Talent Acquisition Coordinator

About the job

We are looking for a 👉 Talent Acquisition Coordinator to lead end-to-end recruitment processes and help attract the best talent to drive the growth of Sports Emotion.

Reporting directly to the Chief People Officer and working from our Headquarters in 📍 Zaragoza, you will play a key role collaborating with the different teams in the company to identify, attract, and select the best professionals, ensuring an excellent candidate experience and supporting our ambitious expansion plan.

 What will you be responsible for? 🎯

The Talent Acquisition Coordinator will be responsible for managing the full recruitment cycle, from defining needs with Hiring Managers to onboarding new employees, ensuring agile, efficient processes aligned with the business strategy.

Main responsibilities

• Comprehensive management of recruitment processes.

• Collaborate with Hiring Managers to define profiles and sourcing strategies.

• Identify, evaluate, and select the best talent using different recruitment channels.

• Drive employer branding initiatives.

• Coordinate the onboarding process for new hires.

• Analyze recruitment metrics and propose improvements to recruitment processes and tools.

• Collaborate with the People team on cross-functional projects related to talent attraction and business growth.

If everything above fits, what are we looking for? 🔎

• Between 5 and 7 years of experience managing recruitment processes.

• Experience using LinkedIn Recruiter, InfoJobs, ATS, and other recruitment tools.

• Ability to manage multiple recruitment processes simultaneously.

• Ability to build strong relationships with Hiring Managers and internal stakeholders.

• Proactive attitude, autonomy, and passion for identifying and attracting the best talent.

And, above all, the drive to keep building the best team for Sports Emotion. 🚀

• Experience both in-house and in recruitment consulting (highly valued).

We offer:

📑 Permanent contract

💰 Salary range split into a fixed base + bonus based on objectives

🏡 Hybrid

🕐 Flexible working hours: you can start between 7:00 a.m. and 9:30 a.m. from Monday to Friday, and from there, you manage your schedule as you wish.

🤝 Employee discount (30%)

Permanent

hybrid

People

Acerca del empleo

Buscamos un/a 👉 Talent Acquisition Coordinator que lidere los procesos de selección end-to-end y contribuya a atraer el mejor talento para impulsar el crecimiento de Sports Emotion.

Reportando directamente al Chief People Officer y desde nuestros Headquarters en 📍 Zaragoza, desempeñarás un papel clave colaborando con los distintos equipos de la compañía para identificar, atraer y seleccionar a los mejores profesionales, garantizando una excelente experiencia para los candidatos y apoyando nuestro ambicioso plan de expansión.

 ¿De qué te encargarás? 🎯

El/la Talent Acquisition Coordinator será responsable de gestionar el ciclo completo de selección, desde la definición de necesidades con los Hiring Managers hasta la incorporación de los nuevos empleados, asegurando procesos ágiles, eficientes y alineados con la estrategia de negocio.

Responsabilidades principales

• Gestión integral de los procesos de selección.

• Colaborar con los Hiring Managers para definir perfiles y estrategias de búsqueda.

• Identificar, evaluar y seleccionar el mejor talento utilizando distintos canales de reclutamiento.

• Impulsar iniciativas de employer branding.

• Coordinar el proceso de incorporación de nuevas personas a la compañía.

• Analizar métricas de selección y proponer mejoras en los procesos y herramientas de selección.

• Colaborar con el equipo de People en proyectos transversales relacionados con la atracción de talento y el crecimiento del negocio.

Si hasta aquí te cuadra todo, ¿Qué estamos buscando? 🔎

• Experiencia de entre 5 y 7 años gestionando procesos de selección.

• Experiencia utilizando LinkedIn Recruiter, InfoJobs, ATS y otras herramientas de reclutamiento.

• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de forma simultánea.

• Capacidad para generar relaciones sólidas con Hiring Managers y stakeholders internos.

• Actitud proactiva, autonomía y pasión por identificar y atraer el mejor talento.

Y, sobre todo, ganas de seguir construyendo el mejor equipo para Sports Emotion. 🚀

• Experiencia tanto en empresa como en consultoría de selección (muy valorable).

Ofrecemos:

📑 Contrato indefinido

💰 Rango salarial dividido en un fijo + bonus en base a objetivos

🏡 Híbrido

🕐 Flexibilidad horaria: puedes entrar de lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, te gestionas como quieras.

🤝 Descuento de empleado (30%)

permanent

hybrid

People