SALES MANAGER - Melia Jardines del Teide - (Costa Adeje - Tenerife)

1. Develop and execute the hotel's commercial strategy to achieve and exceed sales targets, budget, and Business Plan.
2. Manage, develop, and nurture the client portfolio (Corporate, MICE, TTOO, and local accounts), identifying new business opportunities.
3. Negotiate and formalize commercial agreements, contracts, RFPs, and business proposals, ensuring their proper implementation and follow-up.
4. Conduct market research and acquire new accounts, expanding the hotel's presence in strategic segments and markets.
5. Coordinate commercial actions and relationships with key stakeholders, including Account Managers, tourism organizations, professional associations, and other internal departments.
6. Analyze results and monitor performance, preparing reports, controlling financial targets, and ensuring customer satisfaction and experience.

What are we looking for?

• 2 years of experience in a similar position, preferably in a Cluster.

• Local language (depending on the geographical location of the establishment) and Advanced English.
• A third language is a plus.
• Degree in Tourism, Hospitality, or Business Administration
• User-level knowledge of FOCUS & OPERA and Microsoft Office package
• Knowledge of luxury networks.
• Skills: Global Vision, Results & Customer Orientation, Change Management.

• Knowledge of Hotel Operations in M&E.

• My MeliáRewards: Participate in our exclusive loyalty program, enjoying unique benefits and advantages.
• My MeliáBenefits: Take advantage of flexible compensation and exclusive discounts on a wide variety of products and services, promoting an active and healthy lifestyle.

Melia Jardines del Teide, adults-only hotel in the Canary Islands, specializing in well-being through its entertainment program focused on all kinds of group classes and its cultural workshop program. It enjoys an excellent location in the south of Tenerife, Costa Adeje, and thanks to its modern facilities, it sets a new standard of luxury and comfort throughout the island.

"The world is yours with Meliá"

Discover an endless path at Meliá, where opportunities for growth and development are infinite. Immerse yourself in a journey that will take you to work in various countries and become part of our extensive global family.

At Meliá Hotels International we are committed to equal opportunities between women and men in the workplace, with the support of management and the principles contained in our Human Resources policies. We also care about spreading a corporate culture committed to effective equality throughout the entire workforce, and raising awareness of the need to act jointly and globally.

We promote our commitment to equality and diversity, avoiding any type of discrimination, especially that related to disability, race, religion, gender, or age. We believe that diversity and inclusion among our employees is fundamental to our success as a global company.

Furthermore, we are committed to the sustainable growth of our sector through a great, socially responsible human team. In this regard, our motto is "Towards a sustainable future, from a responsible present" Thanks to all our collaborators we make this possible.

To protect you and avoid fraud in the selection processes, we invite you to consult our recommendations on the page "Protect your application".

If you want to be "Very Inspiring People", follow us at:

1. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para alcanzar y superar los objetivos de ventas, presupuesto y Business Plan.
2. Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes (Corporate, MICE, TTOO y cuentas locales), identificando nuevas oportunidades de negocio.
3. Negociar y formalizar acuerdos comerciales, contratos, RFPs y propuestas de negocio, asegurando su correcta implementación y seguimiento.
4. Realizar prospección de mercado y captación de nuevas cuentas, ampliando la presencia del hotel en segmentos y mercados estratégicos.
5. Coordinar acciones comerciales y relaciones con stakeholders clave, incluyendo Account Managers, organismos turísticos, asociaciones profesionales y otros departamentos internos.
6. Analizar resultados y dar seguimiento al rendimiento comercial, elaborando reportes, controlando objetivos económicos y garantizando la satisfacción y experiencia del cliente.

¿Qué buscamos?

• 2 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en Clúster.

• Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.
• Valorable un tercer idioma.
• Grado de Turismo, Hostelería o Empresariales
• Cocimientos nivel usuario en FOCUS & OPERA y paquete Office
• Conocimiento de networks de lujo.
• Competencias: Visión Global, Orientación a Resultados & Clientes, Gestión del Cambio.

• Conocimiento de Operativa Hotelera en M&E.

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Melia Jardines del Teide, hotel solo adultos en Canarias, especializado en el bienestar a través de su programa de entretenimiento enfocado en clases dirigidas de todo tipo y su programa de talleres culturales.Goza de una excelente ubicación en la zona sur de Tenerife, Costa Adeje, gracias a sus modernas instalaciones marca un nuevo estándar de lujo y confort en toda la isla.

"El mundo es tuyo con Meliá"

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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