Join our team - Grupo Albia
Santalucía·Madrid, Spain
What they ask for
Have the right to work in Spain
Santalucía doesn't mention sponsorship in the ad.
Speak fluent Spanish
Listed as a requirement in the ad.
Work on-site in Madrid
No relocation package mentioned.
Pulled from the advert automatically — the full ad is what counts.
What you'll get
- Training from day one, along with a professional development plan to boost your growth within the company.
- A humane and multidisciplinary work environment, where each person adds real value to the well-being of families.
- Integration into a solid project that guarantees the environment and security you need so you can grow and develop.
Are you looking for a new opportunity with purpose?
Grupo Albia is one of the leading companies in the funeral sector in Spain, with over 25 years of experience accompanying families during their most difficult moments. We specialize in offering comprehensive, personalized, and deeply human farewells.
Our mission is clear: TO CARE FOR FAMILIES
We want to be there when it is needed most, guaranteeing a professional service that provides emotional peace, ensuring that every farewell is dignified and respectful, with close support throughout the grieving process.
We are currently looking for people like you: committed, empathetic, and eager to contribute to a cause that leaves a mark on society.
Additional information
If you share our vision and want to be part of a team that turns care into a calling, this is your opportunity.
👉 Join Grupo Albia and help make a difference
You are a key piece of the team!
We look forward to meeting you and starting this journey with you.
At Grupo Albia, we seek to bring in people, both women and men, with a service vocation, sensitivity, and professionalism to develop their careers in the funeral sector, regardless of their previous career path in the industry. Our commitment to equal opportunities and diversity is an essential part of our corporate culture.
At Grupo Albia we work to ensure real and effective equality of opportunity that allows us to promote professional development and workplace diversity, in line with the commitment to SDG 5 (Gender Equality) of the United Nations 2030 Agenda.
What you'll get
- Formación desde el primer día, junto a un plan de desarrollo profesional para impulsar tu crecimiento dentro de la compañía.
- Un entono de trabajo humano y multidisciplinar, donde cada persona aporta valor real al bienestar de las familias.
- Incorporación a un proyecto sólido que garantiza el ambiente y la seguridad necesarios para que puedas crecer y desarrollarte.
¿Buscas una nueva oportunidad profesional con propósito?
Grupo Albia somos una de las principales compañías del sector funerario en España, con más de 25 años de experiencia acompañando a las familias en sus momentos más delicados. Nos especializamos en ofrecer despedidas integrales, personalizadas y profundamente humanas.
Nuestra misión es clara: CUIDAR DE LAS FAMILIAS
Queremos estar presentes cuando más se necesita, garantizando un servicio profesional que proporcione paz emocional, asegurando que cada despedida sea digna y respetuosa, con un acompañamiento cercano en el duelo.
En la actualidad buscamos personas como tú: comprometidas, empáticas y con ganas de sumar a una causa que deja huella en la sociedad.
Additional information
Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un equipo que transforma el cuidado en vocación, ésta es tu oportunidad.
👉 Únete a Grupo Albia y ayuda a marcar la diferencia
¡Eres una pieza clave en el equipo!
Estamos deseando conocerte y empezar este camino contigo.
En Grupo Albia buscamos incorporar personas, mujeres y hombres, con vocación de servicio, sensibilidad y profesionalidad para desarrollar su carrera en el ámbito funerario, independientemente de su trayectoria previa en el sector. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad forma parte esencial de nuestra cultura corporativa.
En Grupo Albia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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