Talent Acquisition Scholarships Madrid and Barcelona

Would you like to join the Talent Acquisition team? During your internship in the Talent Acquisition department at Capgemini Engineering, you will learn to:

- Manage an end-to-end selection process.
- Post job offers.
- Conduct interviews.
- Participate in meetings with the business.
- Follow up on all selection processes.
- Provide support in the onboarding of new hires.

At Capgemini Engineering, we believe that difference drives change. As transformation consultants, we combine our strategic, creative, and scientific capabilities, working closely with clients to deliver cutting-edge solutions. Join us to drive transformation adapted to the challenges of our clients today and tomorrow. A transformation informed and validated by science and data, powered by creativity and design. All backed by technology created with purpose.

Are you ready to take the leap? We are waiting for you!

• About to finish a degree in Psychology/Labor Relations/Sociology and/or a Master's in Human Resources.
• Fluent English (B2/C1).
• Availability of 35 hours per week for 6 months.
• Knowledge of Power Apps is highly valued.

We value all applications. We offer a wide range of training, both in-person and online, including certifications, etc. Even if you don't have 100% of the skills we value, we would love to meet you! Holding a disability certificate will be positively valued, within the framework of our inclusion and diversity policy.
Our commitment to inclusion and equal opportunities means we have an Equality Plan and a Code of Ethics that guarantee the professional development of our staff and equal opportunities in our recruitment processes, within an environment free from discrimination based on ethnicity, nationality, social origin, age, sexual orientation, gender expression, religion, or any other personal, physical, or social circumstance.

Capgemini is a global leader in transforming and managing our clients' businesses by harnessing the full power of technology. We are guided by the purpose of achieving an inclusive and sustainable future through technology and the energy of the people who develop it. We are a responsible and diverse company, an international leader in IT and Engineering services, with more than 360,000 professionals in over 50 countries. With a solid 55-year heritage and extensive industry experience, our clients trust Capgemini to address all their business needs, from strategy and design to operations, driven by the fast-paced and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital platforms, and engineering. The Group reported global revenues of €22 billion in 2022.
Rewrite your future. Join our team!
www.capgemini.com/es-es

¿Te apetece sumarte al equipo de Talent Acquisition? Durante tus prácticas en el departamento de Talent Acquisition en Capgemini Engineering aprenderás a:

- Gestionar un proceso de selección E2E.
- Publicar ofertas.
- Realizar entrevistas.
- Participar en reuniones con negocio.
- Realizar seguimiento de todos los procesos de selección.
- Dar apoyo en el onboarding de las nuevas incorporaciones.

En Capgemini Engineering creemos que la diferencia impulsa el cambio. Como consultore/as de transformación, combinamos nuestras capacidades estratégicas, creativas y científicas, colaborando estrechamente con los clientes para ofrecer soluciones de vanguardia. Únete a nosotros para impulsar una transformación adaptada a los desafíos de nuestros clientes de hoy y de mañana. Una transformación informada y validada por la ciencia y los datos, potenciada por la creatividad y el diseño. Todo respaldado por una tecnología creada con propósito.

¿Te animas a dar el salto? ¡Te estamos esperando!

• Cerca de finalizar Grado en Psicología/Relaciones Laborales/Sociología y/o Master en Recursos Humanos.
• Inglés fluido (B2/C1).
• Disponibilidad de 35 horas semanales durante 6 meses.
• Muy valorable conocimientos en Power APPS.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

Capmini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.
Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!
www.capgemini.com/es-es