Senior Digital Portals Developer (Liferay, Opentext...)

You will be part of the team that drives change to transform society and improve people's lives. That is why we develop innovative solutions that offer comprehensive proposals for modernizing architectures and managing applications. We drive the evolution of key sectors and connect talent, technology, and business to generate real impact. At Minsait, we build a better future for everyone—a sustainable, secure, and connected future.

💡 What will you do?

• You will develop solutions on corporate portals based on Opentext or Liferay.
• You will design and implement components, modules, and customizations aligned with the portal architecture.
• You will integrate the portal with corporate systems and external services (APIs, services, REST).
• You will participate in teams working under the Agile methodology.
• You will collaborate on deployments, technical support, and evolution of portals in production environments.

🎯 What are we looking for?

Don't worry if you don't meet 100% of what we're looking for. Go ahead, get to know our offer and tell us what you can bring to the table! 🚀

✅ Minimum 2 years of professional experience as a Senior Portal Developer (Liferay, Opentext...).

✅ 2 years of experience in:

• Software programming
  
• Development and customization of corporate portals on Opentext and/or Liferay.
• Development of OSGi product modules and extensions
• Front-end knowledge: CSS3, HTML5, Javascript.

• Stability and Future 🏢✨: Long-term projects in a leading technology company with more than 50,000 professionals, with financial security.
• Innovative and High-Impact Projects 🚀: You will work with cutting-edge technologies, with an impact both nationally and internationally.
• Close and Transparent Environment 🤝: You will enjoy direct and fluid communication with managers and colleagues, in a collaborative and open environment.
• Autonomy and Flexibility ⏳: You will have the freedom to organize your work, with a real work-life balance adapted to your pace.
• Career Plan Tailored to You 📈: Designed to boost your professional growth and development.
• Continuous Training 📚: through Open University and Udemy for Business (more than 6,000 courses for you to specialize!).
• Exclusive Discounts for Your Well-being 🎁: Enjoy advantages at gyms, restaurants, stores, leisure, and much more as an Indra employee.
• Competitive Compensation 💰 and flexible compensation plans 💸📊tailored to your needs.
  
  

Indra, Tech for the future.

We drive digital transformation with impact, thanks to advanced technology, sector knowledge, and global talent.

💻 Join our team!

🕓 What does our selection process look like?

• Profile Review 🔍: We evaluate your experience and skills to determine if you fit what we are looking for.
• First Contact (5-10 min) 📞: If you receive a call from an unknown number, it's our team! It will be a quick conversation to get to know you and answer any questions.
• Technical Interview 🤝: You will meet with the team, who will explain the project and daily tasks. We will also explore your technical knowledge. Additionally, we will conduct brief tests on psychological competencies and English (if necessary).
• Interview with the talent acquisition team🤝: We want you to get to know us better as a company—values, flexibility, career model... so that both you and our talent team can assess whether there is a match.
• Offer and welcome 🎉: If everything goes well, you will join our team and we will begin this new stage!

Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our staff and ensuring equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

INDRA is a Top Employer 2025 company! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions for our professionals.

Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.

💡 ¿Qué harás?

• Desarrollarás soluciones sobre portales corporativos basados en Opentext o Liferay.
• Diseñarás e implementarás componentes, módulos y personalizaciones alineadas con la arquitectura del portal.
• Integrarás el portal con sistemas corporativos y servicios externos (APIs, servicios, REST).
• Participarás en equipos que trabajan bajo metodología Agile.
• Colaborarás en despliegues, soporte técnico y evolución de los portales en entornos productivos.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

✅ Mínimo 2 años de experiencia profesional como Developer Senior de Portales (Liferay, Opentext...).

✅ Experiencia de 2 años en:

• Programación de software
  
• Desarrollo y personalización de portales corporativos sobre Opentext y/o Liferay.
• Desarrollo de módulos y extensiones de producto OSGi
• Conocimientos front: CSS3, HTML5, Javascript.

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.
  
  

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.