Infrastructure Architect - 100% Remote

📍 100% Remote | knowmad mood

At knowmad mood we keep growing and we want to bring on board someone with a curious mindset, strong analytical skills, and a clear focus on solving complex problems.

You will be part of a constantly evolving technical team, within a company specialized in digital transformation that collaborates with large organizations to design and build solutions with real impact. All of this, in an environment based on innovation, collaboration, and trust.

What will your mission be? To define and evolve the organization's infrastructure architecture, ensuring robust, scalable, and resilient environments that support critical business services. You will participate both in the design and construction of solutions, driving architectural standards and ensuring consistency between the technical vision and its implementation in on-premise, cloud, and hybrid environments. What will you do on a day-to-day basis?

• Design and document scalable, resilient, and efficient infrastructure architectures.

• Define solutions for on-premise, cloud, and hybrid environments.

• Design platforms based on virtualization and containers, ensuring high availability and scalability.

• Define storage architectures adapted to capacity, performance, and availability requirements.

• Design high availability and disaster recovery strategies.

• Actively participate in building solutions, making technical decisions and resolving challenges during implementation.

• Drive infrastructure automation through Infrastructure as Code (IaC).

• Analyze and resolve complex technical problems in critical environments.

• Collaborate with architecture, infrastructure, platforms, development, and operations teams.

• Ensure compliance with banking sector standards and regulatory requirements.

• Guarantee consistency between the designed architecture and the solution ultimately deployed.

• Consolidated experience in technical architecture roles, typically from 5 years onward.

• Deep experience in at least one of these environments: on-premise infrastructure (VMware, bare metal) or cloud (AWS, Azure, or GCP).

• Solid knowledge of hybrid architectures and their integration.

• Experience in designing platforms based on virtualization and container orchestration.

• Experience in storage architecture: block, object, file systems, tiering, and performance optimization.

• Ability to design high availability and disaster recovery solutions.

• Experience in capacity planning and platform sizing.

• Knowledge and experience in automation through Infrastructure as Code (IaC).

• Ability to manage complex and highly heterogeneous environments.

What do we offer?

• Permanent contract

• 100% remote work model 🏡.

• Flexible schedule ⏰: flexible entry at 8:30 a.m. and exit at 6:00 p.m., with early Friday finish from 8:00 a.m. to 3:00 p.m., and early finish in summer (July and August) from 8:00 a.m. to 3:00 p.m.

• Vacation 🌴: 22 vacation days + 2 personal days, plus December 24 and 31 off.

• Permanent contract 📄: From day one, with the option of 12 or 14 payments.

• Flexible compensation 💳: Restaurant card, childcare voucher, health insurance, training, and other benefits with tax advantages.

• Benefits club 🎁: Discounts on technology, leisure, and training.

• Continuous training 📚: Access to Udemy Business, language courses, official certifications, and technical training.

• Career plan 🚀: Support to grow, specialize, or take on new challenges.

• Comprehensive well-being 💚: Nutrition, physical activity, and emotional balance programs.

• Work-life balance +LIFE 👨 👩 👧 👦: Personal and family assistance 24/7.

• Inclusive environment 🌍: Diverse and multicultural setting.

• Social events 🎮: Activities to connect with the team.

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Cloud, Middleware & Systems Community

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At knowmad mood we are committed to equal opportunities and respect for diversity. We apply our Equality Plan and the principle of non-discrimination in all our selection processes.

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📍 100% Remoto | knowmad mood

En knowmad mood seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con mentalidad curiosa, sólida capacidad analítica y clara orientación a la resolución de problemas complejos.

Formarás parte de un equipo técnico en constante evolución, dentro de una compañía especializada en transformación digital que colabora con grandes organizaciones para diseñar y construir soluciones con impacto real. Todo ello, en un entorno basado en la innovación, la colaboración y la confianza.

¿Cuál será tu misión? Definir y evolucionar la arquitectura de infraestructura de la organización, asegurando entornos robustos, escalables y resilientes que soporten los servicios críticos del negocio. Participarás tanto en el diseño como en la construcción de soluciones, impulsando estándares arquitectónicos y garantizando la coherencia entre la visión técnica y su implementación en entornos on-premise, cloud e híbridos. ¿Qué harás en tu día a día?

• Diseñar y documentar arquitecturas de infraestructura escalables, resilientes y eficientes.

• Definir soluciones para entornos on-premise, cloud e híbridos.

• Diseñar plataformas basadas en virtualización y contenedores, garantizando alta disponibilidad y escalabilidad.

• Definir arquitecturas de almacenamiento adaptadas a los requisitos de capacidad, rendimiento y disponibilidad.

• Diseñar estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres.

• Participar activamente en la construcción de soluciones, tomando decisiones técnicas y resolviendo retos durante la implementación.

• Impulsar la automatización de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC).

• Analizar y resolver problemas técnicos complejos en entornos críticos.

• Colaborar con equipos de arquitectura, infraestructura, plataformas, desarrollo y operaciones.

• Asegurar el cumplimiento de los estándares y requisitos regulatorios del sector bancario.

• Garantizar la coherencia entre la arquitectura diseñada y la solución finalmente desplegada.

• Experiencia consolidada en roles de arquitectura técnica, habitualmente a partir de 5 años.

• Experiencia profunda en al menos uno de estos entornos: infraestructura on-premise (VMware, bare metal) o cloud (AWS, Azure o GCP).

• Conocimiento sólido de arquitecturas híbridas y su integración.

• Experiencia en diseño de plataformas basadas en virtualización y orquestación de contenedores.

• Experiencia en arquitectura de almacenamiento: bloques, objetos, sistemas de ficheros, tiering y optimización de rendimiento.

• Capacidad para diseñar soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery.

• Experiencia en planificación de capacidad y dimensionamiento de plataformas.

• Conocimiento y experiencia en automatización mediante Infraestructura como Código (IaC).

• Capacidad para gestionar entornos complejos y altamente heterogéneos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo en remoto 100% 🏡.

• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

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Comunidad Cloud, Middleware & Systems

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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