Telemaco Galicia Program - Lugo Warehouse

Do you want to start your career within a large multinational company? Don't wait any longer and apply for our vacancy!

At OBRAMAT, leaders in the Reform and Construction market, we are looking for the leaders of the future. Through the Telemachus program, we bet on your growth with an intensive 2-year itinerary designed to train and project you directly towards a Manager position.

Stage 1 - Introduction to OBRAMAT

You will join the Company as a Commercial Manager, starting your journey living the mission of a Salesperson. This stage is key to integrating you into the commercial environment, deepening your product knowledge, and putting your technical sales competencies, customer orientation, and continuous learning into practice, laying the foundations of the business and validating your ability to take on greater responsibilities.

Stage 2 - Commercial Manager

Progressively and autonomously carry out the mission of the Commercial Manager. In this stage, the participant is responsible for ensuring customer satisfaction and sales development, ensuring the proper maintenance of the Warehouse, the application of the commercial policy, and the operational support of their team.

Stage 3 - Sector Manager

Consolidate the participant as a Sector Manager, allowing them to autonomously and strategically carry out the Mission of the Sector Manager. The participant must ensure customer satisfaction and the sustainable development of the sector's results, leading their team with a focus on operational effectiveness, economic management, and commercial animation, in line with the Warehouse and Obramat project.

Stage 4 - Warehouse Opening

The opening of a new Warehouse is an exciting moment for all of Obramat. You will have the opportunity to temporarily support this unique moment and get to know what it entails in depth.

Stage 5 - End of the Journey

Your journey in Telemachus has come to an end, making you a Sector Manager in one of our new Warehouses.

People with a university degree compatible with the business.

At least 1 year of experience in customer service.

Availability for national mobility.

Positive attitude towards the retail environment.

Ability to develop as operational leaders within the organization.

Driver's License.

Coaching: You will have the support of an external Coach who will help you work on the goals you set and develop essential skills and competencies in the workplace.

Mentoring: Having a Company role model, exemplary, who lives the values, makes the company project come to life, and is motivated to help others in their personal and professional development is a real luxury.

Become a shareholder of the ADEO group.

Permanent contract.

25 working days of vacation.

Free day on your birthday.

10% discount on your OBRAMAT purchases.

50% of health insurance paid by the company.

Christmas basket.

Life insurance.

Discounts on your Leisure, Beauty, Technology... purchases. Thanks to our loyalty program "You deserve it."

(All OBRAMAT professional development projects consider equal treatment between men and women in accordance with the current regulations, as well as what is established in our Equality Plan. Our hiring decision will be based solely on objective criteria of professionalism, merit, and capacity).

¿Tienes ganas de iniciar tu carrera dentro de una gran multinacional? ¡No esperes más y apúntate a nuestra vacante!

En OBRAMAT, líderes en el mercado de la Reforma y Construcción, buscamos a los líderes del futuro. A través del programa Telémaco, apostamos por tu crecimiento con un itinerario intensivo de 2 años diseñado para formarte y proyectarte directamente hacia una posición de Managers.

Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT

Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades.

Etapa 2 - Responsable Comercial

Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo.

Etapa 3 - Jefe/a de Sector

Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obramat.

Etapa 4 - Apertura de Almacén

La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone.

Etapa 5 - Fin del viaje

Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes.

Personas con titulación universitaria compatible con el negocio.

Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente.

Disponibilidad para movilidad nacional.

Actitud positiva hacia el entorno retail.

Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización.

Carnet de Conducir.

Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral.

Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo.

Conviértete en accionista del grupo ADEO.

Contrato indefinido.

25 días laborables de vacaciones.

Día de tu cumpleaños libre.

10% de descuento en tus compras OBRAMAT.

50% del seguro de salud pagado por la empresa.

Cesta de Navidad.

Seguro de vida.

Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).