Higher Technician in PRL and Quality

• The duties and legal responsibilities of the Prevention Technician according to RD 39/1997.
• Ensure compliance with Occupational Risk Prevention and Safety regulations, making sure all employees are aware of their obligations in this regard.
• Coordinate the functioning of prevention and health services, in collaboration with the corresponding Mutual Insurance Company.
• Control the activities of the Occupational Risk Prevention service, and coordinate such prevention at the workplaces.
• Implement and manage the Occupational Risk Prevention Plan for the workplaces.
• - Conducting internal audits.
• - Monitoring compliance with measures for the control and reduction of risks.
• - Directing actions in the event of an emergency.
• - Performing and reviewing risk assessments together with the SPA.
• - Coordinating activities regarding health surveillance.
• Maintenance, updating, and management of the Quality Management System, to guarantee the quality of services.
• Advise, inform, and motivate the different areas of the company regarding everything related to Quality Management, ensuring the promotion of knowledge of regulatory and customer requirements throughout the organization.
• Participate in the review of the Quality Manual and work instructions.
• Prepare the support documents to be used in quality records.
• Periodically ensure compliance with established procedures, compiling the list of procedures and issuing the corresponding reports.
• Accompanying during certification audits.
• Conducting and accompanying internal audits.
• Preparing the annual management review reports.

• Degree in Prevention and Integrated Safety with a specialization in occupational safety.
• Master's in PRL.
• Internal quality audit course.

• Permanent contract.
• Be responsible for the PRL department.
• Compensation according to experience.
• Schedule from 8 a.m. to 5 p.m. with one hour for lunch, Monday to Friday.
• Continuous training.
• Good working environment.

Do you have experience in PRL and want to join an expanding company with a great team of professionals?

We want to meet you!

We are Empatif, a period. New paragraph.

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People at heart. Seriously

Empatif is a Human Resources management group with over 25 years in the market. We are strategically located in different points across the national geography.

Our main mission is to make people happy, help them grow, and make them more competitive.

We are committed to the development of people.

We enhance the value of companies through people.

Really.

At Empatif Recruiting, we are collaborating with a foundry company to hire a PRL and Quality Technician.

• Las propias funciones y responsabilidades legales del Técnico de Prevención según RD 39/1997.
• Velar por el cumplimiento de la normativa de Riesgos Laborales y Seguridad, asegurando que todos los empleados conocen sus obligaciones al respecto.
• Coordinar el funcionamiento de los servicios de prevención y salud, en colaboración con la Mutua correspondiente.
• Controlar las actividades del servicio de Prevención de Riesgos, y la coordinación de dicha prevención en los centros de trabajo.
• Implantar y gestionar el Plan de Prevención de los centros de trabajo.
• - Realización de auditorías internas.
• - Vigilar el cumplimiento de las medidas para el control y reducción de los riesgos.
• - Dirigir actuaciones en caso de emergencia.
• - Realizar y revisar las evaluaciones de riesgos junto con el SPA.
• - Coordinar las actividades en materia de vigilancia de la salud.
• Mantenimiento, actualización y gestión del Sistema de Gestión de la Calidad, para garantizar la calidad de los servicios.
• Asesorar, informar y motivar a las distintas áreas de la empresa, en todo lo referente a la Gestión de la Calidad asegurando el fomento del conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización.
• Participar en la revisión del Manual de Calidad e instrucciones de trabajo.
• Elaborar los soportes a utilizar en los registros de calidad.
• Asegurar periódicamente el cumplimiento de los procedimientos establecidos, recogidos la lista de procedimientos y se emiten los informes correspondientes.
• Acompañamiento en auditorias de certificación.
• Realización y acompañamiento en auditorías internas.
• Preparar los informes anuales de revisión por la dirección.

• Grado en Prevención y seguridad integral con mención de seguridad laboral.
• Master PRL.
• Curso de auditoría interna de calidad.

• Contrato indefinido.
• Ser el responsable del departamento de PRL.
• Retribución según valia.
• Horario de 8 a 17h con una hora para comer de lunes a viernes.
• Formación continua.
• Buen ambiente de trabajo.

¿Tienes experiencia en PRL y quieres formar parte de una empresa en expansión con un gran equipo de profesionales?

¡Queremos conocerte!

Somos Empatif, un punto y aparte

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People at heart. Seriously

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional.

Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas.

Apostamos por el desarrollo de las personas.

Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas.

De verdad.

En Empatif Recruiting colaboramos con una empresa de fundición para incorporar a un/a técnico/a de PRL y Calidad.