment to diversity, inclusion and non-discrimination.

We value functional diversity and encourage applications from people with a disability certificate, whose contribution will be positively considered in the selection process, always in relation to the fit between the person, the role and the duties to be performed.

Our goal is to evaluate each application based on skills, experience, attitude and the ability to add value to the project.

Muñoz Bosch S.L. es una compañía nacional en crecimiento, ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para el sector profesional, especialmente hostelería, restauración, colectividades y clientes profesionales.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para Castellón que se responsabilice de gestionar, desarrollar y fidelizar una cartera de clientes profesionales, asegurando una atención comercial cercana, ordenada y orientada a resultados.

Este puesto tiene un papel importante en la relación diaria con el cliente: no se trata solo de vender, sino de hacer seguimiento, preparar ofertas, gestionar pedidos, resolver incidencias comerciales y coordinarse con otras áreas para que el servicio funcione correctamente.

Encajará especialmente con una persona con orientación comercial, capacidad de organización, criterio para priorizar y comodidad trabajando con herramientas de gestión, pedidos, presupuestos y seguimiento de clientes.

Responsabilidades principales

1. Gestión comercial y desarrollo de cartera

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada.

• Detectar oportunidades de venta, ampliación de producto o mejora del servicio.

• Realizar prospección de nuevas cuentas dentro de la zona o cartera asignada.

• Mantener una relación comercial cercana, profesional y orientada a largo plazo.

2. Ofertas, presupuestos y seguimiento comercial

• Preparar ofertas y presupuestos en las herramientas comerciales de la empresa.

• Hacer seguimiento de las propuestas enviadas hasta su cierre o descarte.

• Mantener información actualizada sobre clientes, oportunidades y estado de las gestiones.

• Coordinar con Dirección Comercial aquellas oportunidades que requieran apoyo, validación o negociación específica.

3. Gestión de pedidos e incidencias

• Gestionar pedidos, altas de clientes y altas de artículos cuando proceda.

• Realizar seguimiento de faltas, incidencias o necesidades vinculadas a compras, almacén o logística.

• Coordinarse con las áreas internas para resolver bloqueos que puedan afectar al cliente.

• Asegurar que las incidencias comerciales se atienden con trazabilidad y seguimiento hasta su cierre.

4. Coordinación interna y servicio al cliente

• Coordinarse con almacén, compras, finanzas, servicio técnico u otras áreas cuando la gestión del cliente lo requiera.

• Colaborar en el seguimiento de cobros e impagados junto con el área financiera.

• Participar en reuniones comerciales periódicas, aportando información útil sobre cartera, clientes, incidencias y oportunidades.

• Trasladar información relevante de forma clara, evitando que temas importantes queden sin respuesta.

Requisitos necesarios

• Experiencia previa en un puesto comercial, de atención a cliente profesional o de gestión de cartera.

• Capacidad para comunicarse con clientes de forma clara, profesional y orientada al servicio.

• Organización para hacer seguimiento de clientes, ofertas, pedidos e incidencias.

• Manejo básico de herramientas informáticas de gestión: correo electrónico, Excel, introducción y consulta de datos, seguimiento de tareas o sistemas similares.

• Capacidad para coordinarse con otras áreas internas cuando una gestión comercial dependa de almacén, compras, finanzas, logística o servicio técnico.

• Orientación a resultados y al cierre de gestiones abiertas.

• Disponibilidad para trabajar en la zona de Castellón.

Requisitos valorables

• Experiencia específica en venta B2B o gestión de cartera de clientes profesionales.

• Experiencia en distribución, suministros profesionales, hostelería, restauración, colectividades, limpieza, higiene, menaje o producto desechable.

• Experiencia preparando presupuestos, ofertas comerciales y seguimiento hasta cierre.

• Conocimiento o uso previo de CRM, ERP, SAP Business One, Órbita o gestores de incidencias.

• Buen manejo de Excel aplicado al seguimiento comercial, clientes, ofertas o pedidos.

• Formación en comercio, ventas, administración, gestión comercial o similar.

• Experiencia coordinándose con áreas internas para resolver incidencias de cliente.

• La aportación de un certificado de discapacidad será valorada positivamente en el proceso de selección, dentro de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la inclusión laboral y la no discriminación.

Beneficios

• Incorporación a una empresa en crecimiento, con una cartera de clientes profesionales consolidada.

• Posibilidad de desarrollar conocimiento comercial en un entorno B2B vinculado a hostelería, restauración y colectividades.

• Trabajo con impacto directo en el cliente y en el desarrollo comercial de la zona.

• Formación y acompañamiento para conocer producto, procesos y herramientas internas.

• Buen ambiente de trabajo y colaboración con diferentes áreas de la empresa.

full-time

permanent

Llamada a la acción

Si buscas un proyecto comercial estable, con contacto directo con clientes profesionales y posibilidad de aportar desde el primer día, nos encantará conocer tu candidatura.

• Organización y seguimiento: capacidad para mantener clientes, ofertas, pedidos e incidencias bajo control, evitando que los temas importantes queden abiertos sin respuesta.

• Orientación comercial: habilidad para detectar oportunidades, entender necesidades del cliente y convertirlas en propuestas concretas.

• Comunicación clara: facilidad para coordinarse con clientes y áreas internas, trasladando avances, incidencias o bloqueos con el nivel de detalle necesario.

• Resolución: capacidad para actuar con criterio ante problemas comerciales u operativos, sabiendo cuándo avanzar y cuándo escalar.

• Cuidado del servicio: interés por conocer el producto, entender el impacto de cada gestión y contribuir a una buena experiencia del cliente.

Igualdad, diversidad e inclusión

En Muñoz Bosch S.L. garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y con nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la no discriminación.

Valoramos la diversidad funcional y animamos a postular a personas con certificado de discapacidad, cuya aportación será tenida en cuenta positivamente en el proceso de selección, siempre en relación con la adecuación entre la persona, el puesto y las funciones a desempeñar.

Nuestro objetivo es evaluar cada candidatura por sus competencias, experiencia, actitud y capacidad para aportar valor al proyecto.