Maintenance and Instrumentation Manager

Envira Sostenible S.A., a nationally leading company in the full cycle of air quality networks and automatic systems for monitoring emissions and pollutant parameters, needs to hire a person for its branch in Asturias to take on the role of Head of the Instrumentation Maintenance Team for its Automatic Measurement Systems Department.

In collaboration with the Department Director and in coordination with the IoT department, the candidate must coordinate the maintenance technicians team at the branch to ensure the correct and efficient execution of projects and the maintenance portfolio of Envira Sostenible S.A. Additionally, they must manage the daily activity of the technical service staff under their supervision, ensuring proper diagnosis and resolution of incidents in the automatic measurement systems that require it.

They will be responsible for and the sole point of contact between the Maintenance Team and the rest of Envira's departments and areas, and especially the Project Managers at the branch.

Responsibilities:

- In conjunction with the Department Management and the Project Manager, assign and coordinate human and technical resources to ensure execution in terms of quality, budget, and schedule of the projects in which Envira Sostenible S.A. participates.

- Lead the technical teams in each of the projects, understanding their tasks and the needs of the various projects.

- Manage the quality of the assets to be maintained, prioritizing preventive, corrective, and consumable maintenance.

- Provide technical advice to the staff under their charge and participate in the most critical tasks associated with the Maintenance Team when required.

- Ensure that the quality, procedures, and work ethics of the staff under their charge comply with those established by the Systems Department and Envira Sostenible S.A.

- Implement and improve the use of all digital tools aimed at the continuous improvement of Envira Sostenible S.A.'s productivity.

- Propose, implement, and execute performance evaluation plans for the staff under their charge, taking the necessary preventive and corrective measures to achieve immediate and strategic objectives in coordination with the Management.

- Propose and implement continuous training systems according to the needs of Envira Sostenible S.A.

- In situations of conflict of interest or absence of instructions, assume leadership of the Maintenance Team in accordance with the Company's priorities.

- Attend specific training courses when instructed and provide technical support to other branches if necessary.

Requirements

- Technical Industrial Engineering, electronics specialty, or a degree in Electronic Engineering.

- Minimum of 5 years of experience in specific leadership and coordination positions for maintenance and technical service teams in the fields of instrumentation or process control.

- Advanced knowledge of analytical instrumentation, especially those related to maintenance and repair operations.

- Advanced administration of digital staff planning tools.

- Minimum English B1 or equivalent.

Valued

- Degree in Electronic Engineering. Technical Industrial Engineering, electronics branch.

- Experience in executing tasks and work under regulations

• ISO/IEC 17025.

• ISO 9001

• ISA 5.1 and subsequent

- Experience in continuous training of work teams.

- Advanced use of digital maintenance control tools (CMMS)

- Specific training in coordination and leadership of work groups.

full-time

Permanent

-

- Leadership

- Team management

- Initiative, autonomy, and discipline.

- Results orientation.

- Quality of work.

- Excellent communication skills, being able to explain complex concepts through remote means.

Envira Sostenible S.A., empresa referente a nivel nacional en el ciclo integral de redes de calidad del aire y sistemas automáticos de monitorización de emisiones y parámetros contaminantes, necesita incorporar en su delegación en Asturias a una persona para asumir la Jefatura del Equipo de Mantenimiento de Instrumentación para su Departamento de Sistemas Automáticos de Medida.

En colaboración con el Director del Departamento y en coordinación con el departamento de IoT deberá coordinar al equipo de técnicos de mantenimiento de la Delegación para la correcta y eficiente ejecución de proyectos y cartera de mantenimientos de Envira Sostenible S.A. Adicionalmente, deberá gestionar la actividad diaria del personal de servicio técnico bajo su supervisión, asegurando la adecuada diagnosis y resolución de incidencias de los sistemas automáticos de medición que así lo requieran.

Será responsable y único interlocutor entre el Equipo de Mantenimiento y el resto de los departamentos y áreas de Envira, y muy especialmente, los Jefes/as de Proyecto de la Delegación.

Funciones:

- En conjunción con la Dirección del Departamento y el jefe de Proyecto, asignar y coordinar los recursos humanos y técnicos para la ejecución en calidad, presupuesto y plazo de los proyectos en los que participe Envira Sostenible S.A.

- Liderar los equipos técnicos en cada uno de los proyectos, conociendo sus tareas y necesidades de los diversos proyectos.

- Gestionar la calidad de los activos a mantener, priorizando preventivos, correctivos, y fungibles.

- Asesorar técnicamente al personal a su cargo y participar en las labores más críticas asociadas al Equipo de Mantenimiento cuando se requiera.

- Asegurar que la calidad, procedimientos y ética de trabajo del personal a su cargo cumple los establecidos por el Departamento de Sistemas y Envira Sostenible S.A.

- Implantar y mejorar el uso de todas las herramientas digitales destinadas a la mejora continua de la productividad de Envira Sostenible S.A.

- Proponer, implantar y ejecutar planes de evaluación de rendimiento del personal a su cargo, tomando las medidas preventivas y correctivas necesarias para la consecución de objetivos inmediatos y estratégicos en coordinación con la Dirección.

- Proponer e implantar sistemas de formación continua de acuerdo con las necesidades Envira Sostenible S.A.

- En situación de conflicto de intereses o ausencia de instrucciones, asumir el liderazgo del Equipo de Mantenimiento de acuerdo con las prioridades de la Compañía.

- Asistir a cursos específicos de formación cuando así se le indique y dar apoyo técnico a otras delegaciones si fuera necesario.

Requisitos

- Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o Grado en Ingeniería electrónica.

- Experiencia mínima de 5 años en puestos específicos de liderazgo y coordinación de equipos de mantenimiento y servicios técnicos en ámbitos de instrumentación o control de procesos.

- Conocimientos avanzados de instrumentación analítica, muy especialmente aquellos ligados a las operaciones de mantenimiento y reparación.

- Administración avanzada de herramientas digitales de planificación de personal.

- Inglés mínimo B1 o equivalente.

Valorable

- Grado en Ingeniería Electrónica. Ingenieria técnica industrial rama electrónica.

- Experiencia en ejecución de tareas y trabajos bajo normativa

• ISO/IEC 17025.

• ISO 9001

• ISA 5.1 y siguientes

- Experiencia en formación continua de equipos de trabajo.

- Uso avanzado de herramientas de control digital de mantenimiento (CMMS)

- Formación específica en coordinación y liderazgo de grupos de trabajo.

full-time

permanent

-

- Liderazgo

- Dirección equipos de trabajo

- Iniciativa, autonomía y disciplina.

- Orientación a resultados.

- Calidad del trabajo.

- Excelentes capacidades comunicativas, siendo necesario explicar conceptos complejos a través de medios no presenciales.