HR Technician

We are looking for a Labor Relations Technician with experience in comprehensive labor relations management and labor law for a company located in Barcelona.

Duties:

-Management of dismissals, coordination with lawyers, and preparation for court proceedings.-

-Processing of disciplinary warnings.

-Preparation and management for potential labor inspections.

-Liaison with unions and participation in collective bargaining.

-Resolution of labor incidents and direct communication with employees.

-Management of medical leave, monitoring of temporary disability, and return-to-work processes.

-Processing of workplace accidents and coordination with mutual insurance companies.

-Registrations, cancellations, and modifications with the Social Security system.

-Document management for access credentials (CAE).

-Advisory services on current labor legislation.

-Calculation of severance pay, final settlements, and vacation days.

-Preparation and monitoring of Equality Plans and workplace harassment protocols.

-Management of ISO regulations and certifications related to HR.

We offer:

-Contract: 3 months through a staffing agency, then direct hire with the company

-Salary: €25K gross/year.

-Hybrid work, 2 or 3 days in the office

TEMPS is an HR consultancy with over 30 years of market experience, specializing in temporary work services, direct recruitment, and training.

Our core values are: transparency, responsibility, trust, and joy. Our philosophy can be summed up in one phrase: "We are a solution for companies, an opportunity for people, and we improve every day as a workplace."

Barberà

-Degree in Labor Relations, Law, Human Resources, or a related field.

-Minimum of 2 years of experience in a similar position.

-Up-to-date knowledge of Spanish labor legislation.

-Experience in unionized environments and collective bargaining is a plus.

-Communication, negotiation, and conflict resolution skills.

Estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con experiencia en la gestión integral de relaciones laborales y derecho laboral para una empresa ubicada en Barcelona.

Funciones:

-Gestión de despidos, coordinación con abogados y preparación de juicios.-

-Tramitación de amonestaciones disciplinarias.

-Preparación y gestión ante posibles inspecciones de trabajo.

-Interlocución con sindicatos y participación en negociaciones colectivas.

-Resolución de incidencias laborales y comunicación directa con trabajadores.

-Gestión de bajas médicas, seguimiento de IT y procesos de reincorporación.

-Tramitación de accidentes laborales y coordinación con mutuas.

-Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.

-Gestión documental de accesos (CAE).

-Asesoramiento en legislación laboral vigente.

-Cálculo de indemnizaciones, finiquitos y vacaciones.

-Elaboración y seguimiento de Planes de Igualdad y protocolos de acoso laboral.

-Gestión de normativas y certificaciones ISO relacionadas con RRHH.

Ofrecemos:

-contrato: 3 meses por ETT y luego incorporación en SIG

-Salario 25K brutos/año.

-Trabajo híbrido, 2 o 3 días en oficina

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación.

Nuestros valores fundamentales son: la transparencia, la responsabilidad, la confianza y la alegría. Nuestra filosofía se resume en una frase: " Somos solución para las empresas, oportunidad para las personas y mejoramos cada día como lugar de trabajo".

Barberá

Requisitos:

-Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.

-Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.

-Conocimiento actualizado de la legislación laboral española.

-Valorable experiencia en entornos sindicalizados y negociación colectiva.

-Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.