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Job Description
At Grupo Constant, we are looking to incorporate an Operations Administrator to cover a temporary replacement in our Hotel Staff division. The selected person will provide support to the Operations department, ensuring the correct management and follow-up of administrative processes related to the assigned centers.
Main Functions
- Verification of schedules and personnel planning across different hotels.
- Processing requests for personnel onboarding.
- Monitoring absenteeism and coordinating with the managers of each center.
- Direct contact with head housekeepers to resolve incidents and coordinate operational needs.
- Management of warnings and sanctions, including the processing of tickets with the legal department when necessary.
- Preparation and control of Excel files (management of bonuses, variables, and other salary supplements).
Requirements
- Previous experience in administrative tasks, preferably in the operations or human resources area.
- High level of proficiency in Excel (pivot tables, formulas, data management).
- Organizational skills, attention to detail, and communication skills.
- Availability for immediate start.
What is offered
- Temporary replacement contract.
- Full-time position.
- Good working environment and the opportunity to gain experience in a dynamic and collaborative setting.
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Desde Grupo Constant, buscamos incorporar una Administrativo/a de Operaciones para cubrir una sustitución temporal en nuestra división de Staff Hotel. La persona seleccionada dará soporte al departamento de Operaciones, garantizando la correcta gestión y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con los centros asignados.
Funciones principales
- Verificación de horarios y planificación de personal en los distintos hoteles.
- Solicitud de peticiones de incorporación de personal.
- Seguimiento del absentismo laboral y coordinación con los responsables de cada centro.
- Contacto directo con las gobernantas para resolver incidencias y coordinar necesidades operativas.
- Gestión de amonestaciones y sanciones, incluyendo la tramitación de tickets con el departamento jurídico cuando sea necesario.
- Elaboración y control de ficheros Excel (gestión de pluses, variables, y otros complementos salariales).
Requisitos
- Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el área de operaciones o recursos humanos.
- Nivel alto de manejo de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gestión de datos).
- Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades comunicativas.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
Se ofrece
- Contrato temporal por sustitución.
- Jornada completa.
- Buen ambiente laboral y posibilidad de adquirir experiencia en un entorno dinámico y colaborativo.