International Sales Management (Contract Sector)

Reporting to the General Management, the selected candidate will assume the following responsibilities:

• 
  
  Define and execute the commercial strategy aligned with business objectives.
• Lead, coordinate, and develop the commercial team.
• Monitor commercial activity, tracking objectives and results.
• Identify new business development and growth opportunities.
• Participate in the preparation of commercial plans and budgets.
• Coordinate commercial activities with the rest of the company's departments.
• Represent the company before clients and strategic partners.
• Travel internationally on a regular basis, approximately 30% to 50% of the time, mainly in Europe and Latin America.
  

• Permanent contract with a company in the contract sector.
• 
  
  Joining a solid business project with growth potential.
• Strategic position with direct impact on the company's evolution.
• Competitive compensation package commensurate with the responsibility of the position.

If you are interested in this position, do not hesitate to apply.

Our client is a consolidated company in the contract sector, specialized in developing technical solutions for national and international projects. The company combines manufacturing capabilities, comprehensive project management, and coordination of specialized technical teams, collaborating with clients, architects, design studios, and engineering firms in markets worldwide. It is currently in a phase of growth and professionalization, expanding internationally and strengthening its commercial structure to face new business challenges and consolidate its market position.

Industrial company specialized in the contract sector, based in Spain, is seeking a Sales Director with experience leading complex commercial teams of more than 15 people, driving international growth and managing high-value-added projects. The selected candidate will be responsible for directing the commercial area, executing the growth strategy, and overseeing the evolution of the commercial team.

• Lead the commercial strategy and company growth.
• Lead teams and contribute to the professionalization of the business.

The selected candidate must meet the following requirements:

• A university degree in Engineering or Architecture is required. Applications without these qualifications will not be considered.
• High level of English. Other languages will be valued.
• Proven experience leading large commercial teams and hierarchical structures with middle managers.
• Experience managing teams of more than 15 people directly and indirectly.
• Demonstrable track record in the contract sector, in complex projects or technical solutions with a consulting component.
• International experience and business development across different markets.
• Ability to lead technical profiles and provide sound judgment in highly demanding environments.
• Experience implementing commercial processes, CRM, sales forecasting, objectives, and activity tracking.
• Results-oriented profile focused on growth, profitability, and business generation.
• Availability to travel between 30% and 50% of the time, approximately 60% in Europe and 30% in Latin America.
• Availability to work on-site regularly with the team.

Reportando a Dirección General, la persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades:

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  Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar, coordinar y desarrollar al equipo comercial.
• Supervisar la actividad comercial, realizando seguimiento de objetivos y resultados.
• Identificar nuevas oportunidades de desarrollo de negocio y crecimiento.
• Participar en la elaboración de planes comerciales y presupuestos.
• Coordinar la actividad comercial con el resto de los departamentos de la compañía.
• Representar a la empresa ante clientes y colaboradores estratégicos.
• Realizar viajes internacionales de forma habitual, aproximadamente entre un 30% y un 50% del tiempo, principalmente en Europa y Latinoamérica.
  

• Contrato indefinido en una empresa del sector contract.
• 
  
  Incorporación a un proyecto empresarial sólido y con recorrido.
• Posición estratégica con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición.

Si estás interesado/a en este puesto, no dudes en inscribirte.

Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector contract, especializada en el desarrollo de soluciones técnicas para proyectos nacionales e internacionales. La compañía combina capacidades de fabricación, gestión integral de proyectos y coordinación de equipos técnicos especializados, colaborando con clientes, arquitectos, estudios de diseño e ingenierías en mercados de todo el mundo.Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, impulsando su expansión internacional y reforzando su estructura comercial para afrontar nuevos retos de negocio y consolidar su posicionamiento en el sector.

Compañía industrial especializada en el sector contract con sede en España, busca un perfil de Dirección Comercial con experiencia liderando equipos comerciales complejos de más de 15 personas, impulsando crecimiento internacional y gestionando proyectos de elevado valor añadido. La persona seleccionada será responsable de dirigir el área comercial, ejecutar la estrategia de crecimiento y supervisar la evolución del equipo comercial.

• Lidera la estrategia comercial y el crecimiento de la compañía.
• Dirige equipos y contribuye a la profesionalización del negocio.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Se requiere formación universitaria en Ingeniería o Arquitectura. No se considerarán candidaturas que no cuenten con alguna de estas titulaciones.
• Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas.
• Experiencia consolidada liderando equipos comerciales amplios y estructuras jerárquicas con managers intermedios.
• Experiencia gestionando equipos de más de 15 personas de forma directa e indirecta.
• Trayectoria previa demostrable en sector contract en proyectos complejos o soluciones técnicas con componente consultivo.
• Experiencia internacional y desarrollo de negocio en diferentes mercados.
• Capacidad para liderar perfiles técnicos y aportar criterio en entornos de elevada exigencia profesional.
• Experiencia en implantación de procesos comerciales, CRM, previsión de ventas, objetivos y seguimiento de actividad.
• Perfil orientado a resultados, crecimiento, rentabilidad y generación de negocio.
• Disponibilidad para viajar entre un 30% y un 50% del tiempo, aproximadamente un 60% en Europa y un 30% en Latinoamérica.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente de forma habitual junto al equipo.