Housekeeping Manager

As Housekeeping manager, you will lead and motivate a team responsible for ensuring a high level of cleanliness and service throughout the hotel.
Being responsible for the daily management of cleaning operations in the hotel's continuous effort to offer exceptional service to guests, you will also supervise the financial performance of the housekeeping department operations and the efficiency of the laundry service.

• Plan, schedule, and organize work to ensure adequate coverage by the housekeeping staff.
• Support housekeeping staff in cleaning and preparing rooms during emergencies, incidents, or as needed.
• Supervise common areas (lobby, lounges, hallways, etc.) and hotel rooms cleaned and prepared by housekeeping staff (in-house or outsourced).
• Regularly organize general cleanings of the hotel and communicate maintenance needs to the maintenance department.
• Collaborate with the reception department to assign specific rooms based on guest requirements or special characteristics.
• Supervise inventory and control of all housekeeping supplies (cleaning products, amenities, etc.).
• Control expenses across all housekeeping areas and participate in preparing the department's annual budget.
• Develop and implement procedures to manage the quality of cleaning and laundry services.
• Manage and control guest comments, suggestions and complaints, creating and executing action plans.
• Supervise and carry out preventive sanitary and hygienic maintenance tasks.
• Recruit, interview and train team members.
• Provide supervision, feedback, and recognition to team members regarding their performance and development.

• At least 1-2 years of experience in similar roles, preferably in a hotel of similar size and complexity.
• High school diploma or equivalent education.
• Fluent command of the local language is essential; knowledge of English is highly valued.
• Practical knowledge of various computer programs (Microsoft Office, etc.).

At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to shaping exciting careers around the world and fostering intercultural experiences. Our journey is driven by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy exclusive benefits such as:

• Global experience - a diversity of 150 different nationalities.
• Professional development opportunities full of national and international challenges.
• A wide range of training programs to enhance skills.
• Wellness initiatives, including flexible working conditions.
• Employee recognition programs, such as our "Memorable Dates".
• The chance to make a difference through our sustainability program and volunteering initiatives.
• Employee rates and promotions, with discounts at our hotels worldwide and exclusive advantages through our corporate loyalty program.

Join our team at NH Hotels & Resorts, a world leader in upscale and midscale hospitality, known for our exceptional service and facilities. A brand with a strong presence across Europe and the Americas, now expanding into new markets such as China. You will have the opportunity to provide our guests with reliable experiences that combine value, location, and a personal touch. Join us in our commitment to making every hotel stay extraordinary, meeting the needs of guests seeking functional hotels and resorts with a fresh, natural style and friendly service. Be part of a brand that reflects who you are: functional, natural, down-to-earth, innovative, reliable, and welcoming.

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Minor Hotels Europe & Americas is committed to fostering an inclusive work environment where all individuals are valued and supported equally. We promote equal opportunities and embrace diversity in all its forms. We warmly welcome everyone.

Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel.
Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería.

• Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta.
• Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad.
• Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas).
• Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar.
• Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes.
• Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.).
• Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento.
• Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería.
• Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción.
• Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo.
• Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.
• Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo.

• Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares.
• Título de bachillerato o formación equivalente.
• Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés.
• Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

• Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
• Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
• Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
• Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
• Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".
• Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
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Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.